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AI活用を推進するCTO候補|技術戦略の作成から実行

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on 2025/08/07

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AI活用を推進するCTO候補|技術戦略の作成から実行

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藤原 佳顕

虎の穴ラボ株式会社 エンジニア ○現在 クリエイター支援プラットフォーム「Fantia」の開発を担当。 あた社内ツールの開発なども行い、ブログ担当としても部署全体の技術向上に務める。 ○前職 1年目は主にGIS関連システムの維持管理を担当していました。スレッドセーフとして作らていないDLLをスレッドセーフになるように作り直したりなどしていました。 これについては元々がオブジェクト指向らしくない設計になっており、メンバ変数を引数に与えたりなど、グローバルオブジェクトのような使い方をしていたりしていたので、設計から見直しました。C#だったので最終的にはParallel LINQなどでテストしたりなどしました。 2年目から3年目は主にWebGISを利用したWebアプリ開発を担当していました。 技術選定から設計、実装、テストまで行いました。技術選定の際には以下を中心に考えました。 ・リプレース案件だったため、動作を元に近づけるためにはシングルページアプリケーションに近い動作にする必要があった ・メインの開発メンバーが私と新人だったため素のJavaScriptを書くのは厳しそうだった 上記を鑑みサーバーサイドASP.NET(C#)、クライアントサイドTypeScript + React.jsにしました。クライアントサイドでビルドを必要とすることでJavaScript特有の悪い部分をチェック出来るように考えました。 現在は社内の研究案件としてブロックチェーンを使ったシステムを作ったりしていました。 こちらについては以下のような構成で作成しました ・WebアプリはRuby on Rails、Vue.js、TypeScript ・ブロックチェーンのAPIサーバーはFlask このプロジェクトについては設計からデプロイまですべてを行いました。 デプロイは最初はCapistranoで自動化してましたが、HTTPSの証明書発行などは結局手作業になってしまい煩雑になったのでdocker-composeを使った自動化に切り替えたりしました。 また、locustを利用したAPIサーバーの負荷テストなども行っていました。 全体的には業務で使う物の勉強は優先すべきだと考えています。 ○趣味 プログラミング言語を覚えるのが趣味です。特にElixirとClojureは力を入れて勉強していました。他にもチュートリアル程度ならRustやElm、F#なども勉強しました。 また、勉強するときには必ず何かしらの形でアウトプットするようにしています。主にブログ記事、Gitリポジトリ、OneNoteなどへのメモとして成果を残しています。 他にも、ゲームサントラ収集や格闘ゲーム、シューティングゲームなども趣味としています。 どちらも継続するタイプのゲームですが、これらのゲームを長く続け、自分の実力を上げることが出来たので、何事もやるかやらないかだなと感じました。

青木 怜

2016年に虎の穴株式会社の最初のWEBデザイナーとして入社しました。 現在は虎の穴ラボ株式会社のインハウスデザインチームのマネージャとして、「とらのあな通販」「Fantia」などのプロダクトデザインと、各サービスのクリエイティブデザインに取り組んでいます。

虎の穴ラボ株式会社のメンバー

虎の穴ラボ株式会社 エンジニア ○現在 クリエイター支援プラットフォーム「Fantia」の開発を担当。 あた社内ツールの開発なども行い、ブログ担当としても部署全体の技術向上に務める。 ○前職 1年目は主にGIS関連システムの維持管理を担当していました。スレッドセーフとして作らていないDLLをスレッドセーフになるように作り直したりなどしていました。 これについては元々がオブジェクト指向らしくない設計になっており、メンバ変数を引数に与えたりなど、グローバルオブジェクトのような使い方をしていたりしていたので、設計から見直しました。C#だったので最終的にはParallel LINQなどでテストし...

