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27卒採用スタート!広告・CS・企画も経験できるマーケ職を募集中!

27卒_マーケティング総合職
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on 2025/09/30

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27卒採用スタート!広告・CS・企画も経験できるマーケ職を募集中!

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山本 千夏

株式会社ベルタ 採用担当の山本と申します! 新卒でベルタと出会い、4年越しでベルタに入社しました。 ▼ストーリーにて詳しくお話しています▼ https://www.wantedly.com/companies/company_2890998/post_articles/878410 休みの日は、登山をしたり散歩したりと活発に動いています! 月1回はとことん家に引きこもる日をつくって体力温存させています😴 皆さんとお話をしながら、お会いする方の仕事やキャリアが前向きになるきっかけになれればうれしいです♪

想いがあれば、チャンスは何度でも。ベルタでリベンジ入社を果たした社員の挑戦

山本 千夏さんのストーリー

IJU

千葉県出身、大学時代は社会学部で主に女性学を専攻。2023年に入社し、コーポレートデザイン室に所属し、自治体/NPO団体/学生団体との連携やSDGs活動の運営などを担う。入社一年目で、300以上の自治体との連携、ベルタとして初の性教育コンテンツの確立を実施。

入社してすぐ会社として初めての取り組みにチャレンジし苦悩を乗り越え実現した新卒1年目の話

IJUさんのストーリー

株式会社ベルタのメンバー

株式会社ベルタ 採用担当の山本と申します! 新卒でベルタと出会い、4年越しでベルタに入社しました。 ▼ストーリーにて詳しくお話しています▼ https://www.wantedly.com/companies/company_2890998/post_articles/878410 休みの日は、登山をしたり散歩したりと活発に動いています! 月1回はとことん家に引きこもる日をつくって体力温存させています😴 皆さんとお話をしながら、お会いする方の仕事やキャリアが前向きになるきっかけになれればうれしいです♪

なにをやっているのか

◆私たちの事業領域 ライフステージマーケティング事業
BELTAは、 妊活・出産・育児・更年期といったライフステージの節目に生じる課題を、 「データ × テクノロジー × マーケティング」の力で解決する会社です。 私たちは、妊娠保険、ベビー用品レンタル、健康食品、転職支援など、 人生の意思決定に関わるあらゆる領域を横断し、人の人生に関わる意思決定に接点をもつ「ライフラインプラットフォーム」を目指しています。 すべての事業は「ライフステージ」という一つの軸でつながっており、個人の体験価値を高め、人生に寄り添う仕組みを事業として形にしています。目指すのは、人生そのものを支える新たな産業、ライフステージ産業の創造。 
 ◆特徴と差別化ポイント 体験価値を中心としたD2Cモデル
BELTAは、モノを売る会社ではなく、 “人の人生に寄り添う体験”をつくるD2C企業です。 D2C(Direct to Consumer)の強みは、お客様の声をダイレクトに聞きながら、商品・サービスを進化させられること。 これまでに150万人以上のお客様の声をもとに、「就職」「結婚」「妊活」「出産」「育児」「更年期」といったライフステージごとの課題に向き合ってきました。 中でも主力の「ベルタ葉酸サプリ」は、9年連続でオンライン市場No.1を獲得。 妊活・妊娠期を支える定番ブランドとして、医療機関や自治体からも信頼を得ています。 BELTAは、こうした直接の声とデータをもとに、「データ × テクノロジー × マーケティング」の力で、 お客様の人生に本当に寄り添う新しい体験を形にしています。
【D2Cブランド BELTA】現在では25以上の商品を展開中
休憩室でも使用するラウンジで、感謝の朝礼を実施。お客様の小さな不安や喜びに気づく感性を磨く土台づくりの習慣です。
大切にしている企業理念・価値観
社会全体の構造課題を事業を通して解決するため、部署を超えてミーティングを行います。
年齢・経歴関係なく、仲間と意見を出し合ってより良いプロダクト・事業を促進します。

