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マネージャー候補 | メディカル業界特化型エグゼクティブ人材コンサルタト

人材コンサルタント
中途

on 2025/08/13

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マネージャー候補 | メディカル業界特化型エグゼクティブ人材コンサルタト

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海外進出している
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福永 将

内資系製薬メーカーMR→メディカル産業特化型リクルーター→株式会社xCARE創業

株式会社xCAREのメンバー

内資系製薬メーカーMR→メディカル産業特化型リクルーター→株式会社xCARE創業

なにをやっているのか

株式会社xCAREは、約1000名を超えるヘルスケア業界の開発以降の領域に特化した 専門家プラットフォーム「xCARE」を活用したサービスプロバイダーです。 xCAREに登録している専門家は、研究開発、薬事、事業開発、マーケティングなど、専門性の高い領域で活躍しており、プロダクト開発を推進する企業とのマッチングを通じて、ヘルスケア産業全体の成長とプロダクト開発のスピードアップに貢献しています。 <提供サービス> ①エキスパートマッチング(業務委託) クライアントの課題やフェーズに応じて、最適な専門人材を必要な時に、必要な形でアサインする。 弊社のプロジェクトコーディネーターが伴走しながら、「適材適所」での支援を実現するスポット型マッチングサービスです。 ②フルタイム人材紹介(正社員) 企業の長期的な成長に必要なフルタイム人材の採用を支援します。 単なる採用支援にとどまらず、ヘルスケア領域特有の要件を踏まえて、最適な人材をご紹介します。 これらのサービスを通じて、ヘルスケア業界のイノベーションを加速し、ヘルスケアプロダクトの社会実装を支援しています。 <専門人材にも多様なキャリアの選択肢を> xCAREは、企業だけでなく、専門家側にとっても新しいキャリアの選択肢を広げる存在です。 たとえば、以下のような多様なニーズに応える機会を提供しています。 ・定年退職後のフリーランスとしてのセカンドキャリア ・副業を通じた専門性の発揮とスキル向上 ・所属組織外でのネットワーク形成と越境的な活動 それぞれの人生や働き方に合った「活躍の場と機会」を創出することで、人材の流動性と再活用を促進しています。 <グローバル展開> 創業当初からグローバル展開を前提に事業を進めており、現在では登録者の約半数が海外在住、クライアントの約3分の1が海外企業です。 日本国内にも人材プラットフォームは数多くありますが、ヘルスケア業界に特化し、グローバルな専門人材が集まるプラットフォームは極めて稀有な存在です。
Service - 01 エキスパートマッチング(業務委託)
Service - 02 フルタイム人材紹介(正社員)

なにをやっているのか

Service - 01 エキスパートマッチング(業務委託)

Service - 02 フルタイム人材紹介(正社員)

株式会社xCAREは、約1000名を超えるヘルスケア業界の開発以降の領域に特化した 専門家プラットフォーム「xCARE」を活用したサービスプロバイダーです。 xCAREに登録している専門家は、研究開発、薬事、事業開発、マーケティングなど、専門性の高い領域で活躍しており、プロダクト開発を推進する企業とのマッチングを通じて、ヘルスケア産業全体の成長とプロダクト開発のスピードアップに貢献しています。 <提供サービス> ①エキスパートマッチング(業務委託) クライアントの課題やフェーズに応じて、最適な専門人材を必要な時に、必要な形でアサインする。 弊社のプロジェクトコーディネーターが伴走しながら、「適材適所」での支援を実現するスポット型マッチングサービスです。 ②フルタイム人材紹介(正社員) 企業の長期的な成長に必要なフルタイム人材の採用を支援します。 単なる採用支援にとどまらず、ヘルスケア領域特有の要件を踏まえて、最適な人材をご紹介します。 これらのサービスを通じて、ヘルスケア業界のイノベーションを加速し、ヘルスケアプロダクトの社会実装を支援しています。 <専門人材にも多様なキャリアの選択肢を> xCAREは、企業だけでなく、専門家側にとっても新しいキャリアの選択肢を広げる存在です。 たとえば、以下のような多様なニーズに応える機会を提供しています。 ・定年退職後のフリーランスとしてのセカンドキャリア ・副業を通じた専門性の発揮とスキル向上 ・所属組織外でのネットワーク形成と越境的な活動 それぞれの人生や働き方に合った「活躍の場と機会」を創出することで、人材の流動性と再活用を促進しています。 <グローバル展開> 創業当初からグローバル展開を前提に事業を進めており、現在では登録者の約半数が海外在住、クライアントの約3分の1が海外企業です。 日本国内にも人材プラットフォームは数多くありますが、ヘルスケア業界に特化し、グローバルな専門人材が集まるプラットフォームは極めて稀有な存在です。

