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マーケインターン|P&G出身マーケ責任者とグロースを担うインターン生募集!

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on 2026/02/03

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マーケインターン|P&G出身マーケ責任者とグロースを担うインターン生募集!

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丸山 由佳

株式会社マチルダ代表取締役CEO。共同創業者。 家庭料理のテイクアウトステーション「マチルダ」の開発及び運営を行っています。 https://matilda.kitchen/ 新卒で入社した株式会社ユーザベース在職中に出産。 娘との出会いに衝撃を受け、「こどもを取り巻くこの社会をもっと愛情深いものにしたい」という想いから、子育て家庭のためのミールシェアサービス(夕食のCtoCプラットフォーム)を開発・運営するも失敗し、ピボットしました。 サービスクローズからの学びを以下のnoteに書いています。 https://note.com/yukamatilda/n/nb1dfeb29017c 2021年1月に株式会社マチルダを新設し、今年5月より家庭料理のテイクアウトステーション「マチルダ」を東京都中央区および江東区の湾岸エリアで運営しています。

福沢 悠月

「日替わりの家庭料理のテイクアウトステーション」株式会社マチルダの創業者。「ゆきち」と呼ばれています。 経歴: 2017年にDeNAに入社。エンジニア採用チームのリーダー、ゲームのマーケティング、デライト・ベンチャーズでの起業家支援を経て起業。

成瀬 大夢

マチルダCOOとして、組織全体や事業数字に責任を持っています。 経歴: DeNAに新卒入社。新卒採用人事、Pococha(新規事業)のグロースなどに従事。 2021年4月にUPSIDERに入社。カード事業統括を務める。 2024年4月から株式会社マチルダにCOOとしてジョイン。 公開記事: 強い組織について(2022年12月) https://note.com/upsider_inc/n/n0b6a09ef448d UPSIDER入社エントリ(2021年12月) https://leaplace.jp/articles/lK0QGNdur95sdAzlMfqO

守屋 志絵奈

明日世界がなくなっても後悔しない生き方 自分と関わる人にプラスエネルギーを与える リクルートで新卒採用メインの採用担当として2年 その後、事業の最前線を経験しないと「語れない」と感じ営業へ 人生の転機もあり事業部を変え、役割や勤務地も変わりながらソリューション提案営業を計6年 人生を振り返った時、心踊る瞬間はどれも人がキラキラと輝きイキイキしている時 そして人の掛け合わせで無限大の可能性を感じる時 幼少期...#人見知り 小学生時代...#木登り #屋上クライマー #公園が家 #クソガキ 中高生...#中高一貫女子校 #バスケ部 #反省文 #職員室呼び出し 大学生...#日の出から日の入りまで部活 #部活中心の生活 #3月31日卒業確

株式会社マチルダのメンバー

株式会社マチルダ代表取締役CEO。共同創業者。 家庭料理のテイクアウトステーション「マチルダ」の開発及び運営を行っています。 https://matilda.kitchen/ 新卒で入社した株式会社ユーザベース在職中に出産。 娘との出会いに衝撃を受け、「こどもを取り巻くこの社会をもっと愛情深いものにしたい」という想いから、子育て家庭のためのミールシェアサービス(夕食のCtoCプラットフォーム)を開発・運営するも失敗し、ピボットしました。 サービスクローズからの学びを以下のnoteに書いています。 https://note.com/yukamatilda/n/nb1dfeb29017c ...

なにをやっているのか

マチルダは、平日の夜ごはんを近くのステーション(店舗)でテイクアウトできる、テイクアウトステーション事業を運営しています。 忙しい日々の中でも「子どもには体に良く美味しいものを食べてほしい」という子育て家庭をメインターゲットとして、幅広いお客様に「美味しくてちょっと楽しい夜ごはん」をお届けしています。 現在、都内に42箇所のステーションを展開しており、2026年末には120ステーション、2027年末には東京近郊で250ステーションまで拡大する予定です。 ステーションの拡大とともに、キッチンで生産する食数やスタッフ数、ステーションでお渡しするスタッフ数、会社全体を運営するメンバー数など、組織全体も急拡大している段階の企業です。 また事業の特性上、オフライン × テクノロジーのビジネスであり、キッチンやステーション等の現場で働くメンバーも多く、料理人からエンジニアまで、様々なバックグラウンドのメンバーが集まっている組織です。 現在は「食」領域の事業をメインでやっておりますが、子育て家庭を中心に「子どもの体験コンテンツ」領域の事業を展開し始めております。 「子どもが無邪気でいられる社会をつくる」というミッションのもと、様々な事業を世の中に生み出していきます。 ▼参考:子どもの体験領域のプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000093471.html
テイクアウトステーション
マチルダ注文画面(LINE経由)
運営メンバー
キッチンの様子
マチルダが実際に提供している夜ごはん
ユーザーさんの食卓