なにをやっているのか

【D2Cブランド BELTA】現在では25以上の商品を展開中

◆私たちの事業領域 ライフステージマーケティング事業
BELTAは、 妊活・出産・育児・更年期といったライフステージの節目に生じる課題を、 「データ × テクノロジー × マーケティング」の力で解決する会社です。 私たちは、妊娠保険、ベビー用品レンタル、健康食品、転職支援など、 人生の意思決定に関わるあらゆる領域を横断し、人の人生に関わる意思決定に接点をもつ「ライフラインプラットフォーム」を目指しています。 すべての事業は「ライフステージ」という一つの軸でつながっており、個人の体験価値を高め、人生に寄り添う仕組みを事業として形にしています。目指すのは、人生そのものを支える新たな産業、ライフステージ産業の創造。 
 ◆特徴と差別化ポイント 体験価値を中心としたD2Cモデル
BELTAは、モノを売る会社ではなく、 “人の人生に寄り添う体験”をつくるD2C企業です。 D2C(Direct to Consumer)の強みは、お客様の声をダイレクトに聞きながら、商品・サービスを進化させられること。 これまでに150万人以上のお客様の声をもとに、「就職」「結婚」「妊活」「出産」「育児」「更年期」といったライフステージごとの課題に向き合ってきました。 中でも主力の「ベルタ葉酸サプリ」は、9年連続でオンライン市場No.1を獲得。 妊活・妊娠期を支える定番ブランドとして、医療機関や自治体からも信頼を得ています。 BELTAは、こうした直接の声とデータをもとに、「データ × テクノロジー × マーケティング」の力で、 お客様の人生に本当に寄り添う新しい体験を形にしています。

なぜやるのか

社会全体の構造課題を事業を通して解決するため、部署を超えてミーティングを行います。

年齢・経歴関係なく、仲間と意見を出し合ってより良いプロダクト・事業を促進します。

◆社会の“まだ整っていない”領域を、事業で変える 就職、結婚、妊活、出産、育児、更年期、病気など、
どれも人生で誰もが通る道なのに、支援の仕組みはまだ十分に整っていません。 就職の悩みやキャリアの不安、妊活の孤独、産後うつ、育児と仕事の両立、更年期の不調。
こうした課題は決して個人の努力で解決できるものではなく、少子化やジェンダーギャップ、健康寿命の格差など、社会全体の構造的な課題にもつながっています。 それでも今の社会には、こうした領域に本気で取り組む産業がまだ存在していません。
だからこそ私たちは、「データ × テクノロジー × マーケティング」の力で、
人生の節目にある“まだ整っていない課題”を、事業の形で解決しています。 ◆正解のない領域に挑む、BELTAの使命 【Mission】女性のライフステージ課題を解決する 【Vision】世界40億人が、自分と社会を好きになれる世界をつくる BELTAが向き合うのは、まだ誰も正解を知らない領域です。誰もやったことがないからこそ、失敗も、試行錯誤もたくさんある。 けれど、そこにこそ「挑戦する価値」があると信じています。まだないを、共に形にしていく仲間を求めています。

どうやっているのか

休憩室でも使用するラウンジで、感謝の朝礼を実施。お客様の小さな不安や喜びに気づく感性を磨く土台づくりの習慣です。

大切にしている企業理念・価値観

BELTAは、挑戦と感謝が共存するチームです。 
成果で報い、成長で応えながら、一人ひとりが自らの意思で挑戦し、仲間に感謝を伝える文化を大切にしています。スタートアップのスピード感と、大企業並みの専門性を兼ね備えた100名規模の組織。 だからこそ、意思決定は早く、挑戦がそのまま会社の成長に直結します。助産師・管理栄養士・薬剤師などの専門家と、マーケターやエンジニアが横断的に協働。「誰かの役に立ちたい」×「成果にこだわりたい」人たちが集う場所です。 その文化を支えているのが、4つの柱です。 【1. 原体験がないとできないマーケターは、マーケターではない】 よく聞かれるのが「なぜ男性が女性向け商材に携わるのか」という質問。 私たちはこう考えています。
相手の気持ちになりきり、憑依して考え抜くことができるかどうか。 それが「本質的なマーケター」の条件です。だから、性別や立場に関係なく、人に深く共感し、課題の本質を見抜ける人こそが、BELTAで価値を生み出すマーケターだと考えています。 【2. クレド(行動指針)】 BELTAらしい行動は、すべてここから生まれます。クレドは、判断や行動に迷ったときに立ち返る“心の軸”。「お客様のために」「仲間のために」「社会のために」どう動くかを明文化し、全員が日々の仕事の中で体現しています。 挑戦と感謝、成果と信頼。その両立こそ、BELTAのクレドの核です。 【3. 感謝の朝礼】 感謝の朝礼は、「日々の小さな感謝」や「仲間への感謝」を伝え合う時間。 これは創業時から大切にしているクレドであり、 お客様の小さな不安や喜びに気づく感性を磨く土台づくりの習慣です。 感謝を言葉にすることで、チームの温度が生まれ、信頼が積み重なっていきます。 【4. 6つの価値観】 BELTAのすべての挑戦は、この6つの価値観に根ざしています。 ・カスタマーファースト – すべてはお客様の目的達成のために。
・データドリブン – 150万人の声が、次の挑戦を導く。
・テクノロジー – 想いを届けるために技術を使う。
・マーケティング – 売るためでなく、社会課題を解くために。
・成果思考 – 努力ではなく、結果で語る。
・感謝 – 感謝が、すべての挑戦の原点。

