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モバイルアプリエンジニア募集

ネイティブアプリエンジニア
Mid-career
4エントリー

on 2018/06/09

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モバイルアプリエンジニア募集

Online interviews OK
Tokyo
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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

長谷川 雄一

株式会社コマース21にて複数の大手クライアントECサイト構築を責任者として担当。2013年からは株式会社リクルートテクノロジーズにて大型サービス開発プロジェクトに従事。2018年1月に開発部長として当社に参画し、2019年1月より執行役員に就任。

Kyohei Iwata

取締役CSMO。東京大学工学部システム創成学科卒。株式会社博報堂を経てマーケティングコンサルティング等を提供するアウル株式会社を2014年に創業し代表取締役就任。ベンチャー企業を中心とした急成長企業のマーケティング活動を幅広く支援。2016年6月より当社のマーケティングコンサルティングを開始し、2016年10月に取締役として当社に参画。

智久 市川

株式会社BuySell Technologies人事部長。 大学卒業後、住宅メーカーに入社。人事部マネージャーとして、新卒採用・中途採用・人事労務、制度構築に従事。 株式会社BuySell Technologiesでは人事部門の責任者として、人事領域全体を管掌。

株式会社 BuySell Technologiesのメンバー

株式会社コマース21にて複数の大手クライアントECサイト構築を責任者として担当。2013年からは株式会社リクルートテクノロジーズにて大型サービス開発プロジェクトに従事。2018年1月に開発部長として当社に参画し、2019年1月より執行役員に就任。

なにをやっているのか

弊社エンジニアが所属するテクノロジー戦略本部では、バイセルの業務を支えるリユース基幹システムの開発と、リユース業界の未来を切り開くプラットフォーム開発を行なっています。 特に現在は、買取から販売、顧客管理、在庫管理、販売管理、データ分析等のリユース業務の全般を包括して提供するリユースプラットフォーム「Cosmos(コスモス)」の開発に注力しています。 昨年度は、「Cosmos」の一部サービスのローンチにより、各KPIを含めた生産性が大幅に向上し、具体的には、接客開始から契約までの対応時間が40%削減されたり、新人査定員のシステム研修時間が1か月から1日に削減されるなど大きな成果が出ています。 また、自動化・効率化、データの一元管理やAIを積極的に導入しており、アナログが主流だった業界だからこそテクノロジーによって事業をスケールするポテンシャルがまだまだあります。 リユース業界No.1のテックカンパニーを目指し、CTO今村を筆頭に生産性の高い開発を進めて行きます。
若手社員が活躍!
バーカウンターではコーヒーが振舞われます!
エントランスも広々としています
CTO今村を筆頭にテクノロジー戦略本部が拡大中!
会議室は全室ガラス張り!
様々なメンバーが活き活きと働いています

なにをやっているのか

若手社員が活躍!

バーカウンターではコーヒーが振舞われます!

弊社エンジニアが所属するテクノロジー戦略本部では、バイセルの業務を支えるリユース基幹システムの開発と、リユース業界の未来を切り開くプラットフォーム開発を行なっています。 特に現在は、買取から販売、顧客管理、在庫管理、販売管理、データ分析等のリユース業務の全般を包括して提供するリユースプラットフォーム「Cosmos(コスモス)」の開発に注力しています。 昨年度は、「Cosmos」の一部サービスのローンチにより、各KPIを含めた生産性が大幅に向上し、具体的には、接客開始から契約までの対応時間が40%削減されたり、新人査定員のシステム研修時間が1か月から1日に削減されるなど大きな成果が出ています。 また、自動化・効率化、データの一元管理やAIを積極的に導入しており、アナログが主流だった業界だからこそテクノロジーによって事業をスケールするポテンシャルがまだまだあります。 リユース業界No.1のテックカンパニーを目指し、CTO今村を筆頭に生産性の高い開発を進めて行きます。

なぜやるのか

会議室は全室ガラス張り!

様々なメンバーが活き活きと働いています

【リユース事業へのテクノロジー活用の余地は大きい】 リユース市場はここ10年以上成長を続けており、2025年市場規模は3.5兆円を超えるといわれています。 また、自宅内で1年以上利用されていない不用品=「かくれ資産」は44兆円と、顕在化している市場の17倍以上の可能性が眠っています。 しかし、リユース品は型番がなかったり状態により全てが1点ものになったりと煩雑な工程が多く、人の力に頼っている部分が大きい業界です。 そこで、テクノロジーを活用して潜在市場を掘り起こすため、弊社では新規プロダクトの自社開発やデータ活用に取り組んでいます。 【リユース業界No.1のテックカンパニーを目指す】 弊社は、リユース業界全体を牽引するポジションを目指しており、リユースプラットフォーム「Cosmos」を将来的にはSaaS化をして、外部業者へ提供することによって新規の収益源の柱を創出していこうと考えています。 いままだ世の中に無いものを、真っ先にバイセルがつくって、スケールさせていくことが、 今後会社として勝ち残っていく条件だと思っており、様々なリユース業者がリユースプラットフォームを利用する世界を実現していきます。

どうやっているのか

エントランスも広々としています

CTO今村を筆頭にテクノロジー戦略本部が拡大中!

