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カスタマーサクセス | 大手企業のグローバリゼーションを支援するSaaS

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on 2025/07/04

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カスタマーサクセス | 大手企業のグローバリゼーションを支援するSaaS

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林 鷹治

WOVN代表取締役CEO 元ソフトウェアエンジニア。 ブラジリアン柔術をしています。 登山とスキーも好きです。

上森 久之

Wovn Technologies株式会社 取締役副社長 COO デロイト・トーマツにて、新規事業/オープンイノベーションのコンサルティング、会計監査、M&A 関連業務などに従事。 米スタートアップのカントリーマネージャーを歴任。公認会計士。

田中 りずむ

株式会社光通信に新卒入社し、経営企画を担当。社内のコスト削減・業務改善の各種プロジェクト、経営会議の運営、経営陣のサポートとしての各種資料作成やリサーチ業務等に従事しました。2018年にWovn Technologies株式会社に1人目人事としてジョイン。採用から制度設計、労務、オンボーディング・教育など人事業務全般に従事し、人事部門の立上げも担当しました。

李 潤

初めまして🌈 Wovn Technologies で採用を担当しています、Leeです! ◾️経歴 21卒で大手 SaaS ベンチャーに入社 ・小規模法人向けインサイドセールスで1年半活動 ・2023年1月からセールスポジションの採用担当 ・2023年7月から組織開発として評価サイクル・目標設定の仕組みの改善など組織に関する諸々を担当 2024年8月、Wovn Technologies 株式会社に採用担当としてjoin WOVN のファンを1人でも増やすことをミッションに活動中 入社エントリーもnoteに投稿しているのでよかったら見てください✨ https://note.com/wovn_magazine/n/nd24672c11359 ◾️プライベート 神戸生まれ神戸育ちで就職を機に上京しました✈️ 好きなものは蒙古タンメンで、北極3倍食べるくらい激辛が大好きです🌶️ 他に海外旅行が大好きで、近いところ遠いところ合わせて年に2回以上は行くようにしてます✈️ 今年の目標はキューバ・メキシコです🇨🇺🇲🇽 ◾️WOVNの好きなところ ・オンオフがしっかりしているところ! 仕事にはすごく真面目な一方で、砕けた場所では気さくな方が多くて面白い方が多いという印象です! ・コミュニケーションが早い! 出社していることもありますが、ちょっと相談したいときにすぐに解決できるのですごい働きやすい環境です ◾️ひとこと 私も初めての転職を終えたばかりなので、転職活動についてのあれこれ、プライベートについてのあれこれもお話しできれば嬉しいです。 WOVN も積極採用中なので、少しでも気になった方(会社について・激辛についてなどなんでも良いです!)はぜひ繋がり申請をお気軽にお願いします🙌 ◾️WOVN についての詳細 https://recruit.wovn.io/ まだ入社間もないですが、心の底からお勧めできる会社なのでこちらをご覧ください! プレスリリースから、現在進行系で事業が急成長していることをイメージいただけると思いますので、ぜひご覧ください! https://wovn.io/ja/blog/

Wovn Technologies株式会社のメンバー

WOVN代表取締役CEO 元ソフトウェアエンジニア。 ブラジリアン柔術をしています。 登山とスキーも好きです。

なにをやっているのか

Wovn Technologies は、「企業のグローバリゼーションを AI で加速する」というミッションを掲げるスタートアップ企業です。社員の約 40% が海外出身で、国際特許を有する技術力を活用し、「多言語化」「翻訳」「グローバル DX」に関する複数の SaaS プロダクトを自社開発しています。 ■製品について 主力製品の WOVN.io は、Web サイトやモバイルアプリの多言語運用を自動化・効率化する SaaS で、翻訳品質の適正化、多言語システムの開発・運用にかかるコストや人的工数の削減を実現します。海外戦略・訪日インバウンド・在留外国人対応を推進したい大手企業・グローバル企業に多数、ご利用いただいております。 広告キャラクターにドラえもんを起用しています! 詳細はこちら: https://mx.wovn.io/doraemon ■会社説明資料 事業や組織のことなどを網羅的に確認したい方は、こちらの資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/wovn/wovn-technologies-zhu-shi-hui-she-hui-she-shuo-ming-zi-liao ■カルチャーブック 弊社のカルチャーやミッション・ビジョン・バリューに込められた想いが書かれています。 弊社に入社した方の多くが、カルチャーブックの内容に共感し、入社を決めていただいています。 https://speakerdeck.com/wovn/culture-book-of-wovn-technologies

