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on 2025/11/13

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安達 友基

株式会社ナハト 代表取締役 安達友基 仲間の成長を一番に 市場で勝ち続ける 日本の経済を好転させる 人財が生まれる場所を作る なんでも作れる伸ばせる会社 日本一のマーケティングカンパニーを作る インフルエンサーマーケティング SNSマーケティング 新規事業 D2C

K S

◼️20代前半「レストランのホールスタッフ」 専門学校卒業後、「レストランで働くってかっこいい!」と浮ついた気持ちでRIGOLETTOでホールスタッフとして勤務。ホスピタリティを大切にする企業だったので、現在の自分の基礎になるコミュニケーション力が身につきました。 ◼️26才〜「営業マンとして活躍」 やりがい持って働いていたのですが、立ち仕事や不規則な休み、友人たちがスーツを着てビジネスパーソンとして活躍する姿に焦りを感じ、auコマース&ライフ株式会社に入社し、営業マンとしてキャリアをスタート。運営サイト「ルクサ」へ掲載する店舗の開拓営業を経験。 最初は毎日100件のテレアポや営業先での断られる日々が続きましたが、飲食で働いていた経験を活かし、次第にニーズを汲み取った提案ができるように。在籍期間中、3年連続で営業売上全国1位を達成し、営業リーダーとしてマネジメントや新人教育も担当。営業力に大きな自信を持ちました。 その後、株式会社テーブルチェックで飲食店の顧客管理・予約システムの提案営業にリファラルで転職。しかし、自身の営業力を過信しており、在籍8ヶ月で契約を一つも取れませんでした。今思えば、売り切り型ではないSaaS型の営業の力がなかったと感じています。 ◼️29才〜「企業の広報担当としてのキャリアをスタート」 2020年10月より友人の紹介で株式会社ナハトに入社。入社半年はWEBマーケターでしたが、「従業員がナハトで働くことを誇りに思える会社にしたい」というMISSIONを社長に直談判し、2021年4月から社内広報担当に就任し広報としてのキャリアがスタート。 広報活動を進める中で、「組織や個人が、目的達成や課題解決のために、多様なステークホルダーとの双方向コミュニケーションによって、社会的に望ましい関係を構築・維持する経営機能」に面白みを感じ、社外広報や採用広報の担当範囲も拡大。 広報歴2年半の2023年12月、ベンチャー広報から上場企業での広報経験を求め、株式会TWOSTONE&Sonsの経営戦略本部PR/IRチームにジョインしグループ全12社のホールディングス広報を担当。「こんなにも高いところまで登れた」と自分なりに納得できる経験と達成感を得られました。 ■現在 2024年8月、再び株式会社ナハトの広報として再びジョイン。色々な舞台を経験した結果、ナハトを爆成長させることに残りのビジネス人生をフルベットすることに決め、今に至ります。

B N

生まれて27年間、ずっと福岡で生きてきました! 社会人は5年目ですが、上京1年目&人事も1年目で 毎日新しいこと尽くしの刺激的な毎日です! 前職から今も変わらず、 人の「働く」に関する仕事をしたいと考えています! 現在は人事としてより密に、幸せに働ける人を増やせるよう 日々成長中です!!

O E

1994年生まれ 岸和田の血が入った神奈川育ち 『感情移入型人間』 出勤前にヨガや料理をしたり、休日はバドミントンやハシゴ酒をしたり、 時間をいかに有効活用できるか考えながらスーパーアクティブに過ごしてます!! 飲食業/総務/秘書/人事と様々な経験をしてきましたが、 一貫して言えるのは、同じ方向を目指して活躍している人をサポートすることが好きだということです。 メンバーの皆がスムーズ且つ楽しみながら業務が遂行できるよう、 ナハトの"縁の下の力持ちおばちゃん"を目指して日々奮闘中です。

株式会社ナハトのメンバー

株式会社ナハト 代表取締役 安達友基 仲間の成長を一番に 市場で勝ち続ける 日本の経済を好転させる 人財が生まれる場所を作る なんでも作れる伸ばせる会社 日本一のマーケティングカンパニーを作る インフルエンサーマーケティング SNSマーケティング 新規事業 D2C