なぜやるのか

医薬品開発の成功確率は3万分の1とも言われ、 また、開発の主体が大手からベンチャーになっており、人材の効率的な活用が必要です。 ヘルスケア業界の専門人材を効率的に活用し、開発の成功確率を高め、それらを必要とする患者さんに届けるために私たちのサービスをつくっています。 xCAREが信じているのは、「人」の力が最大限に発揮されたときに、真に価値あるプロダクトが生まれるということ。 そして、そのプロダクトが社会や患者さんに還元されていく未来を創ることこそ、私たちの使命です。

どうやっているのか

xCAREでは、チーム全体が共通言語として大切にしている8つの価値観があります。 これは、私たちの行動指針であり、日々挑戦を続ける原動力でもあります。 01. 主体性:自ら考え、自ら行動する姿勢 02. 自責志向:自ら責任を持ち行動し、全ての事象の矢印を自分に向けられる強さ 03. 柔軟性:色々な意見を取り入れ、良い方向に変化可能 04. 結果志向:常に結果に拘ることができるプロとしての姿勢 05. 協調性:思いやりをもつことができ、他者への尊敬を忘れない 06. 前向きさ:常に事象を前向きに捉え、周囲へ良い影響を与える 07. 創造性:既存の枠組みに囚われず、新たな可能性を考え続ける 08. スピード:スタートアップの唯一の強み。ここをとがらせる これらを兼ね備えたメンバーが揃っていることで、「組織エフィカシー(組織としての自己効力感)」が非常に高いチームとなっているのが、私たちの大きな特徴です。 私たちは、スキルや経験以上に内面性や姿勢を重視した採用を行っています。 それは、互いに助け合い、明るく、前向きにチームの目標達成に向かって進んでいける仲間を大切にしているからです。 つまり、楽しく、前を向いて、全員で成長できる組織です。

こんなことやります

<仕事内容> xCAREの顧客である製薬、医療機器メーカーに対しての以下の業務 ・エグゼクティブ層や専門職の採用案件の獲得 ・顧客の潜在的なニーズを聞き取り合致する人材のサーチ業務 ・各転職媒体やSNSを活用したスカウト業務 ・転職希望者に対してのキャリアコンサルティング ・顧客企業に対しての採用支援、コンサルテーション <マネージャークラスの方は以下の業務もお任せします> ・人材紹介チームのマネジメント ・配下リクルーターの採用 ・人材紹介事業部の戦略並びに営業計画策定 ・KPI設計 <会社の魅力> ・世界初のメディカル×開発フェーズに特化したHRプラットフォームをスタートアップとして展開しユニコーンを目指す企業にアーリーフェーズから関われる ・メディカル×HR×IT3つのタグが付く稀有な新規性の高いサービスの拡大に携われ、様々な経験ができる ・メンバーが優秀で人柄も最高、魅力的!裁量もどんどん与えられ、レベルの高い仕事ができる ・ 創業期から海外取引が多くグローバルな環境で仕事ができる <ポジションの魅力> ・医薬品医療機器業界に特化した専門家プラットフォームをグローバルに構築 ・単なるエージェントビジネスではなく専門的な業務委託マッチングであるスポットプロジェクトと組み合わせた提案が可能。 ・マッチングビジネスのみでなくAIを用いたプロダクト開発を行っておりデータベースビジネスをグローバルでローンチ予定 ・スポットプロジェクトの業務委託エキスパートはグローバルに800人選りすぐりの専門家がいる ・国内のみではなくグローバルにビジネス展開予定 ・1→10のフェーズに関われる ・スタートアップモデルでの事業のため、スタートアップのスケーラビリティやモメンタムを作れる ・資金調達等による大幅な成長が見込める ・幅広い裁量 ・事業戦略や営業戦略を策定できる ・採用を含めた組織づくりを行える ・マーケティングやPR施策にも関われる <得られるスキル> ・営業スキル ・人材紹介業の一連のスキル ・営業戦略策定スキル ・事業構築力、事業開発力 ・医薬品、医療機器業界の専門的な知識 ・人材ビジネス経験 <成長環境> ・経営者と近い環境で仕事でき、経営者目線での視座での物事のとらえ方、思考性を磨ける ・アーリーフェーズのスタートアップ企業であり、事業の急成長を経験 ・専門性の高いシニアメンバーと仕事する機会も多く、豊富な経験を学びかつエグゼクティブレベルの人脈構築も可能 ・スタートアップコミュニティに所属できる ・対象顧客はエグゼクティブレベルが多いため視座の高い議論や商談が可能 ・結果を出せばすぐにマネジメントや経営に携わるポジションへのトライが可能 <ヘルスケア業界未経験でも安心> 「ヘルスケア業界は難しそう…」と感じるかもしれませんが、定期的な社内研修を実施しており、業界未経験の方でもスムーズにキャッチアップできる環境です。 また、社内にはヘルスケア業界のエキスパート が在籍しており、いつでも相談・質問できる風通しの良い社風も魅力のひとつです。 メンバーのほとんどが業界未経験で入社し、今では第一線で活躍しています。
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    会社情報

    2022/01に設立

    14人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/