だれしもコンプレックスや人に言えない深い悩みを持っています。 ALANは、そんな「コンプレックス」や「課題・ニーズ」を解決する事業を展開しています。 現在展開しているメディアはこのようなものがあります。 (※非公開サービス/事業あり) ・男性の不変の悩みである「髪の悩み」を解決するメディア ・女性特有の髪の悩みを解決するメディア ・セクシュアリティやジェンダーの多様性の理解を促すメディア NEW！占いプラットフォーム事業「MIROR」配下オウンドメディア

CEO自身、中学生時代から複数のコンプレックスを抱え悩んできました。 そうした深い悩みやニーズをウェブの力で解決したいという志を持ち、起業にいたりました。 短期的な売り上げではなく、本質的に世の中のためになるサービス/事業をたくさん創ることにワクワクし、価値を提供し続ける会社でありたいと思っています。

ALANの平均年齢は約28歳。 新卒から中途まで、可能性に満ちたメンバーが多く在籍しています。 加えて、豊富な経験を持つ顧問/アドバイザーからのサポートを幅広く受けることで、 それぞれの分野における、人材成長及び事業成長の可能性の最大化を図っています。 しかし、それらの力を集約し事業を創り上げる組織としての環境は、まだ発展途上です。 様々なサービス/事業を圧倒的なスピードで世に送り出し、組織も100人200人と拡大させていきます。 そんなALANのこれからを一緒に作り上げていける方を探しています。

LGBTQ+向けの新規事業「Palette」事業部の成長を加速するメンバーを募集します！ 「Palette Q」は2018年4月にリリースされたばかりのLGBTQ+向け知恵袋アプリ。 「セクシュアリティやジェンダーにとらわれず、一人ひとりの選択肢が無限に広がる世界へ」 「セクシュアリティやジェンダーの壁を取り払う”サービスインフラ”を創る」 これが私たちの思い。2018年はサービスのグロースにアクセルを踏み、早いスピードで更なる事業成長を計画しています。 「Palette」事業部にはビジネスメンバーがまだ2名しか所属しておらず、チーム全体でも10名程度と超少数精鋭での事業を運営しています。まさに、成長期の私たちとともに、「セクシュアリティやジェンダーの壁に直面した一人ひとりの不安を解消するための温かなコミュニティ創り」をしてみませんか？ これから成長させるプロダクトだからこそ、 幅広く経験・挑戦できる環境です。 【オープンポジションとは】 Paletteにご興味をお持ちいただけた方はどなたでも「話を聞きに行く」ボタンからのエントリーが可能です！インターン・中途・業務委託などの雇用形態も特に絞っていません。 エントリーの後、カジュアルに面談させていただき、どのポジションでご活躍いただけそうか一緒に考えましょう。 ぜひ、お気軽に「話を聞きに行く」ボタンを押してみて下さい！お待ちしております！