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株式会社IT

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CEO

代表

S. TAKUMI

2019年まではカナダ・バンクーバーに在住し、語学力と国際感覚を磨く。帰国後は個人事業主としてWebマーケティング支援を開始し、2021年に株式会社ITを設立。

【創業ストーリー】ゼロから年商1億突破へ

S. TAKUMIさんのストーリー

河野仁義

1996年、兵庫県生まれ。幼少期からサッカー選手になることだけを夢見てきた。大学までは「サッカー推薦」で進学するも、怪我によりサッカー人生から離脱。その後、海外経験を通じて英語やITスキルを学ぶ。アメリカから帰国後すぐに個人事業主としてWeb制作・SNSマーケティング事業を展開。その2年後、2021年に澤本氏と共に株式会社ITを設立し、代表取締役に就任。

S. TAKUMI

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河野仁義

代表

なにをやっているのか

株式会社ITは、ウェブの力を屈して店舗特化のマーケティング支援を起点に、2年で600社以上の顧客を獲得し、世界6カ国へ展開しております。また4期連続黒字達成し、少数精鋭ながら密度濃いメンバーが集まっている創業5期目のベンチャー企業です。 ▍展開しているサービス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼️店舗特化のウェブマーケティング支援特定ターゲットへの高精度なリーチと拡散力を活かし、集客効果を最大化。戦略立案から実行・改善まで一気通貫した伴奏支援。SNS運用や広告施策、分析を通じて、成果に寄り添いながら企業の成長を共に実現します。

なにをやっているのか

なぜやるのか

▍業界の実態と、私たちが挑む理由￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼️取り組み概要現在、私たちはマーケターを店舗に派遣し、単なるツール販売ではなく、「何を・どの順番で・どう活かすか」という本質的な集客支援を、店舗と二人三脚で進める伴走型支援に取り組んでいます。 ⸻ ◼️この取り組みを始めた理由（2つ） ① 営業会社による悪質なツール販売営業会社の押し売りにより、必要のないホームページを2～3つも契約させられるケースが多発。店舗オーナーは知識が乏しいため、強引な営業に断れず、5〜7年の高額リース契約を結ばされるという被害が生まれています。 ② 未熟なフリーランスによる信頼低下大学生などのフリーランスがSNS運用を受託するケースも増加。しかし、一時的なサービス提供により、成果を出せず、途中で契約終了となることが多く、結果として店舗側に「マーケティング＝信用できない」という印象が残ってしまっています。 ⸻ ◼️私たちの考え方このような状況を受けて、私たちITは、ツールの販売ではなく、 •既存の武器をどう使いこなすか •必要な武器はどこに補うかを明確にし、 •店舗でやるべきことは店舗オーナーが •ウェブでやるべきことは我々がという役割分担のもと、最小コストで成果の出るマーケティング支援を行う現サービスをスタートしました。

どうやっているのか

▍行動指針 / 大切にしていること￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼️行動指針 01.結果主義努力のプロセスも大切にしつつ、最終的には「成果」にこだわる。数字で語る文化。 02.圧倒的スピード感「今やる・すぐやる・とにかく動く」が基本姿勢。即行動、即改善、即成長。 03.全力挑戦挑戦を恐れず、全力でぶつかる。失敗すらも次の成長材料に変えるポジティブマインド。 04.自己成長志向常に「昨日の自分を超える」ことを目指す。成長は与えられるものではなく、自ら掴みにいくもの。 05.仲間を高め合う文化個の力だけでなく、チームで支え合い、高め合う。切磋琢磨できる関係性が成長を加速させる。 ▍働き方 / 社風￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼️服装-オフィスカジュアル採用 / 髪型自由（一部職種において応相談） ◼️年功序列の評価などは一才なく、完全結果主義！成果やバリュー、行動指針に対しての評価基準 ◼️営業統括が直下で研修を行うので、未経験でも安心！ ◼️残業は一切無し ▍弊社で働く魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼️大手などで実績を積んだメンバーが手厚くサポート ◼️未経験から年収1000万超え ◼️独立支援 ▍福利厚生￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼️社会保険完備 ◼️年間休日131日（年によって多少異なる） ◼️交通費全額支給 ◼️インセンティブ制度あり（月単位） ◼️年1回海外への社員旅行