なにをやっているのか

虎の穴ラボは、主に「とらのあな通信販売」や「Fantia(ファンティア)」など、虎の穴に関連するWebサービスのシステム開発を専門に担っています。1994年に秋葉原で創業した虎の穴は、近年オンライン事業を積極的に進め、通販・Webサービスに注力しています。2024年にはグループ全体で流通総額が366億円を超え、サービス登録ユーザー数は1931万人を突破しました。 虎の穴ラボはもともと虎の穴株式会社の一部署でした。エンジニアが働きやすい制度・環境を整える為、 2019年10月1日をもってユメノソラホールディングス株式会社より分社化しています。現在、システム改修・開発においては株式会社虎の穴と共にベクトルを合わせて取り組んでいます。 メンバーはWebエンジニアがメインですが、他にはインフラエンジニア、マーケター、ディレクター、運用カスタマーなどが在籍しています。
虎の穴ラボのメンバー
秋葉原本社玄関
フルリモートワーク
虎の穴ラボのメンバー

なにをやっているのか

虎の穴ラボのメンバー

秋葉原本社玄関

虎の穴ラボは、主に「とらのあな通信販売」や「Fantia(ファンティア)」など、虎の穴に関連するWebサービスのシステム開発を専門に担っています。1994年に秋葉原で創業した虎の穴は、近年オンライン事業を積極的に進め、通販・Webサービスに注力しています。2024年にはグループ全体で流通総額が366億円を超え、サービス登録ユーザー数は1931万人を突破しました。 虎の穴ラボはもともと虎の穴株式会社の一部署でした。エンジニアが働きやすい制度・環境を整える為、 2019年10月1日をもってユメノソラホールディングス株式会社より分社化しています。現在、システム改修・開発においては株式会社虎の穴と共にベクトルを合わせて取り組んでいます。 メンバーはWebエンジニアがメインですが、他にはインフラエンジニア、マーケター、ディレクター、運用カスタマーなどが在籍しています。

なぜやるのか

素晴らしいサブカルチャーを全世界に、そして未来に羽ばたかせる。 そのためには、わたしたちが大事にしているのは『クリエイターのファミリーになる』こと。 多くのクリエイターが生活費のために個人出版物に頼らざるを得ない環境の中で、「クリエイターを支援し、オリジナルキャラクターを創り出す環境」を作り続けています。クリエイターには、「長期的な視野で支援し、創作活動を応援する環境が必須」であり、そうした繰り返しがメガヒットするキャラクターを生み出すクリエイターの原点となるのです。 クリエイターの幸せにもっと寄り添う、世界一のクリエイター支援企業になるため、日々努力しています。

どうやっているのか

フルリモートワーク

虎の穴ラボのメンバー

スタッフの特徴は、ひとつのことを突き詰める熱量があること、 そしてクリエイターさんを応援したいという熱い心を持っています。 虎の穴は「クリエイターが活躍できる社会をつくりたい」「クリエイターのファミリーになる」をミッションとし、数々のサービスを生み出してきました。 クリエイターの自由な作品発表・資金獲得を支援するプラットフォーム『ファンティア』 オタクに寄り添う結婚相談所『とら婚』など、これらのサービスは全て社員のアイディアから誕生しました。 また弊社では、サービスの要件定義、設計から運用・保守の工程まで一貫して行っており、 「グループ企業自社サービスの開発」という強みを生かしサービスをゼロから作り、育てていく面白さも実現しています。 ★フルリモートワーク 働き方の柔軟性があることも大きな特徴です。 メンバーはフルリモートワークで勤務をしており、地方勤務をしているメンバーも多数。フレックスタイム制やワーケーション制度を導入しているなどライフスタイルに合わせて働くことが可能です。 ※インフラエンジニアなどの職種については出社の可能性がございます ★自己研鑽 よりよいサービスを早く皆様に届けるために、自己研鑽の時間を取ることにも力を入れています。 毎週勉強会を実施したり、技術ブログを執筆したりとアウトプットを積極的に実施しています。 ▼虎の穴ラボ 技術ブログ https://toranoana-lab.hatenablog.com/

