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コーディネーター|高度なリレーションとマルチタスク能力で現場の稼働を最大化

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on 2026/06/10

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コーディネーター|高度なリレーションとマルチタスク能力で現場の稼働を最大化

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ワクトリ 採用担当

アパレル業界にて計10年間、渋谷109からスタートし、ヒルズ・百貨店に並ぶ、ハイクオリティなブランドの店舗責任者を経験。VMD、店舗スタッフの教育、在庫管理まですべてを統括。日常的にハイブランドを愛用される審美眼の高いお客様からも支持される店舗づくり及びファン(顧客)づくりを行う。 その後、リクルートのトップパートナーにて採用コンサルタント・ソリューション営業として従事。営業ランキング上位を維持しながらマネジメントにも携わる。役職が変わっても常に現場へ足を運び、徹底的に『稼働数』と結果にこだわるスタイルを貫く。 さらにスタートアップ特化の不動産会社にて、マーケティング、営業企画、営業推進、BizDev(事業開発)をマルチに担当。直近では、パーソルグループのプロダクトメーカーに在籍し、事業戦略に携わりながら、Salesforce認定アドミニストレーターとして社内インフラの設計、構築、運用、保守までエンジニア領域を一手に担う。 現在はこれまでの全キャリアを掛け合わせ、ワクトリの急成長を支える人事として、未来のコアメンバーとなる学生の皆さんと向き合っています。

株式会社ワクトリのメンバー

アパレル業界にて計10年間、渋谷109からスタートし、ヒルズ・百貨店に並ぶ、ハイクオリティなブランドの店舗責任者を経験。VMD、店舗スタッフの教育、在庫管理まですべてを統括。日常的にハイブランドを愛用される審美眼の高いお客様からも支持される店舗づくり及びファン(顧客)づくりを行う。 その後、リクルートのトップパートナーにて採用コンサルタント・ソリューション営業として従事。営業ランキング上位を維持しながらマネジメントにも携わる。役職が変わっても常に現場へ足を運び、徹底的に『稼働数』と結果にこだわるスタイルを貫く。 さらにスタートアップ特化の不動産会社にて、マーケティング、営業企画、営業推進...

なにをやっているのか

観光産業・リゾート地に特化した自社求人メディア「ワクトリ(WORK TRIP)」の運営を軸に、地域産業が抱える深刻な人手不足や機会損失という課題を解消するHRビジネスを展開しています。 今回募集する東京本社の「コーディネーター」は、この自社プラットフォームを基盤に、多くの登録スタッフの方々と全国の観光地企業を繋ぎ、安定的なスタッフ稼働を生み出す役割を担っています。 組織のさらなる拡大とサービスの高度化を目指す変革期において、基幹事業の確かな成長を内側から支える、ビジネスの心臓部となるポジションです。
観光・リゾート地に特化した自社求人メディア「ワクトリ」を運営しています。人手不足に悩む全国のホテル・旅館と、リゾートバイトを希望する求職者様をダイレクトに繋ぐプラットフォームです。コーディネーターは、この自社メディアを基盤に確実なマッチングを生み出すビジネスの心臓部を担います。
東京本社では、20代・30代の中途メンバーが中心となって活躍しています。スピード感のある環境だからこそ、個人の根性論ではなく、チーム全体で数値を共有しながら合理的に業務を進める風土です。前例に依存せず、自ら優先順位を組み立てて効率化を楽しめるフラットな組織です。
東京本社では、20代・30代の中途メンバーがフラットに切磋琢磨しています。スピード感のあるベンチャー環境だからこそ、個人のマンパワーに依存するのではなく、チーム全員で成果を最大化させるためのオペレーションを共有し、日々楽しみながらプロフェッショナルとしての実力を蓄えています。
「3分悩んだらすぐ仲間に相談する」という合理的な文化を体現する日常の一コマです。複雑なタスクやイレギュラーな状況に直面したときこそ、チームで最速の最適解を導き出す仕組みが整っています。年齢や社歴に関わらず、アイデアをフラットにぶつけ合える風通しの良さがあります。
コーディネーターのミッションは、自社メディアに登録された求職者様と全国のホテル・旅館を繋ぐことです。日々の状況を正確にコントロールし、機会損失を防ぎながら最速でマッチングを成立させていきます。あなたの持つコミュニケーション力が、そのまま地域の現場を支える直接的な推進力になります。
私たちのビジネスは、求職者様やクライアント企業との信頼関係があって初めて成り立ちます。マニュアル通りの対応にとどまらず、相手の希望や不安を丁寧に引き出す対人スキルが重要です。そうして築き上げた関係性の積み重ねが、ワクトリのファンを増やし、観光産業の課題解消に繋がっています。

