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26卒／総合職／幹部候補

26＆27卒向け／1dayインターンシップ開催｜新規事業開発ワーク

CAPS株式会社

26卒／総合職／幹部候補

新卒

on 2025/07/22

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26＆27卒向け／1dayインターンシップ開催｜新規事業開発ワーク

大学卒業後、セコム株式会社に入社。派遣留学を経て、企業グループ経営戦略の立案、商品・サービス企画に従事。 1994年、同社を退社し、起業。デジタルハリウッド、アイ・エム・ジェイ、デジタルスケープ、ポリゴンマジック等の創業に参画し、米国教育機関DH Institute of Media Arts CEOを経て、1999年フューチャーインスティテュートを設立。多摩美術大学等の大学で教壇に立ち、2005年より早稲田大学大学院で教鞭をとる。現在、同大学院客員教授。専門分野はクリティカルシンキング教育、ベンチャー経営、ユーザーインターフェース、ITビジネス、コンテンツビジネス。CAPSグループ、ポリゴンマジックグループ代表。

橋詰千咲

採用部新卒採用グループ所属。私は何かの縁か、心と体を崩してつらい思いをされている方をたくさん見てきました。皆さまが健康でいられるように人事領域でスキルを身に着けたいと思うようになり、予防医療の実現を目標にしているCAPS株式会社の採用部へ入社しました。

【26卒】新卒のみなさまへ代表からのメッセージ

橋詰千咲さんのストーリー

千田あかり

新卒で大手人材広告会社で営業を経験した後、コーヒーチェーン店へ転職。これらの経験から「人々がより自分らしく幸せに生きる社会」へ貢献したいという思いを持ち、 CAPS株式会社でミッション「幸せの総量の最大化」実現に向けて採用活動を行っています。

鶴谷武親

その他

橋詰千咲

リーダー補佐

ストーリーを読む

千田あかり

採用部

なにをやっているのか

CAPS株式会社は「プライマリケアのパイオニア」としてITを活用した医療および健康経営事業を行っているベンチャー企業です。健康経営に関わる以下の事業をメインに事業展開をしています。・クリニックチェーンマネジメント事業（チェーン化している「キャップスクリニック」の開院や運営サポート）・電子カルテの開発・健診サービス、ストレスチェックサービスの提供・産業医提供サービス・セサミストリートと提携した教育事業・ITを活用したプライベートジムの運営・医師のWebメディアなど弊社員一同、医療業界に変革を起こすべく、日々挑戦を続けています。

【医療機関の運営推進サービス】医療経営システム・電子カルテの開発、提供し、プライマリケア・クリニックの多拠点展開を総合的に支援するサービスです。患者様の満足度の向上、医療従事者の高い効率性と働きやすさを実現しています。

【データフィットネス】六本木にある弊社が運営している会員制のジムです。トレーニングデータや日々の活動のデータを蓄積するシステムを利用し、メンバー様のトレーニングや活動の状況のデータを見える化することができます。

企業健康診断の記録をデータ化し、それを個人の健康管理に活かし、企業の健康経営をサポートしていくサービスです。健康のデータという切り口に健康をサポートするとともに、その健康データをもとに、その企業自体の提供するサービス、商品開発の一助となるようなデータ分析などを行っていきます。

2015年12月から義務化されたストレスチェックも開発しています。社員のセルフケアを重視し、提携医療機関とのシステム連携により企業の健康経営を強力にサポートするサービスです。健康のためには、肉体的な側面だけでなく精神面も重要です。

日本の医療の現状を理解し、仲間と共にそれを解決して行くべく日本でNo1のプライマリケアチェーン組織を目指します。その為に医療法人社団ナイズと事業提携をし、CAPSグループとして一体運営を行なっています。

年間20万件以上の症例を扱う医療法人の多拠運営を推進。医療とヘルスケアの両面から予防医療を啓蒙・実践することでセルフメディケーションの普及を推進し、予防医療社会を実現します。

なにをやっているのか

【医療機関の運営推進サービス】医療経営システム・電子カルテの開発、提供し、プライマリケア・クリニックの多拠点展開を総合的に支援するサービスです。患者様の満足度の向上、医療従事者の高い効率性と働きやすさを実現しています。

【データフィットネス】六本木にある弊社が運営している会員制のジムです。トレーニングデータや日々の活動のデータを蓄積するシステムを利用し、メンバー様のトレーニングや活動の状況のデータを見える化することができます。

