名古屋｜経験者歓迎！あなたのキャリア聞かせてください！

株式会社NEFコミュニケーションズ

経験者エンジニア

中途

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on 2025/06/11

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名古屋｜経験者歓迎！あなたのキャリア聞かせてください！

高校卒業後、3年間汗を流しながら工場にて勤務していたが、ある日自分より10歳年上の先輩の給与明細を誤って受け取り、給与が同額であることを知った。これをきっかけに、未来を切り開きべく転職を決意。 2016年3月に株式会社NEFと出会い、エンジニアとして1年半技術を磨いた。その実力を武器に、営業職へとキャリアチェンジを果たし、さらなる活躍を果たす。その後、2023年４月に取締役に就任。経営の一翼を担うことになり、これまでに培った感性を生かし、常に挑戦し続けることの大切さを教えています。

伊藤彩華

手に職をつけたく接客業からセキュリティエンジニアとしてキャリアをスタートしました。現在は広報部としてSNSを活用し当社の採用情報や社内イベントなどを発信しています。求職者の方により良い理解を持ってもらえるように努めています。

大川晃弘

高校卒業後、工場で勤務するが3か月で退社。その後若気の至りでパチプロの世界に飛び込むが、このままではいけないと思い、28歳で株式会社NEFと出会い、ここから本当にスタートが始まりました。最初は営業職を経験するが、うまくいかず挫折。その後33歳未経験でエンジニアへ転身し、技術をゼロから学び、現場で実践を重ねることでスキルを磨きました。しかし、営業の道を諦めきれず、再挑戦。技術と営業の両輪を屈指して、顧客との信頼関係を作ることに成功。その歩みを評価され、現在は役員として会社を支えています。

杉浦航稀

前職の食品業界から、専門学校で培ったIT知識を生かそうとIT業界への転職を決意。未経験でも活躍できる環境に魅力を感じ、NEFへの入社を決意しました。現在では、インフラエンジニアとして、アジュールクラウドのシステム構築を担当しています。ものづくりという視点で、自分が作ったシステムが人の役に立っている事がやりがいです。また、知らない知識や技術に出会い学びを得る過程が面白く、日々勉強しながら仕事しています。

高岡真弘

取締役

伊藤彩華

その他エンジニア

大川晃弘

セールス

杉浦航稀

その他エンジニア

なにをやっているのか

《NEFってどんな会社？》－少し先の未来を見据えたトレンドスキル－私たちは、ITエンジニアリングを基盤とし、DX促進・トレンドや最新技術の活用など未来を見据えたプロジェクトを管理。技術革新の持続可能性を掲げ、人材育成に力を注ぎ、総合的なソリューションを提供することで、企業の成長を支えてます。技術力×人間力の掛け合わせで、クライアント・社会が抱える課題に真正面から向き合い、より良い未来を創る事を目指します。《NEFの特徴は？》－実力主義・幅広い案件がある、頑張り次第であなたのキャリアを実現できる環境があります－ ◎幅広く案件に携わるチャンスがある！ IT業界には、開発、インフラ、など様々な分野があります。 NEFではどれか一つに特化せず、幅広く事業を展開しています。その為、スタッフ一人一人の特性を考慮した環境配置やキャリアアップが望めます。 ◎年間休日年間休日128日！手に職をつけて、安定のIT業界でワークライフバランスを充実させましょう。職場とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。 ◎人間力を重視しています！私たちは、すべての人にその人の輝き方があると信じています。経験を積み、知識をつけていく中で、自分の可能性を信じ向き合い続けています。

なにをやっているのか

なぜやるのか

《未来を創るとはどういうこと？》－30年先も輝ける人材を育成する－様々なテクノロジーが複雑かつ多様に変化する現代において、社会やビジネスの未来を予測することはとても困難な時代です。そのような時代にあるからこそ、たとえテクノロジーが大きく変化しても社会に求められ続けるためには「本質的な課題解決力や自律的な行動力」が大切だと考えております。 NEFコミュニケーションズの事業の中心は「人」にあります。創業以来、「人」と深く向き合い、社会に求められる人材を育成することで、会社は大きく成長してきました。今後はIT・WEBソリューションという領域を超えて事業を成長させていき、より多くの社員が輝けるステージを創出することで、日本の未来を今よりももっと輝かせていくことを目指しています。

どうやっているのか

《人材の成長とチームの力を活かして取り組んでいます》－ベンチャーならではのステップアップの速さ－『案件のチーム体制』現在、取引先は約300社に及びます。そして、弊社はチーム体制での参画を強化しています。チームとして同じ企業・案件に入る事で、業務の幅を広げ、当初依頼が頂いた業務内容だけでなく、さらに上流の工程まで携わる体制を実現してきました。『キャリア形成のスピード』弊社は、スピード感があります。理由は、キャリアアップが遅いといわれるIT業界だからこそ、エンジニアさんにどんどん経験を積んで頂きたいからです。営業部・人事部と連携を取り、キャリア形成に尽力しています。『やりたいを実現できるフィールド体制』 1人1人の目指すキャリアを全力でフォローアップ出来る体制があります。ただ、そこには双方の努力が必要です。弊社は、人事部が定期的にヒアリング、営業部が案件を獲得、この体制強化を大切にしています。『オープンな環境』本社のオフィスには、カフェスペースが併設されております。すぐに会話できる環境で仕事を進めたり、集まって会議を行ったりしています。また、入社後の交流を深める為、年末には忘年会をイベントを開催し、楽しくコミュニケーションが取れる機会を作っています。

こんなことやります

《募集要項》エンジニア経験者大歓迎・第二新卒歓迎ブランクOK・日本語がスムーズに話せる方 ◎「課題把握能力」「イメージ力」「やりぬく力」を持つエンジニアを募集しています。＼こんな方、ぜひご応募ください！／ □ステップアップの為に挑戦してみたい方 □スキルを身につけて自分のキャリアを確立させたい方 □DXやクラウドなどトレンドスキルに携わってみたい方 ★「経験が浅い」「知識に不安がある」というローキャリアの方もお待ちしています！ ★現在の職場では身につくスキルに限界がある・・キャリアを積みたいがスピード感が無い・・とお悩みを抱える方、ぜひ一度あなたのキャリアをお聞かせください！ ★一度面談でお話しましょう！弊社はスピードを持って行動しています！「今のスキルで入社して大丈夫…？」「現状に満足していない、ステップアップしたい。」「○○に携わりたい、、例えばどんな案件があるの？」…そんなあなたにピッタリの会社です！弊社が大事にしているのは、「なりたい理想の自分」を目指してもらう事。それを体現するために、営業や人事がヒアリングを行い、エンジニアさん一人一人のキャリア形成に力を入れています！【入社後の流れ】＜入社対応＞（入社～3日）初日入社対応・各種登録業務 ▼ ＜案件面談・入場準備＞（1～2カ月）営業が、あなたにマッチする案件を探します。その上で面談をし、入場に向けて進んでいきます。 ▼ ＜案件先入場＞ ★当社の一番の自信は【幅広い案件】と【キャリア育成】です。あなたの『なりたい理想の自分』を目指すうえで、何がベストなのかを共に真剣に考え、『なりたい理想の自分』になれるよう当社は全面的にバックアップしています。安心して飛び込んできてくださいね！

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