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ホスピタリティを活かす!自社SaaSプロダクトのカスタマーサクセス

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中途

on 2026/06/08

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ホスピタリティを活かす!自社SaaSプロダクトのカスタマーサクセス

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呉 京樹

デジタルハリウッドを卒業後、ゲーム会社・映像制作会社にてデザイナーとして活躍。 その後、営業としてソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社入社。 営業マネージャーを経て、2006年独立。Web制作会社の創業を経て、 オンライン広告の拡大を予測し、バナー・LPの制作に特化した 株式会社クリエイターズマッチを2007年に設立。 同社代表取締役。 設立から10年間で制作してきた広告は16万点を超える実績。 国内最大級の実績を元に2011年に広告制作管理プラットフォーム 『ADFlow』をリリース。 6年で1300社が導入するプラットフォームを運営しています。

岡田 かお

クリエイターズマッチで採用担当をしています。 前職では、食品メーカーの営業として全国のホテルや結婚式場への提案を行っていました。 人と会社が一緒に成長できる、そんな出会いをつくっていきたいです。

株式会社クリエイターズマッチのメンバー

デジタルハリウッドを卒業後、ゲーム会社・映像制作会社にてデザイナーとして活躍。 その後、営業としてソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社入社。 営業マネージャーを経て、2006年独立。Web制作会社の創業を経て、 オンライン広告の拡大を予測し、バナー・LPの制作に特化した 株式会社クリエイターズマッチを2007年に設立。 同社代表取締役。 設立から10年間で制作してきた広告は16万点を超える実績。 国内最大級の実績を元に2011年に広告制作管理プラットフォーム 『ADFlow』をリリース。 6年で1300社が導入するプラットフォームを運営しています。

なにをやっているのか

私たちクリエイターズマッチは、「クリエイターが輝ける社会を創造する」というミッションのもと、クリエイティブ領域を多角的にサポートするプラットフォーム「thinc(シンク)」を通じて、制作・教育・プロダクトの3つの領域でサービスを展開しています。 1. thinc Workplace(クリエイティブ制作) クライアントのビジネス成長をクリエイティブの力で支える事業です。400名超のクリエイターがデジタルプロモーション・サイトなど幅広く対応します。 ・thinc Creative:バナー・サイト制作から運用・保守まで、クリエイティブでビジネス課題を解決します。 ・thinc Agent:独自審査を通過した優秀なクリエイターを月30時間から採用できるサービスです。 2. thinc Growth(クリエイター教育) まだ見ぬクリエイティブな才能を発掘・支援し、全国各地でクリエイターの育成や活躍を支援する事業です。 ・thinc Journal:地域課題をクリエイティブな力で解決する人々へ情報を発信する自社メディアです。 ・thinc Partner:副業や遠隔地での業務など、クリエイターに新しい働き方を提供しています。 ・Rethink Creator PROJECT:クリエイティブで地方活性化を目指すプロジェクト。全国各地でデザイン講座やコンテストを開催し、新たな人材の創出を支援しています。 3. thinc Project(自社プロダクト開発) 創業以来数十万本にも及ぶクリエイティブ制作で培ったノウハウを活かし、制作業務の工数削減や効率化、生産性向上を実現するツールを提供する事業です。 ・AdFlow:制作業務の煩雑さを解消するためのクリエイティブ特化型SaaSです。 ・thinc Test:あらゆる販促クリエイティブのユーザーテストを行うことができる定性調査サービスです。 ・Task Relay:チームの生産性を高めることができるタスク管理ツールです。 ▷▶ 3つの事業が生み出すシナジー ただテクノロジー(プロダクト)を提供するだけでなく、自らも「制作」や「教育」の現場を持っていること。この3つの事業のシナジーこそが、現場のリアルな課題を深く理解し、本質的なソリューションを生み出し続けられる私たちの最大の強みです。 ▷▶ 公式SNS発信中! X:https://twitter.com/creatorsmatch Instagram:https://www.instagram.com/creators_match/ Facebook:https://www.facebook.com/creatorsmatch/?locale=ja_JP
テクノロジー企業成長率ランキング「Fast 50」も受賞。成長を続ける強固なビジネス基盤があります。
プロダクト事業の中核!16万人以上のプロが利用し、制作現場を効率化する自社SaaS「AdFlow」です。
自社ツールを活用し「月平均残業19.5時間」を実現。無駄を徹底的に省き、クリーンな働き方を体現しています。
年齢や立場の壁がないフラットな環境!互いにリスペクトを持ち、ワンチームで社会に新たな価値を生み出します。
代表の呉です。「クリエイターが輝ける社会の創造」という揺るぎないミッションのもと事業を牽引しています。
ビジョンに共感するメンバーたち。制作現場の泥臭い課題を理解しているからこそ、本質的な支援が可能です。

