400万人が利用するビジネスSNS

  • フロントエンジニア
  • 29エントリー

イベントDXを牽引!自社サービスeventosのフロントエンジニアを募集!

フロントエンジニア
中途
29エントリー

on 2025/10/22

382 views

29人がエントリー中

イベントDXを牽引!自社サービスeventosのフロントエンジニアを募集!

東京
中途
オンライン面談OK
言語を活かした仕事
東京
中途
言語を活かした仕事

Eiji Sugasawa

こんにちは! bravesoft CEOの菅澤と申します 大学生時代からアプリ開発が好きで、今でもたまに開発したりしています。 やるからには「最強のモノづくり集団を目指す」と宣言し、上を目指し続けています。 作ったアプリは、首相官邸、ボケて、TVerなど、1億DLを突破しました。 また自社製品eventosでは、億単位で資金調達して製品をグロースさせ 東京ゲームショウ、東京ガールズコレクションなど大手イベントに導入されてきます。 最近はYoutuberを始め、池澤あやかさんや、厚切りジェイソン等に出演頂き、 数十万再生を獲得しています。 つよつよch https://www.youtube.com/channel/UCfdQ-g7zgBILx4Gci-UaECQ/featured ブログに開発したソースなどもアップしてます。 つよつよ戦記 https://www.bravesoft.co.jp/seblog/ これからは、ロボットやAIなどにも挑戦していきます。 時代を代表するような、エンジニア集団を成し遂げたい人を募集しています。 一緒に楽しく開発しましょう!

青木 意芽滋

株式会社ブレイブソフト 取締役/最高デザイン責任者(CDO) 💎Creative Direction 📱UI/UX Design 🇯🇵Japan Tokyo

木戸 浩太郎 (bravesoft)

bravesoft株式会社 eventos開発部・部長 / エンジニアタレントユニット長 👨‍💻フロントエンジニア 📗AI駆動開発 😁組織づくり(関心:ティール組織 / NO RULE)

Figma Japan主催「デザインからコードへ:Dev Mode MCPサーバーの活用」をテーマにしたイベントに登壇してきました!

木戸 浩太郎 (bravesoft)さんのストーリー

伊藤 舞

▽これまでの経歴 高知大学を卒業後、新卒で株式会社きちりホールディングスに入社し店舗マネージャーとして勤務。20名弱のアルバイトのマネジメントと経営を学ぶ中で『人材とビジネス』に興味を持ち転職のため上京しました。 株式会社ネオキャリアの新卒紹介事業に第二新卒枠で転職をし、企業様の採用支援/学生様の就活支援にそれぞれ携わりました。 コロナの影響により事業が停滞したことを機に、新しいチャレンジを求め現職に至ります。 ITも採用も未経験の中、『働きやすい会社No. 1』を目指して日々奮闘中です。採用・広報を主に担当しております! 2023年6月に第二種衛生管理者試験に合格しました💮 採用だけでなく、人事領域でプロフェッショナルな人材になれるよう奮闘中です!

まいまいの突撃部署レポート#03 Co-Creation事業部

伊藤 舞さんのストーリー

bravesoft株式会社のメンバー

こんにちは! bravesoft CEOの菅澤と申します 大学生時代からアプリ開発が好きで、今でもたまに開発したりしています。 やるからには「最強のモノづくり集団を目指す」と宣言し、上を目指し続けています。 作ったアプリは、首相官邸、ボケて、TVerなど、1億DLを突破しました。 また自社製品eventosでは、億単位で資金調達して製品をグロースさせ 東京ゲームショウ、東京ガールズコレクションなど大手イベントに導入されてきます。 最近はYoutuberを始め、池澤あやかさんや、厚切りジェイソン等に出演頂き、 数十万再生を獲得しています。 つよつよch https://www.you...

