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新規プロダクトを引っ張る技術スペシャリストwanted!

Fringe81株式会社

Fringe81株式会社のメンバー

全員みる(4)
  • Fringe81 技術開発本部 採用アシスタント
    新卒および中途採用のアシスタントとしてお仕事中。
    普段はのそのそしていますが、前職で営業職をやっていたこともあり、電話になると人が変わったようにハキハキ喋り出す。
    趣味は音楽、音楽、音楽。最近はアイドルにドハマり中。

  • Fringe81執行役員CTO。
    2000年問題や大手銀行合併などの基幹系のシステム開発経験を経て、創業2ヶ月目のFringe81へ参戦。以来、Fringe81社の全てのサービスは俺が作ってきたといつからかCTOを名乗る。
    コーディングポリシーは「気合」と「信頼」。得意技はJavaとScalaで時々Python。あだなは「がしやまさん」と「骨折王子」(両鎖骨、両肋骨、腓骨など、骨を折りやすい)。三度の飯よりラーメンを愛し、魚介を食べない偏食家でもある。

  • 夏井 慶介
    エンジニア

  • 両親が中国出身だが生まれも育ちも日本の、中国語が喋れない系中国人。日本語も英語も中国語も全て拙いため、留学生からフェイクトリリンガルと揶揄される。
    中学生の頃、地球温暖化への恐怖から「地球の未来を守って全世界に貢献するしかねぇ!」と意気込み、若くして科学者の道を志す。
    大学では理学部化学科を専攻するも、自分の今やっていることが将来世界へ波及するそのスピードの遅さに絶望し、科学者の道を諦めITエンジニアを目指し就活を開始する。
    そこでFringe81に出会い、ビジョン・文化に感化され入社を決める。未経験エンジニアであったため、大学院中退し同期より半年早めに入社する。
    React、types...

なにをやっているのか

  • B49eee20 6390 49b8 9a24 f64d90324190?1527823963 Fringe81の強みがこのサイクルです
  • B256fbea 5028 49b7 88ce a4345650dcea?1527823964 これまで「キワ」の市場を選び参入してきました

私たちFringe81は
急成長が見込める先端的事業領域に参入、独自のサービスを最速で創りだし、弊社自ら販売することで、顧客の課題解決に努めています。
そして、販売活動で得られた顧客要望をサービス改善につなげ、さらには新たなニーズを発掘するという好循環を生み出しています。
その結果、近年ますます競争が激化しているWebマーケティング市場において、Fringe81は高い成長率を保ち続けています。
今後も、このサイクルを通じて持続的な成長を目指します。

現在は
・インターネット広告技術の開発/コンサルティング
・HRテック領域等におけるウェブサービスの開発/提供
を主軸とした事業展開を行っています。

なぜやるのか

  • 5c17049b 5b31 4497 8f78 330af4d6c45f 私たちFringe81が目指し、一番大事にしているビジョンです
  • 8fc8688f 3743 4fe4 a6fe 44dffef6f9d8?1527823964 男女年齢関係なく、切磋琢磨しあえるメンバーです。

「新しい発見をもとに、地球の未来を創る」というビジョンを掲げ、お客様の課題解決に取り組む中で、社会全体の不便や不満を解決していきます。
そのために、ビジョンを追い求めることに全力を尽くす「静謐なベンチャー」であり続けます。
事業も、組織も、崇高な理想を追い求めます。無謀な挑戦だと思われるかもしれません。
しかし、一見実現不可能なビジョンを身にまといながらイノベーションを起こす会社こそ、現代社会にとって必要な存在だと思うのです。
そして、私たちは未来を予測しながら、それに合わせて進化し続けます。

どうやっているのか

  • Fbc2fd78 fdae 46bb 896b 643df125f79a ビジョンを叶えるための行動指針です
  • 016b1974 5343 4c6a 9690 15ab7f276eec?1527823964 ワンフロアオフィスなのでコミュニケーションがとりやすいです。

Fringe81の文化を体現する特徴を紹介します。
【他者への称賛を惜しまない】
" 新しい発見 " をビジョンに掲げるFringe81 ならではの MVP 制度である"発見大賞"。
職種に関係なく社員ひとりひとりが毎月、自分以外の人の良い所や頑張っている姿を発見し、それを " 発見大賞 " として投稿し、投票で " 一番発見された人 " を選び表彰しています。
Fringe81 には、" お互いの良い所を探し合って褒め合う " 文化があります。他の人への感謝の気持ちを伝え合う、温かい雰囲気が自慢です。

こんなことやります

【仕事内容】 
・新規事業開発における、技術選定やシステムアーキテクト責任者。 
・技術と経験を持って組織の技術力向上や、対外的な発表によるブランド力向上。 
【経験・スキル】 
・特定の領域において、高い技術性や経験を持つ。

価値観

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創造性と革新性

私たちは「Be an Explorer(探検者たれ)」を理念とし、大志を抱き続けながら未知への到達を目指す集団です。 インターネットテ... さらに表示

失敗を恐れない

バリューのひとつに「Dive」を掲げています。新しいことを探求し、常に未知なものに飛び込む姿勢を持ったチャレンジャーであり続けるという... さらに表示

若手が育ちやすい

若手・ベテラン、メンバー・役職者関係なく、組織をより良くしたいという思いさえあれば、誰でも課題を発見して解決できる文化です。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 技術スペシャリスト
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 田中弦
設立年月 2012年11月
社員数 131人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進

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地図

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー8F

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