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バイトルなどの大規模サービスを作るAndroid エンジニアを募集!

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on 2025/06/23

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バイトルなどの大規模サービスを作るAndroid エンジニアを募集!

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岩城 茉優

23年新卒。バイトル、NEXT、はたらこなどの原稿作成と採用ページコボットの作成を担当していましたが気づけばDevRelになっていました。猫とカワイイもの、美味しいものが好き。

田中 雄登

エスニックな体験が好き。特にコシャリ(エジプト料理)が好き。旅先では必ず民族衣装や布を探すのが定番。縁側で猫と日光浴する時間も至福。都内を散歩する友達を募集中です。

ディップ株式会社のメンバー

23年新卒。バイトル、NEXT、はたらこなどの原稿作成と採用ページコボットの作成を担当していましたが気づけばDevRelになっていました。猫とカワイイもの、美味しいものが好き。

なにをやっているのか

『バイトル』や『はたらこねっと』、DX事業である『コボット』や『スポットバイトル』『dip AI』などの新規事業などのサービスを運営しています。 2019年3月に「Labor force solution company」という新たなビジョンを掲げたディップは、現在、大きな変革の時期を迎えています。これまでの強みであった求人情報や人材紹介サービスに加え、新たにDXサービスにも事業領域を広げ、労働力に関する様々な課題解決に取り組んでいます。 ユーザー向けには『バイトル』などのプロダクトで就業課題を、クライアント向けにはDXサービスで職場環境の改善を、そして社内向けには営業支援ツールなどを通じて、全方位的に課題を解決。 to C、to B、to 社員と広くサービス開発を行っています。

なにをやっているのか

『バイトル』や『はたらこねっと』、DX事業である『コボット』や『スポットバイトル』『dip AI』などの新規事業などのサービスを運営しています。 2019年3月に「Labor force solution company」という新たなビジョンを掲げたディップは、現在、大きな変革の時期を迎えています。これまでの強みであった求人情報や人材紹介サービスに加え、新たにDXサービスにも事業領域を広げ、労働力に関する様々な課題解決に取り組んでいます。 ユーザー向けには『バイトル』などのプロダクトで就業課題を、クライアント向けにはDXサービスで職場環境の改善を、そして社内向けには営業支援ツールなどを通じて、全方位的に課題を解決。 to C、to B、to 社員と広くサービス開発を行っています。

なぜやるのか

一人ひとりに寄り添う、「ユーザーファースト」なサービスを追求します。 私たちのビジネスに関わる全ての人々にとって、「満足度No.1」を実現します。 「人が全て、人が財産」の信念のもと、「社員幸福度No.1」を目指します。 「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」を企業理念とし、人材サービスとDXサービスの提供を通して、労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指します。

どうやっているのか

‐社内制度- ■フレキシブルワーク  結婚、出産や子育て、介護や看護など生活における変化が訪れたとき、状況に応じた柔軟な働き方を支援することで、仕事と生活の両立を図る制度です。 ■フレックスタイム制度  コアタイム(11:00~15:00)に勤務すれば、その他の時間帯は自ら出勤・退勤時刻を調整することができます。 ■テレワーク制度  原則出社想定ではありますが、現状は週3日出社になっています。 ■副業・兼業  当社外での就業機会により、「新たなスキルや専門性を身に付ける」「新たな人脈を築く」ことで、自身をさらに成長させ、力を磨く機会にしてほしいという想いから副業・兼業OKとしています。 ■サポ10  エンジニアの社員には資格勉強のための書籍やイベント参加などの費用を全額サポートしてくれるサポ10という制度を作っています。

こんなことやります

dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルいずれかのシステムのアプリ開発や技術課題解決をお任せします。(配属は希望と適正を加味して対話の上決定します) ‐業務内容- ・Kotlinを用いたAndroidモバイルアプリの開発・改善 ・ 社内外開発チームとの連携、調整 ・リリースに向けたフィードバックの実装とテスト ‐得られる経験- ・ダイナミックなサービス  数百万のユーザーに影響を与えるサービスの開発に関わる事ができます。 ・to B、to Cプロダクトを同時に  求人メディアのto Cプロダクトだけでなく、SaaS型to Bプロダクトや社内DXのto 社員など広い領域でサービスに関わる事ができます。 ・どんどん進める  若手が多く、「挑戦」を評価しているため自分の考えがカタチになるチャンスがたくさんあります。 ‐求めるスキル‐ ・Androidアプリの開発経験があり、Google Playへのリリース・アップデート申請まで一通り対応していた方(3年) ・Android OSに対する深い理解があり、最新の技術トレンドをキャッチアップできる方(MVVMやJetpack Compose等) ・Gitを用いたバージョン管理の経験 ・GitHubでのコードレビュー経験 ・新規機能の開発・運用・保守の経験 ・ソースコードやアーキテクチャを改善した経験 ・Google Play Consoleの運用・管理(リリースやアップデート申請) ・他の職種(ビジネス職、デザイナー、サーバエンジニアなど)と協働して顧客価値の実現に取り組める方 ・HRT(謙虚/尊敬/信頼)を大切にしている方 ‐あると嬉しいスキル‐ ・テストコードの導入・運用経験 ・CI/CDの運用経験(Github Actionsやbitriseなど) ・Webサービスのシステム設計・開発経験(WebページのUIやAPIの実装等) ・技術発信経験(ブログ執筆・登壇) 開発やサービスなど、まだまだディップには課題があり、成長途中。 様々な課題を一緒に解決し、進化させていける仲間を探しています。 社員や文化などを発信しているオウンドメディア https://dippeople.dip-net.jp/tag/back-end-engineer/
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    会社情報

    1997/03に設立

    3,158人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
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    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 31階