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タレントマネージャーとしてゲーム配信者の夢を叶える|国内屈指のエンタメ企業

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160エントリー

on 2025/11/07

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タレントマネージャーとしてゲーム配信者の夢を叶える|国内屈指のエンタメ企業

東京
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オンライン面談OK
海外進出している
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中途
海外進出している

株式会社REJECTのメンバー

平野 貴大

幸重 壮祥

昔からゲームや配信者の文化が大好きでした。 その“好き”を原動力に、今ではそれを仕事として携われていることに大きな喜びと誇りを感じています。

株式会社REJECTのメンバー

平野 貴大 Management Group Streamer Div. 執行役員

募集内容

なにをやっているのか

REJECTは、eスポーツチームの運営を中核に、ゲームカルチャーを軸とした複数の事業を展開する総合エンターテインメント企業です。 ■ チーム:VALORANT、ストリートファイター6、PUBG MOBILE、Apex Legends、Identity V、TEKKENなど多数のタイトルに参戦。『Apex Legends』『PUBG MOBILE』の世界大会で優勝し、累計獲得賞金は7.5億円を超えて国内1位。2026年には「Esports World Cup Foundation Club Partner Program」に世界40チームの1つとして選出されました。 ■ タレント/VTuber:ウメハラ、ふ〜ど、ハイタニら格闘ゲーム界のレジェンド、14名のVTuber、多数のストリーマーが所属。2026年8月には渋谷モディで単独ポップアップショップを開催。 ■ REJECT GEAR:自社ゲーミングデバイスブランド。2026年5月からヨドバシカメラで取り扱いを開始し、ハイタニ監修のアーケードコントローラーも発売。 ■ アパレル/グッズ、映像制作(子会社)、教育(専門学校との提携)、法人パートナー事業(企業のマーケティング課題をeスポーツで解く)まで、事業領域は年々広がっています。 2025年には社員数が約30名から65名へ倍増。シリーズBラウンドで10.7億円を調達し、映像制作会社を完全子会社化、味の素・NURO・Yogiboなどとスポンサーシップを締結するなど、事業会社としての基盤を固めながらIPO準備を進めています。 「eスポーツチーム」から「ゲームを愛する人の生活をまるごと豊かにする会社」へ。REJECTはいま、その途中にいます。
Apex Legends 世界大会優勝
Esports World Cup Foundation 2025 公式クラブパートナー
REJECT FIGHT NIGHT Round5
REJECT主催のウォッチパーティ
SF6部門 ときど選手 試合中シーン
天鬼ぷるるの3Dお披露目ライブ

なにをやっているのか

Apex Legends 世界大会優勝

Esports World Cup Foundation 2025 公式クラブパートナー

REJECTは、eスポーツチームの運営を中核に、ゲームカルチャーを軸とした複数の事業を展開する総合エンターテインメント企業です。 ■ チーム:VALORANT、ストリートファイター6、PUBG MOBILE、Apex Legends、Identity V、TEKKENなど多数のタイトルに参戦。『Apex Legends』『PUBG MOBILE』の世界大会で優勝し、累計獲得賞金は7.5億円を超えて国内1位。2026年には「Esports World Cup Foundation Club Partner Program」に世界40チームの1つとして選出されました。 ■ タレント/VTuber:ウメハラ、ふ〜ど、ハイタニら格闘ゲーム界のレジェンド、14名のVTuber、多数のストリーマーが所属。2026年8月には渋谷モディで単独ポップアップショップを開催。 ■ REJECT GEAR:自社ゲーミングデバイスブランド。2026年5月からヨドバシカメラで取り扱いを開始し、ハイタニ監修のアーケードコントローラーも発売。 ■ アパレル/グッズ、映像制作(子会社)、教育(専門学校との提携)、法人パートナー事業(企業のマーケティング課題をeスポーツで解く)まで、事業領域は年々広がっています。 2025年には社員数が約30名から65名へ倍増。シリーズBラウンドで10.7億円を調達し、映像制作会社を完全子会社化、味の素・NURO・Yogiboなどとスポンサーシップを締結するなど、事業会社としての基盤を固めながらIPO準備を進めています。 「eスポーツチーム」から「ゲームを愛する人の生活をまるごと豊かにする会社」へ。REJECTはいま、その途中にいます。

なぜやるのか

SF6部門 ときど選手 試合中シーン

天鬼ぷるるの3Dお披露目ライブ

私たちのミッションは「EMPOWER GAMING LIFE」です。esportsには、単なるゲームの枠を超え、人々の生活に活力と夢を与える無限の可能性が秘められていると信じています。プレイヤーが競技者として輝き、ファンが熱狂し、コミュニティが一体となる。そのサイクルを最大化することで、私たちはesportsが社会に与えるポジティブな影響を最大限に引き出したいと考えています。esportsを通じて、挑戦する喜び、勝利の感動、そして仲間との絆を分かち合う、豊かで刺激的な「ゲーミングライフ」を世の中に広めることが、REJECTが存在する理由です。

