仕事概要 人が“動きたくなる”サービスを、ゼロから創る。プロダクト×技術×組織、すべてに挑めるEMポジションです。 おでかけエンタメアプリ「プラリー」を軸に、地域・企業・鉄道・IPホルダーと連携し、人々が思わず“行きたくなる体験”をリアルとデジタルの両面から設計・実装しています。 【期待する役割】 事業部内の開発チームをゼロから立ち上げ、マネジメントしていただきます。 主な役割は、採用・育成・外注管理・開発スピードの最適化となり、プロダクトと組織の両面から事業グロースを支える中核的ポジションです。 ◆ 組織構築・チーム運営 ・エンジニア組織の設計 / 採用 / 評価 / 育成 ・内製 / 外注（業務委託・オフショア等）チームとの連携 ・プロジェクトの進捗管理 / 品質管理 / 障害対応 ・開発カルチャーの醸成と心理的安全性の確保 ◆ プロダクト・開発推進 ・開発チームのマネジメント / プロセス整備 / 生産性の向上 ・経営陣やPdMと連携し、プロダクトKPI（MAU・LTV・GMVなど）改善を牽引 ・開発計画 / 要件定義 / アーキテクチャ設計 / 技術選定と実装推進 ・他部門（事業開発 / CS / BizDev）との横断的連携による価値創出 【開発環境】 クライアント：Dart3 / Flutter サーバー：Typescript / Express / nodejs / Go / Echo フロントエンド：Vite / react DB：prisma（mysql ）gorm（mysql） インフラ：AWS（ECS etc / terraform）GCP（Bigquery / Firebase） 監視：sentry / pagerduty ツール：github：docker 【必須スキル】 ・技術組織のマネジメント経験（採用 / 育成 / 文化醸成） ・toC向けアプリの開発経験 ・プロダクト / 事業への高い貢献意識 【歓迎スキル】 ・クラウド環境（AWS等）の設計 / 運用経験 ・生成AI / データ基盤 / マイクロサービス等の活用経験 ・AIエージェント活用への強い関心 ・外部パートナーとの協業開発経験 ・IoT / エンタメ領域での開発経験 ・セキュリティ/ 内部統制 / 品質保証の設計 / 運用経験 ・行政機関や海外パートナーとの技術連携 / 交渉経験 ---------------- 【おでかけエンタメアプリ「プラリー」とは？】 プラリーは、すべてのおでかけが楽しくなる無料アプリです。 移動やチェックインで移動ポイントが貯まり、Amazonギフト券、Ponta、PayPayポイント等の多様なポイントに交換したり、各地に設置されたカプセルトイ「プラポン」と連動してプライズに交換することも可能です。 カプセルトイ「プラポン」は、訪れた人だけに提供されるインセンティブとして、場所への来訪を促進させ、地域経済/地方経済の活性化への貢献を目指します。 ---------------- 【創業の想い】 創業メンバーは、グリーをはじめとするエンタメ企業出身者がほとんどです。 これまでの経験を活かし、デジタルとリアルで場所と人を繋げ、 日本経済、地方経済、そして地域経済の発展に貢献する新たなサービスを作りたいという思いからジオフラを立ち上げました。 ---------------- 【こんな環境で働けます】 ▶︎経験豊富なメンバーと働けます 大人気ソーシャルゲームの企画・開発、ビジネスディベロップメントで実績を残してきたメンバーで創業をしております。 ▶︎意見が言いやすいオープンな環境 経験豊富なメンバーから学びながら、裁量を持って働くことが可能です。 インターネットサービスやコンテンツが好きな方も多く、新しいアイディアや改善提案が歓迎される環境です。 ▶︎あなたの成長が事業の成長に 成長途中のスタートアップであり、一人ひとりの貢献が直接的にサービスと組織の成長に影響を与えます。 そのためいろいろな企画・プロジェクトに携わることができ、個々のスキルと興味に基づいて仕事の範囲を拡大することが可能です。 ---------------- 【働き方】 出社を基本としつつ、現在は週2日までのリモート勤務を会社の判断で許可しています（許可制） 詳しくは面談でお問い合わせください。 ----------------