なにをやっているのか

テクノロジー企業成長率ランキング「Fast 50」も受賞。成長を続ける強固なビジネス基盤があります。

プロダクト事業の中核!16万人以上のプロが利用し、制作現場を効率化する自社SaaS「AdFlow」です。

私たちクリエイターズマッチは、「クリエイターが輝ける社会を創造する」というミッションのもと、クリエイティブ領域を多角的にサポートするプラットフォーム「thinc(シンク)」を通じて、制作・教育・プロダクトの3つの領域でサービスを展開しています。 1. thinc Workplace(クリエイティブ制作) クライアントのビジネス成長をクリエイティブの力で支える事業です。400名超のクリエイターがデジタルプロモーション・サイトなど幅広く対応します。 ・thinc Creative:バナー・サイト制作から運用・保守まで、クリエイティブでビジネス課題を解決します。 ・thinc Agent:独自審査を通過した優秀なクリエイターを月30時間から採用できるサービスです。 2. thinc Growth(クリエイター教育) まだ見ぬクリエイティブな才能を発掘・支援し、全国各地でクリエイターの育成や活躍を支援する事業です。 ・thinc Journal:地域課題をクリエイティブな力で解決する人々へ情報を発信する自社メディアです。 ・thinc Partner:副業や遠隔地での業務など、クリエイターに新しい働き方を提供しています。 ・Rethink Creator PROJECT:クリエイティブで地方活性化を目指すプロジェクト。全国各地でデザイン講座やコンテストを開催し、新たな人材の創出を支援しています。 3. thinc Project(自社プロダクト開発) 創業以来数十万本にも及ぶクリエイティブ制作で培ったノウハウを活かし、制作業務の工数削減や効率化、生産性向上を実現するツールを提供する事業です。 ・AdFlow:制作業務の煩雑さを解消するためのクリエイティブ特化型SaaSです。 ・thinc Test:あらゆる販促クリエイティブのユーザーテストを行うことができる定性調査サービスです。 ・Task Relay:チームの生産性を高めることができるタスク管理ツールです。 ▷▶ 3つの事業が生み出すシナジー ただテクノロジー(プロダクト)を提供するだけでなく、自らも「制作」や「教育」の現場を持っていること。この3つの事業のシナジーこそが、現場のリアルな課題を深く理解し、本質的なソリューションを生み出し続けられる私たちの最大の強みです。 ▷▶ 公式SNS発信中! X:https://twitter.com/creatorsmatch Instagram:https://www.instagram.com/creators_match/ Facebook:https://www.facebook.com/creatorsmatch/?locale=ja_JP

