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急成長中のスタートアップ!PR戦略をリードする1人目の広報メンバー募集!

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on 2025/08/16

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急成長中のスタートアップ!PR戦略をリードする1人目の広報メンバー募集!

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小田 幸治

1996年生まれ、鹿児島県鹿児島市出身。信州大学経済学部在学中の不動産ベンチャーでの営業経験がキャリアのスタート。大学卒業後、ゲーム会社で人材営業職を経て、株式会社ユルリカを創業。Webサイト制作をはじめ、システムやアプリ開発支援の他、自社サービスとしてゲーム開発、メディア運営などを行っております。ものづくりが好きで好きでたまらないというような方とお仕事ご一緒したいです!

【代表インタビュー】株式会社ユルリカが目指す、“ ゆるり化 ” とは?代表小田のものづくりにかける想い。

小田 幸治さんのストーリー

株式会社ユルリカのメンバー

1996年生まれ、鹿児島県鹿児島市出身。信州大学経済学部在学中の不動産ベンチャーでの営業経験がキャリアのスタート。大学卒業後、ゲーム会社で人材営業職を経て、株式会社ユルリカを創業。Webサイト制作をはじめ、システムやアプリ開発支援の他、自社サービスとしてゲーム開発、メディア運営などを行っております。ものづくりが好きで好きでたまらないというような方とお仕事ご一緒したいです!
【代表インタビュー】株式会社ユルリカが目指す、“ ゆるり化 ” とは?代表小田のものづくりにかける想い。

【代表インタビュー】株式会社ユルリカが目指す、“ ゆるり化 ” とは?代表小田のものづくりにかける想い。

なにをやっているのか

株式会社ユルリカは、東京と鹿児島の2拠点で、「Web制作・システム開発・伴走型DX支援・AI研修・自社サービス開発」を行うデジタルコンサルティング会社です。 私たちは2021年の創業以来、200社以上・300件以上のプロジェクトを支援してきました。 案件の9割以上がクライアントとの直接取引で、首都圏の上場企業・成長企業から鹿児島の地場企業・公共性の高い団体まで、クライアント層は幅広いです。
平均年齢29歳の若い組織です!
オフラインのコミュニケーションを重視しています。
Web領域を中心に250以上のプロジェクトを推進。
過去にはGoogleのAwardにも入賞!
代表の小田。ディレクターとして案件にも携わります。
出社を中心としたコミュニケーション重視の働き方。

なにをやっているのか

平均年齢29歳の若い組織です!

オフラインのコミュニケーションを重視しています。

株式会社ユルリカは、東京と鹿児島の2拠点で、「Web制作・システム開発・伴走型DX支援・AI研修・自社サービス開発」を行うデジタルコンサルティング会社です。 私たちは2021年の創業以来、200社以上・300件以上のプロジェクトを支援してきました。 案件の9割以上がクライアントとの直接取引で、首都圏の上場企業・成長企業から鹿児島の地場企業・公共性の高い団体まで、クライアント層は幅広いです。

なぜやるのか

代表の小田。ディレクターとして案件にも携わります。

出社を中心としたコミュニケーション重視の働き方。

私たちのミッションは、『テクノロジーを、全ての人に届ける。』こと。 当社が目指すのは、テクノロジーを導入することそのものではありません。 ・業務の無駄や負担を減らし、人が本来向き合うべき業務に集中できる仕組みをつくる。 ・商品やサービスが持つ価値を引き出し、必要とする人に届き、選ばれ続ける状態をつくる。 ・テクノロジーの力で、クライアントの業務と事業を、より軽やかで、より強い状態へ変えていく。 ・関わる企業と人を、今より良い状態へ「ゆるり化」する。 それが、私たちユルリカの存在意義です。

どうやっているのか

Web領域を中心に250以上のプロジェクトを推進。

過去にはGoogleのAwardにも入賞!

AIの普及によって、Web・IT業界では、成果物のつくり方だけでなく、求められる組織・役割・スピード・事業の成立条件が大きく変わり始めています。 同時に当社では、さらなる事業拡大に向けて、必要な業務や専門性を社内中心で抱える組織から、社員・業務委託・副業人材・専門会社など、社内外の強みを組み合わせて成果を生み出す組織への移行を進めています。 私たちが目指しているのは、単にAIを導入したり、外部人材を増やしたりすることではなく、AIを前提に業務の進め方そのものを再設計し、社内メンバーがクライアントや事業への責任を持ちながら、社内外の専門性を束ねることで、これまで以上のスピードと品質で、より大きな価値を生み出せる組織をつくることです。 『AIと社内外の力を最大限に生かし、会社としての成長速度と、クライアントへ提供できる価値の両方を高めていく。』ユルリカは今、そのための第二創業期を迎えています。

こんなことやります

■想定業務 1人目の広報・PR担当として、広報・PR活動全般に取り組んでいただきます。 • 会社やサービスのブランディング活動やPRマーケティング施策の実行 • SNS(X、Facebook、Instagram等)を活用した情報発信 • Wantedlyやコーポレートサイト等、自社管理媒体の更新 • プレスリリース作成 • 外部メディア等の取材対応 • 関連メディアとのリレーション構築、問い合わせ対応など、幅広い業務をお任せします。 ※鹿児島拠点立ち上げ中のため、鹿児島への出張同行の可能性もございます。 ■必須スキル • 弊社ミッション・ビジョン・バリューに強く共感いただける方 • スタートアップやベンチャー企業において、代表や経営陣と近い距離で業務経験をお持ちの方 • ブランディング広報、PR広報などの実務経験をお持ちの方 ■歓迎スキル • スタートアップ、ベンチャー企業での広報立上げ(1人目広報や1人広報経験)経験をお持ちの方 ■求める人物像 • 当事者意識を強く持ち、目的達成のために周囲を巻き込みながらプロジェクト推進いただける方 • 自己成長や自己研鑽に前向きであり、自らの成長を通して実現されたいWillをお持ちの方 • 業務1つ1つを自分ごとと捉え、アウトプットや価値にこだわれる方 • 代表や経営者の近くで胆力を持って、視座高く働きたいとお考えの方 ■募集概要 • 勤務地:東京オフィスに出社での業務を想定。*フルリモート不可。 • 勤務日:月曜日〜金曜日 • 勤務時間:10時〜19時 (相談) ■求める人物像 • 当事者意識を強く持ち、目的達成のために周囲を巻き込みながらプロジェクト推進いただける方 • 自己成長や自己研鑽に前向きであり、自らの成長を通して実現されたいWillをお持ちの方 • 業務1つ1つを自分ごとと捉え、アウトプットや価値にこだわれる方 • 代表や経営者の近くで胆力を持って、視座高く働きたいとお考えの方
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    メンバーの性格タイプ

    小田 幸治さんの性格タイプは「コーチ」
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    小田 幸治代表取締役
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2021/06に設立

    15人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    〒160-0004 東京都新宿区四谷3丁目13-24 U square 四谷三丁目2階