なにをやっているのか

テイクアウトステーション

マチルダ注文画面(LINE経由)

マチルダは、平日の夜ごはんを近くのステーション(店舗)でテイクアウトできる、テイクアウトステーション事業を運営しています。 忙しい日々の中でも「子どもには体に良く美味しいものを食べてほしい」という子育て家庭をメインターゲットとして、幅広いお客様に「美味しくてちょっと楽しい夜ごはん」をお届けしています。 現在、都内に42箇所のステーションを展開しており、2026年末には120ステーション、2027年末には東京近郊で250ステーションまで拡大する予定です。 ステーションの拡大とともに、キッチンで生産する食数やスタッフ数、ステーションでお渡しするスタッフ数、会社全体を運営するメンバー数など、組織全体も急拡大している段階の企業です。 また事業の特性上、オフライン × テクノロジーのビジネスであり、キッチンやステーション等の現場で働くメンバーも多く、料理人からエンジニアまで、様々なバックグラウンドのメンバーが集まっている組織です。 現在は「食」領域の事業をメインでやっておりますが、子育て家庭を中心に「子どもの体験コンテンツ」領域の事業を展開し始めております。 「子どもが無邪気でいられる社会をつくる」というミッションのもと、様々な事業を世の中に生み出していきます。 ▼参考:子どもの体験領域のプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000093471.html

なぜやるのか

マチルダが実際に提供している夜ごはん

ユーザーさんの食卓

【マチルダのミッション】 「こどもが無邪気でいられる社会を創る」 マチルダは「こどもが無邪気でいられる社会を創る」を会社のミッションにしています。 「こどもが無邪気でいられる社会」とは「こどもが持つ無限の未来のエネルギーを、最大限に発揮させる社会」とマチルダは考えます。 こどもの「無秩序」な創造性に溢れた状態を、喜び、見守り、受け入れられるような、余裕のある子育て環境をつくっていきたいと志向する中で、余裕に乏しくなりがちな現代の子育て環境の一つの大きな課題が、「子育て家庭の食事」です。 マチルダは子育て家庭のペインがとても強い「食」の領域から事業を展開しています。 現在、「食」の領域だけでなく「こどもの体験」の領域の事業も始めており、世の中の家庭に余裕とHappyを届けていくことを目指しています。

どうやっているのか

運営メンバー

キッチンの様子

【募集背景】 マチルダは2021年5月にサービスをスタートしました。 キッチンメンバーは大手レストラン・個人飲食店・保育園給食施設・ホテルブライダル等、出身は多岐に渡り、事業企画・デザイナー・エンジニア等のビジネスサイドは創業者含め、日本有数のIT企業出身者が多くいます。 2026年1月時点では都内に42ステーション展開しており、2026年内に120ステーション、2027年内に250ステーションまで拡大予定です。急速な組織と事業の拡大に尽力いただける仲間を大募集しています! 「地域の夜ごはんの受け取り場所」を増やし、美味しく楽しい「食体験」をより多くのこども達や子育て家庭にお届けしていくことを通じて、「こどもが無邪気にいられる社会」を一緒に創造していきませんか?

こんなことやります

■募集背景 ・私たちマチルダのステーション(店舗)組織は急速に成長しており、2026年末には約120ステーション(店舗)を展開予定です。 ・売上拡大・地域密着の体制構築に向けて、少数精鋭でマーケティングチームの仕組みづくりから施策の実行、そして店舗の新規開拓まで牽引していただけるインターン生を募集します。 ・オフラインマーケティングやデータ分析、SNS運用、店舗開拓など幅広い役割があります。 ■マチルダでインターンをすることの魅力・面白さ ・事業拡大に関わる重要なポジションで、実践的な経験を積める ・経営陣やマネージャーと密接に働き、スタートアップ経営を学べる ・責任ある業務に挑戦でき、プロジェクトマネジメント経験を積む機会もある ■業務内容 ・店舗集客やマーケティング業務 ・お客様の期待を超える(Wow!)体験の設計 ・新規ステーションの開拓 ・経営アジェンダのプロジェクトマネジメントや企画業務 ※上記は一例で、個々の強みに応じて役割を一緒に決めていきます。 ※新しいミッションをどんどんお渡しするポジションです。 ※出勤していただくのは以下の住所となります: 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2−2 東京ミッドタウン八重洲4階 イノベーションフィールド ※各ステーション(店舗)でも勤務していただきますので、場所や時間は面談後ご相談させていただきます!
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    メンバーの性格タイプ

    守屋 志絵奈さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    守屋 志絵奈HRマネージャー
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    会社情報

    2021/01に設立

    51人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都中央区八重洲2丁目2−1 東京ミッドタウン八重洲4F