どうやっているのか

REJECT FIGHT NIGHT Round5

REJECT主催のウォッチパーティ

このミッションを実現するため、REJECTが大切にしている6つの価値観があります。 斬新突破(ワクワクすることに挑戦する)/謙虚礼節(笑顔を大事に)/完遂徹底(成果が出るまでやり切る)/自責思考(自分ごと化できる)/迅速果断(はやく、大きく決める)/一致団結(1人だけで動かずチームでやる)。 ■ 意思決定から実行までが近い 65名の会社で、チーム運営・タレント・デバイス・グッズ・映像・教育・法人事業を同時に回しています。1人あたりの守備範囲は広く、決めたらすぐ動く。「若き力を信じ、育む」を掲げ、若手にも大きな裁量と決裁権を渡しています。 ■ 前職はバラバラ eスポーツ業界出身者のほうが少数派です。AmazonやDeNAなど他業界から来たメンバーが、自分の職能をゲームカルチャーの文脈に置き直して活躍しています。ゲームに詳しいことより、「自分の武器を持っていること」を重視します。 ■ 現場に近い 2026年8月の渋谷モディでの単独ポップアップ、ヨドバシカメラでのREJECT GEAR展開、世界大会への帯同。オフィスの中だけで完結する仕事はほとんどありません。熱狂の裏側の地味な仕事を面白がれる人が、いちばん伸びる環境です。 ■ 代表の判断に「違う」と言える 会社が小さいうちは、代表の判断ミスがそのまま会社の傷になります。だからこそ、間違いを間違いだと言ってくれる人を求めています。風通しの良さは、制度ではなく習慣として根づかせようとしています。

こんなことやります

◆仕事内容 ①マネジメント全般 ・メンバーのスケジュール管理、活動サポート ・メンバーのフィードバック収集・メンタルケア・問題解決 ・メンバーのブランディング戦略策定・個別の成長プランの立案 ②企業案件・スポンサー案件の営業・管理・折衝 ・企業スポンサー・案件受注先との調整、交渉 ・タイアップ企画・コラボ案件の進行管理(広告案件、ブランド案件、イベント出演など) ・案件契約の条件交渉・予算管理・スケジュール調整 ・メンバーのブランドイメージに適した案件の選定 ③REJECT公式アカウントや所属メンバーのマーケティング・SNS戦略支援 ・SNS・配信プラットフォームの戦略的活用・投稿管理 ・メンバーごとのPRプラン策定(SNS投稿・YouTubeコンテンツの最適化) ・SNS・配信のエンゲージメント分析・KPI設定と改善提案 ④イベント・大会・オフライン活動の調整 ・オフラインイベント、ファンミーティングの企画・運営 ・海外・国内大会、PRイベント、スポンサーイベントの帯同・調整 ・所属メンバーの出演管理・移動手配(国内外の出張同行) ⑤チームのブランド戦略・企業とのパートナーシップ構築 ・REJECTのブランド戦略に沿ったタレントのブランド統一の徹底 ・コラボレーション案件の提案・交渉・実行(他チーム・他ブランドとの連携) ・グッズ販売やファンビジネス等のマネジメント ◆応募資格 ・社会人経験のある方 ・eスポーツ、ゲーム業界、ストリーマー・インフルエンサー文化に強い興味関心を持っている方 ・マネジメント業務に強い興味関心を持ち、責任感をもって業務を遂行できる方 ・高いコミュニケーション能力と交渉力がある方 ・マルチタスク管理が得意で、迅速な対応ができる方 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint, Googleスプレッドシートなど) ・SNS・ストリーミングプラットフォームの基本知識(YouTube, Twitch, X(旧Twitter)など) ◆歓迎経験 ・グローバルコミュニケーション能力がある方(英語、韓国語、中国語 など) ・eスポーツチーム、ゲーム・エンタメ業界でのマネジメント経験がある方 ・スポンサー営業・企業案件の調整・マーケティングプロモーションの経験 ・デジタルマーケティング・SNSマーケティングの知識がある方 ・動画コンテンツ制作・YouTubeやTwitchの利用経験 ・プレミアムブランドや高級マーケティング戦略に関心がある方 ・海外・国内出張が可能な方(イベント・スポンサー帯同など) ◆求める人物像 ・REJECTのビジョンに共感している方 ・当社の行動指針を遵守する方 ・eスポーツ・ゲーム業界の最前線で活躍したい方 ・選手・ストリーマーの成功をサポートすることにやりがいを感じる方 ・スピード感のある環境で挑戦し続けられる方 ・リーダーシップを持ち、主体的に業務に取り組める方 ◆REJECTで重要視する価値観 ①迅速果断 困難な状況でも情報を集め、迅速に意思決定を行い、スピーディーに業務を推進します。 ②完遂徹底 掲げた目標に対し、途中で諦めることなく粘り強く取り組み、成果が出るまで徹底的にやり抜きます。 ③自責思考 問題や課題が発生した際に、他責にせず自分ごととして捉え、改善のために何ができるかを考え、主体的に行動します。 ④斬新突破 新しいアイデアや未開拓の領域に対し、ワクワクしながら挑戦し、既存の枠にとらわれずに変化を生み出します。 ⑤謙虚礼節 相手を尊重し、感謝の気持ちを表現し、誠実な態度で接します。常に笑顔を意識し、周囲にポジティブな影響を与えます。 ⑤一致団結 個人の貢献だけでなく、チームの目標達成のために他者と協力し、助け合います。1人では難しい課題にも、積極的にチームとして取り組みます。 私たちは、メンバー一人ひとりの成長が組織全体の成長に繋がると信じており、新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲、そして常に自身のキャリアを考え、挑戦し続ける姿勢を高く評価します。
0人がこの募集を応援しています

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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2018/12に設立

    70人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル8F