なにをやっているのか

Wovn Technologies は、「企業のグローバリゼーションを AI で加速する」というミッションを掲げるスタートアップ企業です。社員の約 40% が海外出身で、国際特許を有する技術力を活用し、「多言語化」「翻訳」「グローバル DX」に関する複数の SaaS プロダクトを自社開発しています。 ■製品について 主力製品の WOVN.io は、Web サイトやモバイルアプリの多言語運用を自動化・効率化する SaaS で、翻訳品質の適正化、多言語システムの開発・運用にかかるコストや人的工数の削減を実現します。海外戦略・訪日インバウンド・在留外国人対応を推進したい大手企業・グローバル企業に多数、ご利用いただいております。 広告キャラクターにドラえもんを起用しています! 詳細はこちら: https://mx.wovn.io/doraemon ■会社説明資料 事業や組織のことなどを網羅的に確認したい方は、こちらの資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/wovn/wovn-technologies-zhu-shi-hui-she-hui-she-shuo-ming-zi-liao ■カルチャーブック 弊社のカルチャーやミッション・ビジョン・バリューに込められた想いが書かれています。 弊社に入社した方の多くが、カルチャーブックの内容に共感し、入社を決めていただいています。 https://speakerdeck.com/wovn/culture-book-of-wovn-technologies

なぜやるのか

少子化や生産年齢人口の減少が進む日本では、外国人材との協働やビジネスの国際化を推進することは、グローバルにおける競争力を取り戻すためにも、必ず取り組まなくてはいけない非常に重要な課題です。 私たちは、大手企業がこの課題に挑戦するのを、多言語化SaaSによって支援しています。WOVNが入り込むことで、今まではドメスティックな戦略が中心だった大企業が、グローバル戦略の第一歩を踏み出す事例が最近はどんどん出てきています。まだ100人規模のスタートアップ企業が、大企業の変革に当事者として関与し、社会を最前線で変えている実感を持つことができる面白さがあります。 ■パーパス インターネット空間をローカライズする世界的な黒子企業になる ■ビジョン 世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできる世界を作る ■ミッション 企業のグローバリゼーションをAIで加速する ■バリュー Vital Work / バイタルワーク Go Beyond / 一歩やりきる Boost the Team / チームに貢献する Sync our Thinking / 背景を語る Customer Centricity / 顧客の理想からはじめる ■カルチャーブック 弊社のカルチャーやミッション・ビジョン・バリューに込められた想いが書かれています。 弊社に入社した方の多くが、カルチャーブックの内容に共感し、入社を決めていただいています。 https://speakerdeck.com/wovn/culture-book-of-wovn-technologies

どうやっているのか

■組織概要 従業員数は約100名で、プロダクト開発が約35名、セールス・マーケティング・CS等のビジネスサイドが約55名、コーポレート・HR等のバックオフィス系が約10名という構成です。 エンジニアを中心に約40%のメンバーが外国人で、全世界20以上の国と地域から集まっています。 ※一部職種を除き、英語力は原則として不問です。 ■働き方 ポジションを問わず、全員が「フル出社・フルフレックス」の方針の会社です。 ハイブリッドでもなくフル出社。一緒に働くメンバーが必ず近くにいるので、いつでも、誰にでも、ふらっと相談したり、壁打ちすることができます。 << 子育てとの両立 >> フル出社ではありますが、働くメンバーの約半数が子育てをしながら働いています。 フルフレックス制度を使いこなしたり、やむを得ない事情がある場合には部分的にリモートワークを行うなどして、仕事と家庭の両立を図っています。 参考記事: Wovn Technologies で「子育て」と「仕事」を両立!リアルな働き方を“ママ・パパ”に聞いてみました! https://note.com/wovn_magazine/n/n9001654820b6 ■フレックス休暇 さまざまな文化からメンバーが集っている WOVN では、祝日を出勤日にし、その分の有給休暇が付与されるので、自分の慣習にならって好きなタイミングで休暇が取れます。 ■語学研修サポート 外国人従業員比率40%の会社には不可欠だった制度。社内でも有志の勉強会が毎週行われ、日常的に外国語のトレーニングがされています。 ■飲みニケーション・部活制度 社員同士の交流促進のために、毎週定められた曜日を「飲みニケーション」の日としています。会社で用意をしたドリンクを片手に、部門を超えた交流を推奨しています。また社内交流を目的に、「部活」も積極的に行うなど、風通しの良い職場環境づくりに積極的に投資をしています。