【Quantity×Qualityの両輪でテクノロジー組織の成長を実現】 2021年4月に取締役CTOに就任した元ZOZOテクノロジーズの今村を筆頭に、テクノロジー戦略本部全体の改革が行われています。 2022年度には前年から社員数が約2倍の規模に拡大し、大手IT企業からエンジニアリングマネージャーやテックリード級の人材採用を強化し、メンバーが大幅に増加しました。 それに伴い、開発横断組織の誕生や開発生産性への意識改善、社外へのアウトプットを強めるワーキンググループなど、理想のエンジニア組織・文化づくりを目指して精力的な活動が行われています。 また、"エンジニア組織の生産性指標が高い企業"として、「Findy Team+Award 2022」を受賞するなど、組織としてのレベルアップが進んでいます。 【エンジニアとしての成長支援環境を完備】 2023年2月末にはテクノロジー戦略本部の新オフィス「TECH STUDIO」が完成しました。 オフィスエリアと勉強会やセミナーで利用できるオープンエリアに分かれており、エントランスのバーカウンターではカフェタイムが味わえるなど、業務や会議以外でちょっとしたコミュニケーションが取れるような環境を整えています。 さらにオフィスの環境を整えるだけでなく、リモートワークを支援する「リモートHQ」も2023年から新たに導入し、自宅でも快適に業務ができるようにエンジニアの働き方を会社全体でサポートしています。 急成長中の我々はまだまだ組織拡大のフェーズであり、さらなるエンジニアの力を必要としています。 バイセルにはエンジニアとして圧倒的に成長できる機会と環境、そして最高の仲間がいます。 我々と一緒にリユース業界No.1のテックカンパニーを目指しませんか? 業界・会社が盛り上がっている中で最高品質なプロダクトづくり、それを取り巻く強いエンジニアたちと一緒に働いてみたい方、是非ご応募お待ちしております。

こんなことやります

▼仕事内容 年間約30万件超の出張買取を支えるCRM、セール現場での画像認識査定アプリ・仕入れから契約、販売まで一気通貫で行える管理システムを刷新する為、ゼロから新規プロダクト開発をスタートします。 またリアルに接触したことのある膨大な顧客、買取、販売データを元にした新機能の企画から開発まで一貫し、テック組織から事業戦略をリードして頂きます。 【具体的には】 ・プロダクトマネージャーやデザイナー、サーバサイドエンジニアと協働したスマホアプリの開発 ・レンタル、販売関連の新規プロダクト開発における企画〜実装 その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 ▼開発環境 ・インフラ:AWS、GCP ・フロントエンド:Swift、Vue.js ・サーバーサイド:Ruby on Rails、Go、Python、php ・プロジェクト管理:Confluence、Trello、Jira ・ドキュメント管理:G Suite ・コミュニケーション:Slack、Chatwork ・バージョン管理:Github ・CI/CD:CircleCI ・BIツール:Redash ・その他:Sentry、PagerDuty、Mackerel ▼募集背景 現在、弊社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。 これまではセールス・マーケティング領域を中心に成長してきた弊社ですが、次の成長はテクノロジーを用いて実現していきます。 今回のポジションは、自社プロダクト「CAPPY」の更なる進化のための開発と、レンタル・販売関連の新規サービスを立ち上げる為、 ビジネス視点からもアーキテクチャ面からもどうすべきかを提案でき、且つ実装もしていきたいというエンジニアを募集しています。 ▼仕事を通して得られるもの ・0→1の新規サービス開発に携われます! ・新規プロダクトの提案や企画の初期フェーズから参加することで、言語の選定やシステム構築の企画からリリース、運用に至るまで携わることができます ・最新技術を用いた新規システム開発を経験することができます ・個人個人の裁量が大きいので、成長の糧となる成功も失敗も数多く経験できます ・少人数の組織がこれから拡大して行くフェーズにおいて、組織作りから経験することができます ▼キャリアステップ ・開発チーム責任者 ・新規事業プロダクトマネージャー など 【必須(MUST)】 ・モバイルNaviteアプリの開発経験者 ・標準ライブラリの利用・フレームワークについての知識 【歓迎(WANT)】 ・サーバーサイドの開発経験やクライアントとサーバーとのつなぎ込みの経験 ・JS フレームワークを用いた開発経験 (React、Vue、Angularなど)、もしくは興味があること ・自立的に設計が可能で、可読性・保守性の高いコードが書ける方 【求める人物像】 ・チームや他部署と議論し、物事を前進させるためのコミュニケーション能力を持った方 ・現状に満足する事なく、先端技術を学び研鑽を続ける事ができる ・主体性をもって業務に取り組める方    足りないものがあれば自分で調達する    自分のタスクだけでなくプロダクトをより良くすることにコミットできる ・チームの連携を大事にできる方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・新しい技術に対して好奇心が強く、技術の活かし方を意識できる方 ・自身の考えを論理的に組み立てて説明ができる方 ・自ら思考し仕事を作り出せる方 ・チーム、組織を良くするために率先して提案・行動ができる方
29人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2001/01に設立

1,125人のメンバー

  • Expanding business abroad/
  • CEO can code/
  • Funded more than $300,000/

東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8階