なにをやっているのか

ナハトは、ミッションに「ドラマを起こせ。」を掲げ、マーケティングを武器に事業成長を実現する、事業創造マーケティング企業です。 広告やSNS支援にとどまらず、D2C、店舗運営、二次流通、コンサルティングなど、領域を超えて自ら事業を作り伸ばしてきた実践知をもとに、認知・獲得にとどまらず、戦略やプロダクトにまで踏み込み、非連続な成長へと導きます。すべては、仲間と勝ち続けるために。2040年、3000人、2000億の企業体を目指します。 【主な3つの事業内容】 ▍01.インフルエンサーマーケティング 提携インフルエンサー1万5,000人以上。業界トップクラスのネットワークを活用し、人の心を動かし事業を動かすPRを推進。 ▍02.SNS広告 Google、Meta、TikTok、X、LINEヤフーの認定代理店として、世界基準の運用スキルで「売れる仕組み」を構築。 ▍03.多角的な事業展開(D2C・2次流通・店舗・コンサル等) ナハトのグループ会社は約12社(2026年5月現在)。広告領域で培った「売る力」を活かし、自社プロダクトの開発や、2次流通、店舗運営、戦略コンサル・採用コンサルなど、事業を多角化。
思いっきり働き、時には思いっきり遊ぶ。
MISSION
VALUE

なにをやっているのか

ナハトは、ミッションに「ドラマを起こせ。」を掲げ、マーケティングを武器に事業成長を実現する、事業創造マーケティング企業です。 広告やSNS支援にとどまらず、D2C、店舗運営、二次流通、コンサルティングなど、領域を超えて自ら事業を作り伸ばしてきた実践知をもとに、認知・獲得にとどまらず、戦略やプロダクトにまで踏み込み、非連続な成長へと導きます。すべては、仲間と勝ち続けるために。2040年、3000人、2000億の企業体を目指します。 【主な3つの事業内容】 ▍01.インフルエンサーマーケティング 提携インフルエンサー1万5,000人以上。業界トップクラスのネットワークを活用し、人の心を動かし事業を動かすPRを推進。 ▍02.SNS広告 Google、Meta、TikTok、X、LINEヤフーの認定代理店として、世界基準の運用スキルで「売れる仕組み」を構築。 ▍03.多角的な事業展開(D2C・2次流通・店舗・コンサル等) ナハトのグループ会社は約12社(2026年5月現在)。広告領域で培った「売る力」を活かし、自社プロダクトの開発や、2次流通、店舗運営、戦略コンサル・採用コンサルなど、事業を多角化。

なぜやるのか

MISSION

VALUE

▍2040年、さらに高いステージへ。 ナハトは2018年の創業以来、インフルエンサーマーケティングを強みに急成長を遂げてきました。現在ナハトは、「2040年までにメンバー数3,000人、グループ売上2,000億円」という壮大な目標を掲げる「第二創業期」に突入しています。 2040年に掲げる「グループ売上2,000億円、社員3,000名、子会社50社」という壮大なビジョンを実現するためには、従来の広告代理店の枠を超え、自らが事業を創り出す「事業創造マーケティング」集団への進化が不可欠です。長期的なビジョンに向けて歩みを進めるにあたり、私たちは改めて「何を信じ、どのような個が集う組織であるべきか」を再定義し、結束をより強固にする必要があると考えました。 この変革を加速させ、2040年のビジョンを確実なものとすべく、ナハトの本質である「熱量」と「泥臭い挑戦」を言語化・視覚化。2026年4月に新たなコーポレートアイデンティティ(CI)を策定いたしました。 ▍ミッション・ビジョン 【MISSION】 ドラマを起こせ。 【VALUE】 ナハトが最も大事にする、3つの信条。 「私」ではなく「私たち」で進み、人を巻き込む魅力を携え、逃げずに勝負する。 この姿勢を貫くことで、不可能を現実へと変えていきます。 この2040年のビジョンの実現を加速させるため、直近ではみずほ銀行よりデットファイナンスによる60億円の資金調達を実施。 メガバンクからの大規模な資金調達は、当社のこれまでの実績と将来性に対する高い信頼の証です。盤石な財務基盤をもとに、私たちはさらなる市場開拓と事業拡大へと突き進みます。「思いっきり働き、時には思いっきり遊ぶ」という文化の中で、共に高みを目指せる仲間を募集しています。