なにをやっているのか

観光・リゾート地に特化した自社求人メディア「ワクトリ」を運営しています。人手不足に悩む全国のホテル・旅館と、リゾートバイトを希望する求職者様をダイレクトに繋ぐプラットフォームです。コーディネーターは、この自社メディアを基盤に確実なマッチングを生み出すビジネスの心臓部を担います。

東京本社では、20代・30代の中途メンバーが中心となって活躍しています。スピード感のある環境だからこそ、個人の根性論ではなく、チーム全体で数値を共有しながら合理的に業務を進める風土です。前例に依存せず、自ら優先順位を組み立てて効率化を楽しめるフラットな組織です。

観光産業・リゾート地に特化した自社求人メディア「ワクトリ(WORK TRIP)」の運営を軸に、地域産業が抱える深刻な人手不足や機会損失という課題を解消するHRビジネスを展開しています。 今回募集する東京本社の「コーディネーター」は、この自社プラットフォームを基盤に、多くの登録スタッフの方々と全国の観光地企業を繋ぎ、安定的なスタッフ稼働を生み出す役割を担っています。 組織のさらなる拡大とサービスの高度化を目指す変革期において、基幹事業の確かな成長を内側から支える、ビジネスの心臓部となるポジションです。

なぜやるのか

コーディネーターのミッションは、自社メディアに登録された求職者様と全国のホテル・旅館を繋ぐことです。日々の状況を正確にコントロールし、機会損失を防ぎながら最速でマッチングを成立させていきます。あなたの持つコミュニケーション力が、そのまま地域の現場を支える直接的な推進力になります。

私たちのビジネスは、求職者様やクライアント企業との信頼関係があって初めて成り立ちます。マニュアル通りの対応にとどまらず、相手の希望や不安を丁寧に引き出す対人スキルが重要です。そうして築き上げた関係性の積み重ねが、ワクトリのファンを増やし、観光産業の課題解消に繋がっています。

いま、日本の観光業界は大きな転換期を迎えています。インバウンドの増加を含め、市場全体が巨大な成長産業として注目を集める一方で、現地のホテルや旅館では「必要なタイミングで人が足りない」という構造的な課題が残されたままです。 素晴らしい魅力やポテンシャルがある場所なのに、人手不足のせいで価値を届けきれない。そんな現状を、私たちはビジネスの力、そして「人の流動性を生み出す仕組み」で解消していきたいと考えています。 どれだけ高い事業戦略を掲げても、現場で実際にスタッフの方が動き、クライアントの運営が回らなければ課題は解決しません。コーディネーターの担う「確実なマッチング」は、まさに理想を最前線で現実にする仕事です。

どうやっているのか

東京本社では、20代・30代の中途メンバーがフラットに切磋琢磨しています。スピード感のあるベンチャー環境だからこそ、個人のマンパワーに依存するのではなく、チーム全員で成果を最大化させるためのオペレーションを共有し、日々楽しみながらプロフェッショナルとしての実力を蓄えています。

「3分悩んだらすぐ仲間に相談する」という合理的な文化を体現する日常の一コマです。複雑なタスクやイレギュラーな状況に直面したときこそ、チームで最速の最適解を導き出す仕組みが整っています。年齢や社歴に関わらず、アイデアをフラットにぶつけ合える風通しの良さがあります。