なぜやるのか

代表の呉です。「クリエイターが輝ける社会の創造」という揺るぎないミッションのもと事業を牽引しています。

ビジョンに共感するメンバーたち。制作現場の泥臭い課題を理解しているからこそ、本質的な支援が可能です。

▷▶ MISSION 「クリエイターが輝ける社会を創造する」 教育・制作・プロダクトの3つの分野におけるサービスを通して、以下の目標を達成するプラットフォームを構築します。 ・クリエイティブを学ぶ人が、目標に向け成長できること。 ・クリエイティブな視点で仕事を創出すること。 ・クリエイティブに集中できる仕組みを発明すること。 【なぜ、このミッションに向き合うのか?】 世界を豊かにする素晴らしいクリエイティブ。それらを生み出すクリエイターたちが、本来の「創る」仕事に100%集中し、その能力を最大限に発揮できる社会を創りたい。 しかし、実際の制作現場は、電話やメールでの煩雑なやり取り、終わりの見えない進捗管理といった「ノンクリエイティブな作業」に忙殺されているのが現状です。 だからこそ、私たちは事業を通じて制作現場の「負」を徹底的に解決し、クリエイターの時間を解放します。 ▷▶ VISION 「クリエイターと、未来をかえる」 世界中のクリエイターが、自分のスキルや人生にマッチしたワークスタイルで、最高のパフォーマンスを発揮しながら人生を歩む。その結果として、素晴らしいクリエイティブが世の中を変えていく。 そんな社会の実現に向けて、私たちクリエイターズマッチはクリエイターと共に挑み続けます。 \代表・呉の想いが詰まったインタビューはこちら!/ https://www.wantedly.com/companies/cm/post_articles/1017033

どうやっているのか

自社ツールを活用し「月平均残業19.5時間」を実現。無駄を徹底的に省き、クリーンな働き方を体現しています。

年齢や立場の壁がないフラットな環境!互いにリスペクトを持ち、ワンチームで社会に新たな価値を生み出します。

▷▶ VALUE 「Creator First, Creative Change.」 クリエイターとは、解決のためのアイディアをカタチにする人のこと。才能のことではなく、変化を恐れずに挑戦する人のことです。日々の中で、アイディアを持って取り組み、失敗して、また挑戦する。それが私たちクリエイターズマッチです。 私たちが大切にしているのは、人を輝かせるために、まず自分たちが輝くこと。多様な価値観や働き方を認め合い、切磋琢磨することで、新たな価値を社会に生み出し続けます。 ▷▶ 会社の魅力(カルチャー) ・積極的な挑戦を歓迎 「マネジメントもやりたい」「こんなプロジェクトをやりたい」といった社員の声が受け入れられる環境です。意欲次第で社内で幅広い業務に挑戦できます。 ・多様なスペシャリスト集団 営業のプロフェッショナル、クリエイティブディレクター、エンジニアなど、様々な環境で力を発揮してきたメンバーが在籍。視点の違いから多くの学びを得られる環境です。 ・圧倒的な風通しのよさ 年齢や性別、学歴、国籍、立場は一切関係ありません。良いと思ったことを発信し、取り入れていく文化があります。これまでの経験も大切ですが、「これからどう成長していきたいか」をより大切にしています。 ▷▶ 働き方(クリーンな環境の体現) 業界の課題を解決する事業を展開する企業だからこそ、自らの働き方も徹底的にクリーンであることを大切にしています。 ・月残業時間:平均19.5時間(昨年実績) 自社プロダクト「AdFlow」を社内業務でもフル活用し、無駄な業務を徹底的に削減しています。 ・フレックス制度(コアタイム11:00~15:00) 日々の勤務時間の調整が可能で、子育て中の社員も第一線で活躍しています。 ・出社を重んじるハイブリッドワーク リアルなコミュニケーションから生まれる熱量や連携を何より大切にしているため、「週3日以上の出社(月曜日は全員出社)」を基本としています。 業務に支障がなければリモートワークも活用可能ですが、あくまで出社ベースでチームとの協働を楽しめるカルチャーです。(※福岡拠点は原則フル出社での勤務となります) \働く環境について、よくある質問に答えています!/ https://www.wantedly.com/companies/cm/post_articles/962568

