350万人が利用する会社訪問アプリ

  • Webエンジニア
  • 108エントリー

サービス開発を加速させる社内SaaSを開発!サーバサイドエンジニアを募集!

Webエンジニア
中途
108エントリー

on 2018/06/27

3,447 views

108人がエントリー中

サービス開発を加速させる社内SaaSを開発!サーバサイドエンジニアを募集!

オンライン面談OK
東京
中途
海外進出している
東京
中途
海外進出している

若林 宏治

株式会社サイバーエージェントに2006年にジョイン 主に中途採用を担当 全社システム本部にてサービスデスクのチームリーダーを経験のち、 関連会社サムザップの人事を担当 2017年1月より、サイバーエージェントの人事へ戻り、 グループ全体の中途採用を担当 人事経験が長いですので、キャリア相談なども含めて色々お話したいです!

株式会社サイバーエージェントのメンバー

株式会社サイバーエージェントに2006年にジョイン 主に中途採用を担当 全社システム本部にてサービスデスクのチームリーダーを経験のち、 関連会社サムザップの人事を担当 2017年1月より、サイバーエージェントの人事へ戻り、 グループ全体の中途採用を担当 人事経験が長いですので、キャリア相談なども含めて色々お話したいです!

なにをやっているのか

サイバーエージェントでは2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、 アバターサービス「アメーバピグ」やコミュニティサービス「755」、 「タップル誕生」「CROSS ME」をはじめとするマッチングアプリ、 ライブ配信サービス「FRESH LIVE」や インターネットテレビ局「AbemaTV」を開始するなど、 イ ンターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。 これらを開発・運営する「メディア統括本部」には、現在立ち上げ中のものも含めて 実に約50個もの事業やサービスがあるのが特徴です。 中でも、開局から約2年で3,000万DLを突破した「AbemaTV」や、会員数約5,300万人(2016年8月時点)の「Ameba」は日々多くの方々にご利用いただいております。 今回は、メディアサービス全体を横軸で担当している技術本部のメンバーを募集します

なにをやっているのか

サイバーエージェントでは2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、 アバターサービス「アメーバピグ」やコミュニティサービス「755」、 「タップル誕生」「CROSS ME」をはじめとするマッチングアプリ、 ライブ配信サービス「FRESH LIVE」や インターネットテレビ局「AbemaTV」を開始するなど、 イ ンターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。 これらを開発・運営する「メディア統括本部」には、現在立ち上げ中のものも含めて 実に約50個もの事業やサービスがあるのが特徴です。 中でも、開局から約2年で3,000万DLを突破した「AbemaTV」や、会員数約5,300万人(2016年8月時点)の「Ameba」は日々多くの方々にご利用いただいております。 今回は、メディアサービス全体を横軸で担当している技術本部のメンバーを募集します

なぜやるのか

「多彩なメディアサービスの成長を技術で加速させる」 これが私達チームが社内SaaSを提供することで目指す事です AbemaTV、アメブロ、AWA、タップル誕生など 多くのメディアサービスを世に生み出している管轄だからこそ 開発を効率化させ、持続的に技術力をアップデートさせるための基盤が必要 そう感じて社内SaaS開発と提供に力をいれています <提供機能> Simplyというシンプルな社内SaaSブランドの開発提供 ・都度決済や継続決済 ・認証や本人確認 ・銀行送金などの機能 ・画像変換や画像最適配信 他にも今後必要な機能追加を予定

どうやっているのか

<チームビジョン> ・先手が打てる基盤を目指して ・ユーザにも利用者にも最適なユーザ体験を目指して <チーム体制> チームの9割がエンジニアで構成されたチームです。 現在のチーム人数も20名弱で、新卒社員、中途入社メンバーとも幅広い経験をしたメンバーが集まっています <チームの雰囲気> 幅広い経験をしたメンバーがあつまっており多様です、 技術をベースにサービス成長に貢献するため活発にチームで議論を進めて一丸となって開発を進めています。 基本的にエンジニアが主体となっていろいろ物事を進めていきます。 <働き方> CAが提供する多くのメディアサービスの開発を基本同一拠点で実施しています。 社内SaaS提供も同じ拠点でサービスと垣根なく一緒に開発を進めており、Slackやライトな会議で議論を進めるようなスタイルです。 CA.go, CA.Swift, CA.ktなど様々な勉強会が開催され、自分主体で参加しエンジニア同士で技術を高めあっています。 入社以前にGoやJava, Kotlinなどの開発した経験がないメンバーもいますが社内での勉強会や業務を通じて早期に独り立ちしています。 <技術環境> 開発言語:Go / Kotlin / Java インフラ: AmazonWebServices / GoogleCloudPlatform / OpenStack 構成管理ツール: Terraform など モニタリング: Datadog / Mackerel / Stackdriver Monitoring その他:Circle CI / GitHub / Slack / JIRA 開発手法 : Agile (Scrum, Kanban, etc.) メイン

こんなことやります

<業務内容> 様々なメディアサービスで活用でき、かつサービス成長を加速させる社内SaaSには高い柔軟性や信頼性が必要です。 将来を見据えたマイクロサービスアーキテクチャを設計、各マイクロサービスの実装を行っていただきます。 また、社内SaaSを導入するサービス側にとって手間をかけずに簡単に導入できる事も非常に重要です。導入サービスDeveloperの導入ハードルを下げるためのSDK開発や、レイヤー化された各マイクロサービスと連携した最適なGatewayAPIの開発も行っていただきます。 実際に行う業務に関してはご経験や、志向性、今後目指したいキャリアなどを踏まえて柔軟にアサインをさせていただいております。 また、ずっと固定ではなくそこも定期的に見直しを行っております。 <職務内容> ・Go, Kotlin, JavaなどによるWebアプリケーション開発、API開発 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャ設計、ミドルウェア選定 ・ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見 ・課題解決を実現する提案と実践 <魅力> ・プロジェクトや技術への裁量権 ・技術を軸に貢献できることを見つけられる ・大規模なトラフィックのシステム開発 ・様々なメディアサービスに触れた開発経験やチャレンジ <歓迎するスキルや経験> ・Webアプリケーション開発の知識と経験(半年以上) ・基礎的なWebフロントエンド技術(HTML、JavaScript、CSS)の知識 ・RDBMS(MySQLなど)を利用したデータモデル設計、効率的な問い合わせ ・Webアプリケーションにおけるセキュア・プログラミングの知識 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・サービスの成長期での急激な成長に対応された経験 ・大規模トラフィックシステムの開発・運用経験 ・アプリ自体の開発経験やフロント開発エンジニアとしての開発経験 ・課題を見つけ、それを何らかの形で周囲のメンバーへ伝えられる ・開発リードやマネジメントの経験 ・開発プロセスの改善経験 ・主体的に課題解決を実施した経験
16人がこの募集を応援しています

16人がこの募集を応援しています

+4

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

1998/03に設立

5,000人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティウエスト17階(総合受付)・13階