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新規事業立ち上げ!そのまま事業責任者になれる人材募集

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on 2025/10/31

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新規事業立ち上げ!そのまま事業責任者になれる人材募集

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なにをやっているのか

株式会社Nateeは「人類をタレントに」というミッションのもと、個性と才能が生きる社会をつくりたいという思いで創業した8期目のスタートアップです。 【ミッション】 世界中のすべての人に、生まれ持った色や形がある。 考えることが好きな人、唄を歌うことが得意な人。 話すことに自信がある人、絵を描くことを誇りにする人。 この世界には、眠れる個性と才能が溢れている。 私たちNateeは、そのすべての人の個性と才能を信じて挑み続けます。 その心の奥底には、燃える情熱とエネルギーがあるはずだから。 「人類をタレントに。」 すべての人が、自分らしくありのまま生きる世界を創るために。 【会社の特徴】 ・創業事業のSNSを起点としたソーシャルマーケティング事業では、ブランドとクリエイターの世界観をかけ合わせた「共創型」のプロモーションを提供し、ナショナルクライアントとの取引実績多数 【主な受賞歴】 ・『Forbes 30 Under 30 Asia 2021』 に代表の小島が選出 ・シリーズBで4.2億円の資金調達黒字経営のもとで事業をグロース ※3年で約10倍の成長を遂げており、売上は月次2億円を突破 【魅力】 (1)市場・事業の大きな可能性 急成長している『SNS×クリエイター活用』市場で『いち早く参入したからこそ』採りうる戦略があり、ここから1-2年が事業成長の最重要フェーズだと考えています。 (2)ポテンシャルを最大限発揮できる社内環境 経営に関する議論や意思決定に全社員が参加することができ、無駄な社内政治がない風通しの良いカルチャーがあります。また既に実行力の高いメンバーが揃っており、マネジメント人材にとっては非常に活躍しやすい社内環境が整っています。 (3)成果に応じた大胆な権限移譲 新規事業に積極的に投資しており、年齢問わず成果に応じて役職につける機会が多くあります。経営メンバーは30歳前後。成長ややりがいは当然のことながら、ご活躍に見合った役職や報酬をお約束します。
Nateeはナショナルクライアントに向けた統合的なSNSマーケティング支援を行っています。
クライアントの商品・サービスのプロモーション最大化に向けてクリエイターを起用したプロモーション戦略・企画・実行を行っています。
創業月(11月)に毎年行われるキックオフイベントでは、業績の振り返り・来期の展望の発表とともに、社内アワードを実施。一年間の成果や実績を称賛しながら振り返る場
毎年1泊2日のオフサイトMTGを実施。2025年は「一枚岩固め」をテーマにバリュー刷新のワークを行いました。
人々の眠れる個性や情熱・創造性を発揮してビジネスに繋げ、すべての人が自分らしくありのまま生きる世界を目指します。
毎年創業月の11月には、全社のキックオフイベントを開催。映画館を貸し切り、1年間の事業の振り返りや来期の展望、そして社内アワードの発表など、全社一丸となって参加するイベントを実施しています。

なにをやっているのか

Nateeはナショナルクライアントに向けた統合的なSNSマーケティング支援を行っています。

クライアントの商品・サービスのプロモーション最大化に向けてクリエイターを起用したプロモーション戦略・企画・実行を行っています。

株式会社Nateeは「人類をタレントに」というミッションのもと、個性と才能が生きる社会をつくりたいという思いで創業した8期目のスタートアップです。 【ミッション】 世界中のすべての人に、生まれ持った色や形がある。 考えることが好きな人、唄を歌うことが得意な人。 話すことに自信がある人、絵を描くことを誇りにする人。 この世界には、眠れる個性と才能が溢れている。 私たちNateeは、そのすべての人の個性と才能を信じて挑み続けます。 その心の奥底には、燃える情熱とエネルギーがあるはずだから。 「人類をタレントに。」 すべての人が、自分らしくありのまま生きる世界を創るために。 【会社の特徴】 ・創業事業のSNSを起点としたソーシャルマーケティング事業では、ブランドとクリエイターの世界観をかけ合わせた「共創型」のプロモーションを提供し、ナショナルクライアントとの取引実績多数 【主な受賞歴】 ・『Forbes 30 Under 30 Asia 2021』 に代表の小島が選出 ・シリーズBで4.2億円の資金調達黒字経営のもとで事業をグロース ※3年で約10倍の成長を遂げており、売上は月次2億円を突破 【魅力】 (1)市場・事業の大きな可能性 急成長している『SNS×クリエイター活用』市場で『いち早く参入したからこそ』採りうる戦略があり、ここから1-2年が事業成長の最重要フェーズだと考えています。 (2)ポテンシャルを最大限発揮できる社内環境 経営に関する議論や意思決定に全社員が参加することができ、無駄な社内政治がない風通しの良いカルチャーがあります。また既に実行力の高いメンバーが揃っており、マネジメント人材にとっては非常に活躍しやすい社内環境が整っています。 (3)成果に応じた大胆な権限移譲 新規事業に積極的に投資しており、年齢問わず成果に応じて役職につける機会が多くあります。経営メンバーは30歳前後。成長ややりがいは当然のことながら、ご活躍に見合った役職や報酬をお約束します。