こんなことやります

■会社概要 Wovn Technologies は「企業のグローバリゼーションを AI で加速する」をミッションに、世界で活躍できる日本企業のグローバリゼーションを支援するスタートアップ企業です。 生成 AI をはじめ、技術進歩が目まぐるしい昨今、それでも多くの人はインターネット上における言語の壁に課題を持たれています。 世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする。そんな世の中をつくり、日々の生活をより豊かにできるような、新しいイノベーションを起こしていきたいと考えています。 ■製品・事業の概要 Wovn Technologiesは、"多言語化・ローカライズ" のSaaS製品『WOVN.io』を自社開発しています。 WOVN.io を導入することで、Webサイト・モバイルアプリを最大45言語に多言語化し、導入後の多言語サイト運用も自動化することができます。 事業の海外・グローバル展開や外国人材の雇用を推進したい大手企業を中心に、18,000以上のWebサイト・モバイルアプリに導入されています。 国際特許をもつ国際化対応(i18n)の技術を中心に、生成 AI を活用した高品質 AI 翻訳基盤『Maestro』や、多言語サイトの自動運用のための様々な技術開発を行っています。 <参考>主要な導入サイト ・NEC(日本電気株式会社) グループ社内ポータルサイト『ONE NEC.com』 ・三井住友カード株式会社 カード会員ページ『Vpass』 ・株式会社SmartHR クラウド型人事労務システム『SmartHR』 ・ヤンマーホールディングス株式会社 グローバルサイト ■職種概要 Web サイト・モバイルアプリ多言語化 SaaS「WOVN」をご契約いただいたお客様に対するカスタマーサクセス業務を行っていただきます。 システムエンジニアやマーケター、法人営業、ITコンサルなど様々なバックグランドを持ったメンバーからなる、多様性あふれるチームです。 WOVN を導入し多言語化をすることは、顧客にとってはグローバル化の始まり。 そこから日々の運用での課題に取り組み、一層のグローバル化を目指される、そういう企業をしっかり支援することが業務の内容です。 ■業務内容 ・契約中のお客さまに対する顕在課題のヒアリング、潜在課題の抽出 ・お客さまに対する利用支援・利用促進 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・問合せ分析や業務改善を通じた業務効率化 ・製品・開発チームとの新機能開発やバグ対応等に関するコミュニケーション ・アップセル、クロスセルの機会創出 ・顧客分析を通じた、よりWOVNの利用領域を拡大できるような関係構築 ■応募資格(必須) 経験(以下いずれか、または複数の経験) ・カスタマーサポート、もしくはカスタマーサクセスに関するご経験 ・既存顧客への営業活動(提案・課題ヒアリング・顧客折衝等)の経験 ・カスタマーサクセス活動での、顧客への改善提案・アップセル等提案活動の経験 知識・スキル ・Web、または IT に関する興味や学ぶ意欲 ・顧客とのコミュニケーションを通じた折衝スキル ・複数のステークホルダーと協力して動き、プロジェクトを管理するスキル ■応募資格(歓迎) ・必須経験が複数当てはまる方 ・システム開発、または Web 制作プロジェクトに携わった経験 ・顧客との要件定義、スケジュール調整、課題管理などの実務に関する経験 ・システムの保守・運用経験 ・プロジェクトメンバーの指導・育成、マネジメント経験 ・ビジネスレベル以上の英語力(開発チームとのコミュニケーションを英語で行なう場合がございます) ■求める人物像 ・「Customer Centricity(顧客の理想を描く)」な視点を持ち、顧客が真に求めることを特定し、それを実現したい人 ・業務改善や仕組みづくりに共感頂ける方 ・顕在課題を言語化し、潜在課題を引き出すコミュニケーション能力がある人 ・顧客の課題解決、ソリューションの提案にやりがいを感じる方 ・データ収集・分析、チームを巻き込んだ改善提案などに興味のある方
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    田中 りずむさんの性格タイプは「コマンダー」
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    田中 りずむコーポレート・スタッフ
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2014/03に設立

    100人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区南青山 2-26-1 D-LIFEPLACE南青山 9F