なぜやるのか

日本の医療の現状を理解し、仲間と共にそれを解決して行くべく日本でNo1のプライマリケアチェーン組織を目指します。その為に医療法人社団ナイズと事業提携をし、CAPSグループとして一体運営を行なっています。

年間20万件以上の症例を扱う医療法人の多拠運営を推進。医療とヘルスケアの両面から予防医療を啓蒙・実践することでセルフメディケーションの普及を推進し、予防医療社会を実現します。

~幸せの総量の最大化~ Maximize total Happiness 私たちは「幸せの総量の最大化」をミッションに掲げ、いち早くITを活用した医療の形を模索し続けてきました。この「幸せの総量の最大化」という言葉は、世のすべての人を幸せにするという無理難題なミッションではありません。幸せの総量の最大化を実現するためには時には事業において厳しい意思決定が必要です。一時的な「我慢」が発生しても、長期的な幸せに繋がるのであれば私たちはその選択をします。前例のない挑戦を続けていくスタイルは今後も変わりません。日本の社会課題に正面から向き合いたい方、市場価値の高いビジネスパーソンとして年齢に関係なくスピーディーに成長したい方をCAPSグループは歓迎しております。

どうやっているのか

企業健康診断の記録をデータ化し、それを個人の健康管理に活かし、企業の健康経営をサポートしていくサービスです。健康のデータという切り口に健康をサポートするとともに、その健康データをもとに、その企業自体の提供するサービス、商品開発の一助となるようなデータ分析などを行っていきます。

2015年12月から義務化されたストレスチェックも開発しています。社員のセルフケアを重視し、提携医療機関とのシステム連携により企業の健康経営を強力にサポートするサービスです。健康のためには、肉体的な側面だけでなく精神面も重要です。

【ビジョン】 CAPSのミッションを実現するビジョンとして、以下を掲げています。 1. 治療提供拠点：利便性の高い、次世代の治療拠点の拡大（クリニックのチェーン化） 2. 予防医療提供拠点：プライマリケアを治療から予防医療へ 3. 学習拠点：セルフメディケーション学習拠点へ現在、上記を同時に進めており、少しずつ形になりつつあります。クリニック運営のみならず、健康経営支援事業、ジムの運営まで、健康を軸とした幅広い分野で社会に貢献しています。【働く環境】総合職では事業マネジメント（10→100）も新規事業（0→1）も挑戦可能であり、将来的には、事業責任者をはじめとした幹部ポジションを狙うこともできます。 0からビジネスを創り上げる事業開発も、既存のサービスをグロースさせる事業マネジメントも、自身の志向や実力に合わせてどちらにも携わることができる環境です。

こんなことやります

◎1dayインターンシップ・新規事業開発体験ワーク予約受付中◎ CAPSグループの事業やビジョンをより深くご理解いただける「新規事業開発体験ワーク」を開催いたします。社会や時代のニーズを踏まえ、弊社のノウハウを活かした新しいサービスの企画・立案に挑戦していただきます。企画案の発表後には、弊社担当者よりフィードバックをお伝えいたします！【目的】本プログラムは、弊社のBizDev業務についてより深くご理解いただくことを目的としています。「BizDev（ビズデブ）」とは、「事業開発を担う人材」を指し、企業の持続的な成長を支える新規事業の企画・推進を担当します。市場や社会の変化を的確に捉え、弊社が持つノウハウを活かして、新たなサービスを創出していく役割です。プログラム内では、チームで協力しながら、新規サービスの企画・立案に取り組んでいただきます。【開催概要】［オンライン開催］※PCでのご参加をお願いします。・8/4（月）13：00～17：30 ・8/28（木）13：00～17：30 ・9/2（火）13：00～17：30 ・9/8（月）13：00～17：30 ・9/18（木）13：00～17：30 ［オフライン9開催］※六本木オフィスにて実施します。・8/8（金）13：00～17：30 ・8/22（金）13：00～17：30 ご興味のある方はぜひご応募ください！ ◎26卒の採用も継続しています！ 26卒の新卒採用も行っております。ご興味のある方は下記よりエントリーください。 ▼エントリーページ https://www.wantedly.com/projects/2023125 みなさまにお会いできること、楽しみにしています。

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