どうやっているのか

思いっきり働き、時には思いっきり遊ぶ。

▍事業創造マーケティングとは マーケティングは、商品を広めるための手段ではありません。 人を動かし、事業を動かし、利益を生み出すための力です。ナハトが向き合うのは、広告やSNSの成果だけではありません。「勝てる戦略」を起点に、商品設計からブランド構築まで、事業そのものを前に進める。日本トップクラスのインフルエンサーマーケティングやSNS広告運用を武器に、施策の枠を超え、利益創出まで責任を持つ。 事業を生み、伸ばし、勝たせる。それがナハトの「事業創造マーケティング」です。 ▍未経験からマーケティングを極めるなら、ナハト。 ナハトでは、多くの未経験者がSNSマーケターとして圧倒的な成長を遂げてきました。 実際に、部長や子会社代表の多くが業界未経験からキャリアをスタート。 実力を積み上げた20代のメンバーが、会社の中心となって活躍しています。 ▍インフルエンサーマーケティング/SNSマーケティングの「最高峰」に触れる環境 ナハトには、他社には真似できないトップレベルのスキルを身につけられる環境があります。 業界トップクラスのインフルエンサーネットワーク 提携インフルエンサーは1万5,000人以上。多様なジャンルでのPR実績を通じて、質の高いプロモーションスキルを習得できます。世界的プラットフォームからの信頼 Google、Meta、ByteDance(TikTok)、LINEヤフーといった主要プラットフォームの「認定代理店」に選出。世界基準の広告運用スキルを目指せます。 ▍日本一の「働きがい」を誇る、急成長ベンチャー ナハトは、単に業績を伸ばすだけでなく、働くメンバーの幸福度と成長を追求しています。 2026年版「働きがいのある会社」ランキング:中規模部門 国内第1位(※1) 世界約170ヶ国で調査を行うGPTWより、日本で最も働きがいのある会社(中規模部門)として選出されました。 圧倒的な事業成長 平均年齢26.0歳、約500名のメンバーで売上高 約310億円を達成(8期目着地)。 ベストベンチャー100:4年連続選出(※2) 私たちが考える「働きがい」 それは単なる「居心地の良さ」ではありません。メンバー全員がプロとして挑戦し、勝利を積み重ねることで得られる「自己成長」と「貢献実感」の総量です。 (※1)Great Place To Work® Institute Japanによる調査 (※2)「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員サービスです。エントリー企業の中から審査委員会により選出されます。

こんなことやります

▍業務内容 新卒採用の説明会などで使用する、下記のようなデザイン制作をお願いします! ・パンフレットやチラシなどの資料デザイン ・ノベルティグッズのデザイン(例:ボールペン・ステッカーなど) ・説明会ブースの装飾デザイン(パネル・ポスターなど) 必要に応じて構成案の相談やアイデア出しも◎ Web/SNS用のバナー作成など、スキルに応じて幅広くお任せします! あなたのデザインが、学生にとっての「ファーストインプレッション」をつくります! ▍働く環境について デザイン業務は、20代メンバー中心のチームで進めています。 明るくフラットな雰囲気で、社外取締役によるサポート体制あり◎ まずは出社でコミュニケーションをとりながら進めていき、慣れてきたらリモートも相談OKです◎ ▍必須要件 ・Photoshop/Illustratorが使用できる方 ・デザインが好き、もっと上手くなりたいという意欲がある方 ・人の目を引く・伝わるデザインを考えるのが楽しいと思える方 ⭐️応募時にポートフォリオをご提出いただきます ▍歓迎条件 ・クライアントワーク経験者 ▍働き方 勤務時間:10:00~19:00の間で1日3時間〜OK 勤務日数:週2.3日〜(曜日・時間は柔軟に相談可) 勤務地:渋谷オフィス(完全出社) 20~30代が活躍しているフラットな職場です! ヒゲ・ピアスOK! その他にも・・ オフィスコンビニあり 正社員登用実績あり ▍選考フロー ① 書類選考(ポートフォリオ提出) ② 対面面接(渋谷オフィスにて)
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メンバーの性格タイプ

K Sさんの性格タイプは「ライザー」
K Sさんのアバター
K S人事広報部
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/07に設立

350人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F