こんなことやります

\2027年卒・新卒採用スタート!/ 【27卒採用:マーケティング総合職】募集開始! マーケティングの力で、社会の“当たり前”をつくりかえる。 ▍私たちについて BELTAは、妊活・出産・育児・更年期といった、女性のライフステージに寄り添い、社会課題を解決するFemtech D2Cブランドです。 創業以来、130万人以上の女性と向き合い続けてきた私たちは、いまD2Cというモデルを起点に、保険・リユース・教育などライフステージ産業そのものの創造に挑んでいます。 私たちが信じているのは、「広告」ではなく「価値」をつくるマーケティング。 商品を届けるだけでなく、市場そのものを変えていく力が、ここにはあります。 ▍募集職種 マーケティング総合職(配属は希望・適性を考慮し決定) 入社後の研修や業務体験を通して、あなたの強みや志向に合わせた配属を行います。 ▼配属例 ・デジタルマーケティング(広告運用/SNS戦略など) ・CRM/カスタマーサクセス(LTV設計・顧客対応) ・クリエイティブ(LP・記事制作/商品企画) ・リテールマーケティング(営業戦略/店舗・代理店展開) ・コーポレート(採用・広報・人事・経営企画) ・エンジニア(ECサイトや業務システムの開発) ▍ベルタで働く魅力 ✨ 社会課題のど真ん中に、自らの手で仕組みを打ち込める ✨ “当たり前”を疑い、“新しい選択肢”をつくる力が身につく ✨ 広告・SNSにとどまらない“本質的なマーケティング”を体験できる ✨ 経営層や事業責任者と距離が近く、視座が引き上がる環境 ✨ 若手が新規サービスを企画・実行する文化が根付いている ▍こんな人と出会いたい 「誰かの役に立ちたい」×「成果にこだわりたい」×「若いうちから裁量を持って成長したい」 そんな思いを持つ、あなたへ。 ベルタが重視する4つの特性: ✔ 思考力(地頭の良さ、構造化力) ✔ 社会視点(社会課題を事業でとらえる視座) ✔ 素直さ(吸収・変化への柔軟性) ✔ 行動力(仮説⇆実行のPDCA力) ▍社員紹介ストーリー 🔹 石塚 圭也|なぜベルタへの入社を決意したのか https://www.wantedly.com/companies/company_2890998/post_articles/872434 🔹 IJU|新卒1年目で会社初の取り組みを実現 https://www.wantedly.com/companies/company_2890998/post_articles/900097 現場で活躍する若手メンバーのリアルな声は、ぜひストーリーからご覧ください。 ▍勤務地・働き方 所在地:東京都港区北⻘山2-12-28 ⻘山ビル5階 アクセス:外苑前駅・表参道駅から徒歩圏内 勤務形態:フル出社(髪型・服装・ネイル自由) ▍最後に 本質的なマーケティングを学びたい。 社会に必要とされる仕事がしたい。 若手から裁量と責任を持って、価値のある挑戦がしたい。 そう思うなら、あなたの理想に応えられる環境が、ベルタにはあります。 まずはカジュアルにお話ししながら、あなたに合った挑戦のフィールドを一緒に探しましょう。 「話を聞きに行きたい」からのエントリー、お待ちしています!
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    山本 千夏さんの性格タイプは「デボーター」
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    山本 千夏コーポレートデザイン室
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    2020/12に設立

    80人のメンバー

    • Expanding business abroad/

    東京都港区北青山2-12-28 青山(SEIZAN)ビル5F