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経験がなくてもOK|運送スタートアップの事務スタッフ募集!

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on 2025/06/23

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経験がなくてもOK|運送スタートアップの事務スタッフ募集!

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横内 大誠

森山 由実

OurCargo株式会社のメンバー

横内 大誠

なにをやっているのか

<物流業界の現状をご存知ですか??> 物流業界は今、かつてない転換点を迎えています。EC市場の急成長により、今後5年で配送物量は7億個増加。 一方で2024年問題(ドライバーの労働規制強化)により、輸送能力の大幅な不足が避けられない状況です。 特に深刻なのが、物流業界の高齢化と後継者不足。 全国の中小物流事業者が直面する「人」「体制」「テクノロジー」への対応遅れは、まさに社会インフラの危機とも言える課題です。 OurCargoは、その“業界の限界”を突破するべく立ち上がった、物流×テクノロジー×M&Aに挑戦するスタートアップです。 ■事業内容 OurCargoは現在、主に以下の3つの事業を展開しています。 ▸ Amazon配送(DSP事業) Amazon Japanが全国で70社に限定してスタートした「Amazon DSP」プログラムに参画。 2024年に配送を開始し、開始10ヶ月で月商1,700万円・営業利益250万円を達成。 その中でも最も利益が出ている会社として注目されています。 ▸ 軽貨物マッチング事業 創業初期にはドライバーと企業を結ぶマッチングアプリの運営を行い、20台の契約車両でスタート。 その後、自社配送ネットワークと営業力を活かし、荷主との直契約スキームへ転換。 ▸ 物流業界特化型M&A推進 高齢化と後継者不足が進む物流業界の課題を、“企業買収”で解決するモデルへシフト。 2025年中に1件目のM&Aを予定しており、モデルケース化による全国展開を視野に動いています。

なにをやっているのか

<物流業界の現状をご存知ですか??> 物流業界は今、かつてない転換点を迎えています。EC市場の急成長により、今後5年で配送物量は7億個増加。 一方で2024年問題(ドライバーの労働規制強化)により、輸送能力の大幅な不足が避けられない状況です。 特に深刻なのが、物流業界の高齢化と後継者不足。 全国の中小物流事業者が直面する「人」「体制」「テクノロジー」への対応遅れは、まさに社会インフラの危機とも言える課題です。 OurCargoは、その“業界の限界”を突破するべく立ち上がった、物流×テクノロジー×M&Aに挑戦するスタートアップです。 ■事業内容 OurCargoは現在、主に以下の3つの事業を展開しています。 ▸ Amazon配送(DSP事業) Amazon Japanが全国で70社に限定してスタートした「Amazon DSP」プログラムに参画。 2024年に配送を開始し、開始10ヶ月で月商1,700万円・営業利益250万円を達成。 その中でも最も利益が出ている会社として注目されています。 ▸ 軽貨物マッチング事業 創業初期にはドライバーと企業を結ぶマッチングアプリの運営を行い、20台の契約車両でスタート。 その後、自社配送ネットワークと営業力を活かし、荷主との直契約スキームへ転換。 ▸ 物流業界特化型M&A推進 高齢化と後継者不足が進む物流業界の課題を、“企業買収”で解決するモデルへシフト。 2025年中に1件目のM&Aを予定しており、モデルケース化による全国展開を視野に動いています。

なぜやるのか

■Our Cargoの理念/価値観 私たちは、ただ荷物を運ぶ会社ではありません。 物流という「当たり前」を支える人と仕組みを、時代に合わせて進化させる会社です。 目指すのは、「届く安心」をすべての人に届ける社会基盤の再構築。 そのために、テクノロジーとオペレーション、そして現場の泥臭さのすべてに正面から向き合い続けます。 ■ Value ・現場に学ぶ(Learn from the Ground)  デスクで語られる理屈より、1分遅れた現場の声に価値がある。 ・先回りする思考(Think One Step Ahead)  起きてから動くのでは遅い。想像のその先まで読むのがプロフェッショナル。 ・感謝される人になる(Be Appreciated)  関わるすべての人に「ありがとう」と言われる仕事をする。 ■ Mission 「届く安心”を当たり前に」 物流業界の煩雑さを、テクノロジーと仕組みで革新し、誰もが安心できる配送の未来をつくる。 ■目指す世界 全国各地の「地域密着型物流企業」が、時代の波に取り残されず、次世代に引き継がれていく未来。 OurCargoは、Amazon配送のプロフェッショナル集団としての地位を固めながら、物流M&Aモデルで業界変革の旗を掲げていきます。 「物流の未来を、運ぶだけで終わらせない。」 それが私たちの描く世界です。

どうやっているのか

■Our Cargoの特徴 ・Amazon DSP全国70社の中で利益率トップクラス ・月商2,000万円・営業利益300万円(開始10ヶ月で) ・求人媒体の内製運用/高い採用・定着率(80%超) ・荷主との直契約スキームを構築済み ・2025年中にM&Aによる事業承継モデルを実装予定 ・「運ぶ」だけではない、物流の仕組みをつくるチーム

こんなことやります

■募集ポジション バックオフィス事務スタッフ|物流業界の“最前線”を支える成長企業で、未経験から挑戦しませんか? Our Cargoは、物流業界に新しい価値を生み出すスタートアップ企業です。 テクノロジーと仕組み化で「もっとスマートな物流の仕組み」をつくることを目指し、 配送領域だけでなく、事務・オペレーションまでを包括的に最適化するチームを構築しています。 今回募集するのは、現場の動きを裏側から支えるバックオフィスの事務スタッフ。 経験やスキルよりも、「学ぶ姿勢」「丁寧な仕事」「チームを支えたい想い」を重視した採用です。 ■業務内容 配送管理に関わる入力業務(Excel・社内ツールなど) 請求書やドライバー契約書などの管理・作成補助 スケジュール管理やドライバー連携の調整 電話・チャットでの問い合わせ対応 その他オフィスワークに付随する庶務業務 ※未経験からでも、丁寧な教育体制とマニュアルがあります! ■ポジションの特徴 未経験から事務職デビューできる、安心のサポート体制 スタートアップ企業ならではのフラットでオープンな雰囲気 物流業界のリアルに触れながら、実務スキルも身につく 必要に応じて柔軟な働き方の相談も可能(時短・曜日応相談) ■募集条件 PCの基本操作(タイピング・メール・Excel入力程度) チームでの協調性と丁寧なコミュニケーションができる方 新しい環境に前向きに飛び込める方 ■歓迎条件 バックオフィス(総務・経理・営業事務など)の経験 ロジスティクスや配送管理に関心がある方 未経験だけど長期的に腰を据えて働きたい方 ■募集背景 Our Cargoは、テクノロジーと現場をかけ合わせた「新しい物流のあり方」を追求するスタートアップ企業です。 業績も拡大を続け、日々配送チームやドライバーと連携しながら業務量が増えてきました。 そこで、配送管理や請求業務などを支えてくれる事務スタッフの新規採用を行います。 未経験からでもしっかり教えますので、「事務として一歩踏み出したい方」や「スタートアップで働いてみたい方」は、ぜひご応募ください!
10人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

横内 大誠さんの性格タイプは「マスター」
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