「成果を出す営業」から、「成果が出る組織をつくる営業」へ 飲食業界特化の正社員求人メディア『グルスタ』の急成長する組織の中核を担う、営業部長候補を募集します。 今年10月には東京支社の設立も予定しており、名古屋を拠点に急成長を遂げる当社はさらなる拡大フェーズへと突入しています。 導入企業数はわずか1年で300社へと急増。現場の採用課題に向き合う、急拡大中のHRサービスです。 2030年までに、飲食HR領域で最も選ばれるサービスを目指し着実に成長を続けています。 成長ベンチャー企業ならではのスピード感で、自らも売上を持ちながら、戦略設計・メンバー育成・チームづくりまでと裁量ある環境で、“ 現場に立ち続けるマネージャー ”として、圧倒的な組織成果を生み出していただきたいと考えております。 ❚ 主な業務内容 営業部長候補として、営業組織のマネジメント＋プレイヤー業務を担っていただきます。 少数精鋭チームのため、自らも商談・クロージングを行いながら、チームの成果最大化にコミットしていただくポジションです。 ・営業組織のマネジメント全般（社員4名） ・顧客開拓・商談・受注などの営業活動 ・営業戦略立案（KPI設計、案件進捗管理、施策実行） ・予算設計・進捗モニタリング（週次・月次） ・メンバー育成・OJT／営業スキル・ノウハウの共有 ・経営層と連携した、事業成長に向けた打ち手の提案・実行 ❚ ポジションの魅力 ● 「ゼロイチ→10」まで手触り感のある組織作りに携われる 　現在4名の小規模体制。組織拡大・制度整備・仕組み化など、あなたのアイデアで“営業部の型”をつくれます ● 役員直下のポジションで経営に近い距離で活躍 　社長とは週に1回の定例MTGを実施しており、日常的に意思決定や戦略に関わることができます 　経営層と二人三脚で事業を動かすやりがいを実感できるポジションです。 ● 「枠を売る」だけじゃない営業： 　 従来の求人広告のように“売って終わり”ではなく、成果報酬型と掲載課金型の両軸提案が可能です。 　さらに、徹底した求職者目線のサイト設計により、顧客にとって有益性の高いサービスで提案がしやすいのが特徴です。 　応募保証や面接設定代行といったサポートも含まれており、提案がしやすく、顧客にとっては非常に価値のあるサービスです。 ● 東京支社立ち上げも控える成長フェーズ： 　名古屋を拠点に急成長を遂げる当社は、2025年10月頃に東京支社の設立も予定しています。 　さらなる事業拡大を見据えた攻めのフェーズにあり、勢いのある環境で自身のキャリアを広げたい方に最適なタイミングです。 ❚チームの文化や働く環境 ●差別化された強みのあるプロダクト 『グルスタ』は、広告業界では珍しい「効果保証」や「面接設定代行」などを備えており、採用成功にこだわった設計がなされています。顧客にとって“成果に直結する価値”を届けられるため、これまでクレームが一度も発生していない点も大きな強みです。営業1名に対して2名以上のサポート体制を敷くことで、営業以外のサポート領域まで含めて高い顧客満足度を実現しています。 ●挑戦と成長を楽しめるカルチャー 「業界で最も選ばれるサービスになるまで、決して諦めない」。そんな強い覚悟と成長意欲を持ったメンバーが集まっています。『グルスタ』は単なる求人メディアにとどまらず、“採用”という手段を通して、日本の「食」の未来を支える本質的な社会貢献を目指しています。挑戦することに意義がある、そんな環境で自らの成長に本気で向き合いたい方には最適な職場です。 【MUST】 ・無形商材の法人営業経験（目安：3年以上） ・数字目標に対する高い意識と成果のご経験 ・個人で売上をつくるだけでなく、周囲と連携しながら成果を上げてきたご経験 ・自らも現場に立ち続けることに意欲的な方 【WANT】 ・営業マネージャーやプレイングマネージャー経験 ・KPIや営業フロー設計経験 ・若手メンバー育成・OJT経験 ・営業組織の立ち上げ・改善に関わった経験 【求める人物像】 ・売るだけでなく、「売れるチーム・仕組み」をつくりたい方 ・プレイヤーとして現場に立ち続けることに意欲的な方 ・若手の育成やチーム作りに面白さを感じられる方 ・自身の成果でメンバーに背中を見せ、信頼を築ける方 ・立ち上げ・整備フェーズを前向きに楽しめる方