こんなことやります

自社SaaSプロダクト「AdFlow」のカスタマーサクセスを募集します! クリエイティブ制作現場の業務課題に寄り添いたい方にピッタリのポジションです◎ ▷▶具体的な仕事内容 ・新規導入時のオンボーディング支援 お客様の業務状況をヒアリングし、AdFlowの初期設定から操作方法まで、導入・定着を徹底的にサポートします。 ・運用支援・定着促進 日常的な問い合わせ対応や定期フォローを通じて、お客様がAdFlowを使いこなせるよう伴走します。 ・データに基づいた活用提案 利用状況データを分析し、業務改善や効果最大化に繋がる活用方法、アップセル施策を企画・実行します。 ・ベストプラクティスの提供 各社の制作現場に合わせた最適なAdFlowの活用法を提案し、業務効率化を推進します。 ・プロダクト改善への貢献 お客様からのフィードバックを開発チームに共有し、機能改善を通じてプロダクトの成長に貢献します。 ・顧客事例の創出・ナレッジ共有 成功事例のインタビューやナレッジ共有を通じて、他の顧客の活用促進も支援しま す。 ▷▶本ポジションの役割 オンボーディング支援と活用促進(アップセル・クロスセル提案)の両方に携わっていただきます。 単なるサポートではなく、顧客の業務改善と活用拡大をリードするカスタマーサクセスのポジションです。 ▷▶AdFlowとは… 平均45%の工数削減効果!利用者実績16万人を突破する「クリエイティブ制作に特化したプロジェクト管理ツール」です。 クリエイティブの工程管理・修正指示・クリエイティブのプレビュー・チャットによるコミュニケーション・タスクのガントチャート化等、クリエイティブ制作に必要なあらゆる工程をWebブラウザ経由で一元管理できます。 当社の制作現場の声を取り入れて開発したツールだからこそ、「こんな機能欲しかった」が形になっており、好評をいただいています! 導入事例:https://adflow.jp/interview/ ▷▶入社後の流れ 入社後は、育成担当の先輩社員がマンツーマンで業務を指導します。 3ヶ月での独り立ちを目指し、実践的な経験を積みながら、早期に第一線で活躍できるようなサポート体制を整えています。 ▷▶応募資格 ・法人顧客対応経験がある方(2年以上) ┗営業、カスタマーサクセス、カスタマーサポートなどのご経験を想定しています。 ▷▶歓迎するスキルやご経験 ・SaaSのカスタマーサクセス経験 ・制作または広告業界での業務経験 ・プロジェクト進行の知見 ・プロジェクトマネジメント経験(納期管理・タスク管理) ▷▶ポジションの魅力 ・お客様の「業務改革」に深く貢献できる 単なるツールの操作説明に留まらず、お客様の制作現場の業務課題に深く寄り添います。AdFlowの導入・活用を通じて、お客様の業務フロー全体の根本的な「業務改革」を支援できるため、その成功を支える大きなやりがいと実感が得られます。 ・お客様からの感謝をダイレクトに感じられる 大手メーカーや広告代理店、制作会社など、プロフェッショナルな方々がお客様です。現場のリアルな課題に対し、現場目線で提案・支援を行うことで、「手間が減った」「確認がスムーズになった」といった感謝の言葉を直接受け取ることができ、日々の業務のモチベーションに繋がります。 ・プロダクトを「育てる」当事者意識を持てる お客様からのフィードバックを開発チームへダイレクトに連携できるため、AdFlowの機能改善に直接的に貢献できます。サービスの「育てる」当事者として、自身の貢献がプロダクトの進化として形になる喜びを日々感じることができます。 少しでも興味がある方は、ぜひ一度オンラインでお話ししませんか? ご応募お待ちしております!
12人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

呉 京樹さんの性格タイプは「マスター」
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呉 京樹代表取締役
岡田 かおさんの性格タイプは「コーチ」
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岡田 かおコーポレート・スタッフ
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2007/08に設立

37人のメンバー

東京都港区東新橋2丁目6-10 大東京ビル8F