なぜやるのか

人々の眠れる個性や情熱・創造性を発揮してビジネスに繋げ、すべての人が自分らしくありのまま生きる世界を目指します。

毎年創業月の11月には、全社のキックオフイベントを開催。映画館を貸し切り、1年間の事業の振り返りや来期の展望、そして社内アワードの発表など、全社一丸となって参加するイベントを実施しています。

【取締役会長小島の思い】 個人をエンパワーメントし、 産業構造の変化を起こす事業を創り続けたい 起業する前に30個くらい事業アイディアを検討しましたが、 最終的に選んだのは「個性と才能が輝く社会を創りたい」という 10年来の思いを実現できる事業でした。 1980年代以降、爆発的に発展してきたインターネット産業では、 50年経った今もChatGPTやWeb3などたくさんのトレンドが 生まれています。そしてその全ては個人のエンパワーメントの歴史を 辿っており、これだけ多くの才能が発掘され、 個性的な生き方が許容される世の中になったのは素晴らしいことです。 今後もこのインターネットの基本原則に則り、 個人の人生が豊かになるような事業にどんどん挑戦し続ける、 そんな会社にしたいし、そんな仲間たちをいつも探しています。 【創業ストーリー】 ・【CEOインタビュー】Natee創業ストーリーと新卒採用への想い https://www.wantedly.com/companies/natee/post_articles/913627 ・なぜNateeは誕生したのか。代表が語るNateeの創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/natee/post_articles/326290 【Nateeの由来】 Nateeは、natural(生来の)の接頭辞natにee(人たち)という接尾辞をつけて作った「ありのままの人たち」という意味の造語です。個性や才能が生きる社会を作りたい、その思いを実現するために作った会社であることを表現しています。

どうやっているのか

創業月(11月)に毎年行われるキックオフイベントでは、業績の振り返り・来期の展望の発表とともに、社内アワードを実施。一年間の成果や実績を称賛しながら振り返る場

毎年1泊2日のオフサイトMTGを実施。2025年は「一枚岩固め」をテーマにバリュー刷新のワークを行いました。

【若く裁量権のあふれる文化】 ・経営陣の平均年齢が30歳。裁量権が発揮しやすい環境。 ・外資コンサル/リクルート/電通/テレビ局/ビジョナルといった企業から視座高く優秀な社員が参画。 ・社歴や年齢に関係なく大胆な権限移譲をする文化/人事制度。 ・60名程度のフェーズでありながら、Great Companyになるために意志を持って新規事業を展開している攻めの姿勢。

こんなことやります

弊社が運営している事務所「WOWs」にて新規事業を立ち上げて頂きます。 WOWsや所属クリエイターについて:https://wows-agency.jp/ ■所属クリエイターとシナジーのある新規事業の立ち上げ ・クリエイターの全ての活動の理解/関係値構築 ・発案・市場調査 ・社内外のパートナー(クリエイター・制作会社等)連携 ・顧客折衝 ・成果創出を目指す設計・チーム作り・実行 ・中長期的な提供価値作り・事業グロース ■必須(MUST)■ ・社会人経験3年以上 ・0→1が好き/得意な方 ・エンタメ、特にSNS(TikTok,Instagram,YouTube)事業に興味のある方 ・自発的に行動できる方 ■歓迎(WANT)■ ・新規事業立ち上げ経験者(ジャンル問わず) ・広告の営業経験 ・広告コンテンツのディレクション経験(広告代理店やインフルエンサーマーケティング企業等での経験) ・SNS事務所の業務経験(クリエイターをしていた・マネージャー職の経験がある等) ・芸能関連の業務経験(芸能活動をしていた・マネージャー職の経験がある等) ・タレントやクリエイターのキャスティング業務の経験 ■求める人物像■ ・「人類をタレントに!」=「すべての人が個性と才能を活かし、自分らしくありのまま生きることのできる世界を実現する」という当社のミッションに共感できる方 ・新しいものへの好奇心と学習意欲が旺盛な方 ・当事者意識のある方 ・ポジティブ思考の方 ・臨機応変に柔軟に動ける方 ・社外問わず関係者に対してリスペクトを欠かさない姿勢のある方 ・チャレンジ思考のある方 ・SNSやクリエイターが好きな方 【このポジションの魅力】 ◎クリエイターエコノミーの推進 全世界で影響力を増している「クリエイター」と企業の架け橋となり、個人が持つ情熱や創造性のパワーを間近で感じながら、それらを引き出し、ダイナミックにビジネスを推進していくことの面白さは何物にも変え難いと思います。 ◎「創る」経験 クリエイター共創型マーケティング事業はまだまだ発展途上で、0→1や1→100の機会で溢れています。 メンバーの中には将来的な起業を志す者も多く、何かを「創る」ことで力をつけたい人にはぴったりの環境です。 少しでも興味を持っていただけたら、是非一度カジュアルにお話しましょう! あなたとお話しできることを楽しみにしています!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2018/11に設立

    61人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷4F