▼私たちは、以下の6つのスタンスを大切にしています。 プロセルトラクションでは、営業代行という枠を超え、「事業成長のパートナー」として伴走することをミッションとしています。 1. 事業のアンカーとして動く 商品やサービスの価値を深く理解し、クライアントの「想い」や「背景」まで汲み取りながら営業活動を展開します。営業は単なる数字を追う仕事ではなく、事業の土台を支える役割です。 2. 顧客の声を、サービス改善に活かす 営業現場は“生きた顧客の声”が集まる最前線。そこで得たフィードバックをプロダクトやサービス改善にフィードバックすることで、クライアントの成長に貢献します。 3. 売ることよりも「届けること」を大事に 単に売るのではなく、顧客が求める価値を届ける。時には「売らない判断」も含め、真の顧客満足と信頼関係構築を大切にしています。 4. 営業の型をつくる 案件ごとに属人化するのではなく、成果の出る営業プロセスや型を言語化・体系化することで、再現性とチーム力を高めています。 5. 自分で考え、行動する 指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、改善し、挑戦していくスタンスを歓迎します。営業職でありながら「経営視点」を持って動ける人が活躍しています。 6. クライアントの未来に貢献する 成果報酬型の短期的な結果ではなく、クライアントの中長期的な事業成功に本気で向き合います。だからこそ、関係性も長く続くのが私たちの営業です。 これらのスタンスを基に、クライアントの顧客やサービスを深く理解し、最適な営業・マーケティング手法を構築・推進しています。 ▼働き方の特徴 私たちは、20代・30代のメンバーを中心に、年齢や経験に関係なくフラットな環境を作っています。 新しいメンバーや若手が育ちやすいように、成功しているメンバーのナレッジを社内に共有できる体制を整備しています。 メンバーの健康と幸福を大切にし、ワークとプライベートのバランスを支援するため、以下のような福利厚生を整備しています ・1年に1日の記念日休暇の付与 ・毎月のジム・マッサージ手当 ・スキルアップサポート ・家計手当 また営業職向けのマインドフルネス研修を導入し、営業パーソンの内面的成長やパフォーマンス向上を図っています。 私たちは、共に成長し、新しいチャレンジに挑戦していく仲間を求めています。