こんなことやります

虎の穴ラボの技術部門を統括し、既存の大規模サービスはもちろんのこと、今後展開していく新しいサービス(サブカルチャー関連など、様々な可能性を検討中)の技術戦略の策定から実行、組織マネジメント、全体の技術管理、セキュリティ業務まで、技術領域全般をリードする役割を担っていただきます。 特に、グループ全体のAI活用を推進する技術責任者として、AI活用戦略の立案から、最新のAIツール・技術の選定・導入、そして開発プロセスへのAIエージェントの適用まで、多岐にわたるAI活用を牽引してくださる方を求めています。 大規模サービスを支える技術基盤の構築と、常に変化する技術トレンドを捉え、虎の穴ラボの未来を技術で牽引してくださる方を募集します。 <開発環境> ※携わるサービスで利用されている技術の一例です 開発言語:Ruby、Go フレームワーク:Ruby on Rails フロントフレームワーク:Nuxt.js、Vue.js データベース:MySQL、インフラ:Google Cloud , AWS <開発ツール等> プロジェクト管理:GitHub タスク管理:Backlog 【具体的な仕事内容】 ■技術戦略の策定・実行 虎の穴ラボ全体の技術戦略を立案し、事業戦略と連携しながら技術ロードマップを策定・推進。 特に、既存サービスに加えて、様々な検討段階にある新規サービスの技術的な方向性をリードしていただきます。 ■AI活用戦略の立案と推進 グループ全体の業務効率化と生産性向上を目指し、AI導入戦略の策定・実行。 ■最新AIツール/AIエージェント(DevinやCursorなど)の導入・活用推進 社内エンジニアの開発工数削減をリードし、生産性向上を目指していただきます。 ■組織マネジメント・人材育成 エンジニア組織(30~40名)のマネジメント、採用、評価、育成計画の策定と実行。 AI技術習得・活用を促進する教育・研修体制の構築と推進し、メンバーの技術力向上を支援。 ■全体の技術管理・品質保証 開発プロセス、アーキテクチャ、品質基準の策定と管理。 技術負債の解消やシステムの安定稼働を担保、AIを活用した開発プロセスや品質管理の改善。 ■セキュリティ業務 サービスおよびインフラのセキュリティ対策の推進と管理。 ■R&D推進 最新技術動向の調査・研究、新規技術の導入検討、イノベーション推進。 特に、最新の生成AI技術を自由に検証し、技術トレンドを社内標準に落とし込む推進役を担っていただきます。 ■社内外との連携 事業部や経営層との連携、外部パートナーとの技術連携。 関連部署やプロダクトオーナーとの折衝を通じて、AI活用の要件定義やプロジェクト推進を主導いただきます。 【やりがい】 既存の多岐にわたる大規模サービスに加え、新規事業・新規サービスの創出という、大きなやりがいのある技術課題に挑戦できます。 虎の穴ラボの技術組織を自身の裁量で構築・成長させることができます。 サブカルチャーというユニークな領域で、技術を通じて新たな価値を創造できます。 最新の生成AI技術を自由に検証でき、技術トレンドを社内標準に落とし込む経験が積めます。 アイデア段階からプロダクト化・全社展開まで携わることが可能です。 経営層直下プロジェクトのため裁量が大きく、大きなインパクトを生み出せます。 ■ 必須要件 ・CTOまたはそれに準ずるポジションでの経験 ・新規サービスの立ち上げやグロースを技術面からリードした経験 ・OSS活動や技術コミュニティへの貢献経験 ・情報セキュリティに関する専門知識や資格 ・アジャイル開発やDevOpsの導入・推進経験 ■ 歓迎する要件 ・AI関連技術を専門とする企業での就業経験、またはAI分野におけるR&D(研究開発)経験 【働き方】 フルリモートワーク プライベートと仕事どちらも充実させることができ、働きやすい環境です✨ AIツールの導入も積極的に実施しており、全職種のメンバーにGemini、NotebookLMを導入しています。 エンジニアはDevinやCursorなどAIツールを活用中! 虎の穴ラボに興味のある方や、気になる方は是非カジュアル面談にてお話ししましょう!
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    会社情報

    2019/10に設立

    64人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル 4F