ワクトリが何よりも大切にしているのは、一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして成果に向き合うことと、それをチーム全体で支え合う「フラットな結束力」の両立です。 ║異業界の営業・接客経験者が活躍できる理由 本ポジションにおいて、人材業界の経験は必須ではありません。私たちが求めているのは、異業界であっても「目の前の相手と信頼関係を築いてきたコミュニケーション力」や「目標に対して自律的にアプローチしてきた行動力」です。相手の本音を引き出し、関係性を構築していくビジネスの本質は営業もコーディネーターも同じ。これまでに培ってきた対人スキルをそのまま活かし、早い段階から前線で成果を上げられる環境です。 ║「3分悩んだら頼る」合理的なカルチャー プロ意識を持って業務に臨む一方で、孤立した個人プレーを強いることはありません。社内には「3分悩んで解決しなければ、抱え込まずにすぐ仲間に頼る」という合理的な相互フォローの文化があります。個人の精神論に頼るのではなく、仕組みをチーム全員で共有し、誰かが壁にぶつかれば自然と知恵を出し合う。この結束力の強さが、私たちの何よりの強みです。

こんなことやります

あなたにお任せするのは、自社プラットフォーム『ワクトリ』に登録された求職者様と全国のホテル・旅館を繋ぎ、「大規模なスタッフ稼働」という組織の最重要指標を自らの手で牽引するコーディネーター業務です。 人材業界の経験は必須ではありません。求めるのは、スピード感のある環境下で大量のタスクを最速で捌き切る「マルチタスク能力」と、目標達成に向けて能動的にアプローチを仕掛ける「確かな営業力」です。 ║ 具体的な実務の3ステップ 1. カウンセリング 自社サイトに登録された求職者様へ迅速にファーストコンタクトを取ります。相手の状況や要望を瞬時に見極め、次のマッチングのステップへと最短最速で導くスピード感が求められます。 2. マッチング・手続き 求職者の希望と企業側のニーズをロジックですり合わせ、最適な案件を即座に提案して成約を積み上げます。日々変化する膨大なデータや契約手続きを、正確かつ最速で処理していく高い生産性を発揮するフェーズです。 3. フォロー・リレーション構築 就業中のスタッフの状況をLINEや電話でこまめに捕捉し、先回りして不安を解消することで離職を防ぎます。常に「チームや個人の目標数値」を意識し、確実な稼働キープに向けて能動的に伴走します。 ║この仕事で得られるキャリアと価値 ◆どんな業界でも即戦力となる「圧倒的な高生産性」 大規模な稼働数を個人でコントロールするため、無駄を削ぎ落としたタイムマネジメントと、強固なマルチタスク能力が極限まで磨かれます。 ◆自身の行動が「組織の成長」に直結する手応え 組織が拡大を続ける「第2創業期」のいま、成果に対する評価は極めて明確です。自ら数値を追い、目標を達成していくプロセスそのものが、自らのスピーディなキャリアアップに直結します。 ║こんな方と一緒に働きたい! ●営業や接客など、数字や目標に対してどん欲にコミットし、成果を上げてきた方 ●スピード感のあるベンチャー環境において、自ら優先順位をロジカルに組み立て、大量のタスクを正確に処理できる方 ●前例や決まった型に依存せず、自ら行動量を担保し、目標達成までの「勝ち筋」を楽しめる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 東京本社では、事業の次なるステージを共に創り上げる即戦力のメンバーを募集しています。随時、オンラインにて《カジュアル面談》を実施しております。 ✓ 自身のマルチタスク能力やコミュニケーション力を、よりダイナミックな環境で試したい ✓ リアルな数字とオペレーションで組織の成長を支えるやりがいを感じたい という方は、画面右上にある「ブックマーク(応援する)」のご登録の上、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にご応募ください。皆様からのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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2016/09に設立

60人のメンバー

東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー38F