SNSで大きな影響力を持ち、何十万人に向けて発信してきたインフルエンサーであっても── いざキャリアチェンジをしようとすると、「学歴」や「会社での経験」が重視されてしまう。 そんな現実に、私たちは疑問を持ちました。 実際、多くのインフルエンサーが「自分の実績がどう伝わるかわからない」「社会人経験がない自分で大丈夫だろうか」と不安を感じています。 そして、何よりもったいないのは、SNS上で築いてきた実績や経験を“すごいこと”だと、自分自身が認識できていないことです。 私たちは、その価値に“スポットライト”を当てたいと思っています。 ミッション（使命・存在意義） 最初の一歩を一緒に創る。 「make the first step」 キャリアルはリアルな情報と確かな知識を与え、時代の変化を捉えた唯一無にの選択をサポートします。転職市場の変化を先取りし、求職者が次のキャリアを制限なく選べる環境をつくる。 ビジョン（目指す姿） 誰もが自由な選択を。 「 limitless on select 」 制限や限界を感じない、やりたいことをできる世の中に SNSを通じて情報の透明性を高め、転職の新しいスタンダードを確立する バリュー（価値観） 1. スポットライトを当てる - 気付いていない価値をキャリあるが見出し、価値を創るをお手伝い 2. 挑戦と成長を止めない - 自分には無理だと決めつけずにやりたいにコミットする 3. 変化を恐れない - 時代の変化と共に自分の変化に対しても恐れない 4. 始まりだけでなく終わりまで考える - 転職はスタートであって終わりではない。その先の人生を考える