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BuzzFeed Japan:メディアを成長させる人事マネージャー候補募集

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on 2025/07/15

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BuzzFeed Japan:メディアを成長させる人事マネージャー候補募集

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白井 良平

2002年、防衛大学校(人文社会科学専攻・管理学科)を卒業。 同年、朝日放送株式会社(現・朝日放送テレビ)へ入社。スポーツ局ディレクター、コンテンツ事業部モバイル事業を担当。  2015年、朝日放送グループのCVCであるABCドリームベンチャーズを設立。投資部長として30社以上の国内外スタートアップへの出資、バリューアップ、朝日放送グループとの事業連携を担当。  2020年3月、NTT西日本と朝日放送グループホールディングスの2社による合弁会社「株式会社NTTSportict」を設立。取締役兼ビジネス開発部長として、コロナ禍の日本のローカルスポーツを支援。2023年4月より出資先であるBuzzFeed JapanへHead of Videoとして参画。2024年4月から朝日放送グループホールディングス株式会社ビジネス開発局でメディア事業開発部長。

Takahashi Rikako

翻訳学(メディア翻訳)研究を専攻した大学院在学中に、インターネットメディアBuzzFeed Japanにインターンとして入社。海外コンテンツの翻訳を担当するLocalization teamで、翻訳やコンテンツ分析などを主に担当していました。エディター(正社員)に昇進後、チームリードに就任。チームの実績や構成メンバーともに、BuzzFeed Japanのローンチ以後、最大規模へと成長させました。 マネージメントや新人育成、コンテンツ編集、配信戦略が主な業務でしたが、記事の翻訳や執筆実績も多数。これまでカバーしたトピックは、国際ニュース、国内外の社会問題から海外エンタメやファッション/ビューティーなど、多岐にわたります。チームマネージメントに加え、様々な記事スタイルに対応できる編集力も強みです。

Chitose Wada

BuzzFeed Japan/Head of Platform Monetization。 1974年生まれ。2013年4月〜FrontEditorとしてハフポスト日本版立ち上げに参加。2015年5月〜副編集長、2018年〜テックマネージャー、2021年8月〜編集長代行、2022年5月〜現職。 担当分野:トラフィックグロース/マーケティング/アナリティクス/アドテク/収益化/Techシステムのローカライズ及びディレクション/たまに編集。 国家資格キャリアコンサルタント、学芸員。 BuzzFeed JapanのCEOには、「消防士」と呼ばれることがあります。

BuzzFeed Japan株式会社のメンバー

2002年、防衛大学校(人文社会科学専攻・管理学科)を卒業。 同年、朝日放送株式会社(現・朝日放送テレビ)へ入社。スポーツ局ディレクター、コンテンツ事業部モバイル事業を担当。  2015年、朝日放送グループのCVCであるABCドリームベンチャーズを設立。投資部長として30社以上の国内外スタートアップへの出資、バリューアップ、朝日放送グループとの事業連携を担当。  2020年3月、NTT西日本と朝日放送グループホールディングスの2社による合弁会社「株式会社NTTSportict」を設立。取締役兼ビジネス開発部長として、コロナ禍の日本のローカルスポーツを支援。2023年4月より出資先であるBuz...

なにをやっているのか

BuzzFeed Japan株式会社には、世界最大級メディア米国BuzzFeed Inc.、朝日新聞社、朝日放送グループホールディングスが共同で出資。「BuzzFeed」「ハフポスト日本版」「Tasty」「BuzzFeed KAWAii」の4つの媒体を運営しています。 BuzzFeedとハフポスト日本版は、エンタメやカルチャー、社会、経済、政治など幅広いニュースを日々配信し、個人の生き方・企業活動のダイナミックな変化についての新しいテーマを、世の中に問いかけています。料理動画のTastyでは見て楽しめる動画を作り、BuzzFeed KAWAiiではコスメ・ビューティーを中心にスクショという独自の手法で情報を発信しています。 世界に広がるBuzzFeedの各ブランドからニュース、フード、ポップカルチャーなどを配信することで、読者・視聴者に次に読むもの、見るもの、買うものをインスパイアしたいと考えています。

なにをやっているのか

BuzzFeed Japan株式会社には、世界最大級メディア米国BuzzFeed Inc.、朝日新聞社、朝日放送グループホールディングスが共同で出資。「BuzzFeed」「ハフポスト日本版」「Tasty」「BuzzFeed KAWAii」の4つの媒体を運営しています。 BuzzFeedとハフポスト日本版は、エンタメやカルチャー、社会、経済、政治など幅広いニュースを日々配信し、個人の生き方・企業活動のダイナミックな変化についての新しいテーマを、世の中に問いかけています。料理動画のTastyでは見て楽しめる動画を作り、BuzzFeed KAWAiiではコスメ・ビューティーを中心にスクショという独自の手法で情報を発信しています。 世界に広がるBuzzFeedの各ブランドからニュース、フード、ポップカルチャーなどを配信することで、読者・視聴者に次に読むもの、見るもの、買うものをインスパイアしたいと考えています。

なぜやるのか

当社のミッションは「喜びと真実を届ける」。大切な人にシェアする価値のあるニュースを届けます。家族や友人にも喜びと真実を届けていきます。 例えば、辛い時にも「自分は大丈夫だ」と支えになるようなものだったり、自分も奮闘してみようと思えるエピソードに出会えたり、時には自分を省みて明日からの行動を変えることができたりする、そんな場所でありたいと考えています。 少しでも世の中を明るくできるような温度感にある記事を執筆し、動画を制作することで、読者とつながるメディアづくりに力を注いでいます。

どうやっているのか

私たちのオフィスは東京・原宿。東京のカルチャーに敏感な場所にあります。コワーキングスペースを広く持つWeWorkで毎日、コンテンツを作り続けています。 私たちはワークバリューに「メディアの在り方を変革する」「クリエイティブな実験」「オープンコミュニケーション」「多様な専門性と多様な視点」「成果にこだわる」の5つを掲げています。 原宿という世界中から人が集まる場所で、私たちを取り巻く世界の多様性を反映した環境を作っていこうをしています。

こんなことやります

将来の人事マネージャー候補として、次の業務に携わっていただきます。 1. 就業規則等の規定運用業務(法令改定・社内制度改定に合わせた就業規則等の規定改定) 2. 給与計算・年末調整・社会保険業務(外部委託の社労士との連携) 3. 労働法規運用・労働基準監督署等への届出業務 4. 労働組合・弁護士対応 5. HRシステム運用(MoneyFoward給与・年末調整・マイナンバー、SmartHRの運用) 6. 人事制度設計(人事評価基準・インセンティブ給与制度の改定) 7. 人材開発(タレントマネジメント・人材配置) 8. 組織開発(社内研修・人材育成) 9. 採用業務 人事業務におけるスペシャリストとしてだけはなく、財務・経理・法務などほかの管理部門に加えて、事業部門とも連携を図りながら、事業の成長にコミットいただきます。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2015/08に設立

    160人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/

    東京都渋谷区神宮前6-12-18 WeWork アイスバーグ 7F