なにをやっているのか

私たち bravesoft は、自社プロダクト事業 と 受託開発事業 の2つの柱で事業を展開しています。 自社プロダクトでは、独自のサービスやアプリを通して新しい体験を創出。受託開発では、クライアントと協業し、Webやアプリの設計・開発を手掛けています。さらに、最新技術にも積極的に挑戦しており、AIを活用したサービスやプロダクトの開発・提供を行うほか、クライアントへの提案にもAIを取り入れるなど、先進的な技術活用を進めています。 ① イベントDX / イベンテック(eventech)事業 bravesoftは、テクノロジーの力でイベント運営を革新し、参加者も主催者も楽しめる体験を創出しています。 自社プロダクト 「eventos(イベントス)」 や 「Live! アンケート」 を活用することで、オンライン・リアル・ハイブリッドを問わず、チケット販売、受付管理、アプリ運営、アンケート集計までイベントのあらゆる運営を効率化できます。これにより、イベントの価値が大幅に向上し、参加者にとっても主催者にとってもワクワクする体験を提供できます。 導入事例: ベネッセアートサイト直島 公式アプリ SusHi Tech Tokyo 2024 DX 総合 EXPO 2024 春 東京 Japan Mobility Show 2023 ② アプリ・Web 開発受託 / 自社・パートナープロダクト事業 クライアントやパートナーと協力して、スマホアプリやWebサイトの設計・開発を行っています。 自社プロダクトも多数展開しており、累計スマホアプリダウンロード数は 1億件超。企画から開発・運営までワンストップで手掛けることで、ユーザー体験を最大化しています。さらに、AIや最新技術を組み込むことで、単なる開発だけでなく、クライアントの課題解決や新規ビジネスの創出にも貢献しています。 実績例: Locipo(ロキポ):テレビ局公式動画配信アプリ 31Club:サーティワンアイスクリーム公式アプリ AI StLike:個別学習支援の教育アプリ ヤンジャン!WEBサイト:人気漫画サイトの運営支援
イベントを便利に、楽しく、盛り上げるための自社プロダクトを多数展開しております。
パートナーの事業成長に寄り添うプロダクトを多数提供しております。
コミュニケーションを重視しており、メンター制度や、チームリーダーや上長との1on1を定期的に実施。
社内イベントは部署の垣根を超えて全事業部メンバーで盛りあがります!コミュニケーションの醸成がとにかく重要!
自社プロダクトでは「イベントの成功」「イベントの盛り上げ」など、イベント主催者が成功を実感し、イベント来場者に満足していただけることを目標としております。
パートナープロダクトでは、アプリを開発して提供して終わるのではなく、提供してからがスタートと考え、共にどのようにアプリを盛り上げていくかを考えます。

なにをやっているのか

イベントを便利に、楽しく、盛り上げるための自社プロダクトを多数展開しております。

パートナーの事業成長に寄り添うプロダクトを多数提供しております。

私たち bravesoft は、自社プロダクト事業 と 受託開発事業 の2つの柱で事業を展開しています。 自社プロダクトでは、独自のサービスやアプリを通して新しい体験を創出。受託開発では、クライアントと協業し、Webやアプリの設計・開発を手掛けています。さらに、最新技術にも積極的に挑戦しており、AIを活用したサービスやプロダクトの開発・提供を行うほか、クライアントへの提案にもAIを取り入れるなど、先進的な技術活用を進めています。 ① イベントDX / イベンテック(eventech)事業 bravesoftは、テクノロジーの力でイベント運営を革新し、参加者も主催者も楽しめる体験を創出しています。 自社プロダクト 「eventos(イベントス)」 や 「Live! アンケート」 を活用することで、オンライン・リアル・ハイブリッドを問わず、チケット販売、受付管理、アプリ運営、アンケート集計までイベントのあらゆる運営を効率化できます。これにより、イベントの価値が大幅に向上し、参加者にとっても主催者にとってもワクワクする体験を提供できます。 導入事例: ベネッセアートサイト直島 公式アプリ SusHi Tech Tokyo 2024 DX 総合 EXPO 2024 春 東京 Japan Mobility Show 2023 ② アプリ・Web 開発受託 / 自社・パートナープロダクト事業 クライアントやパートナーと協力して、スマホアプリやWebサイトの設計・開発を行っています。 自社プロダクトも多数展開しており、累計スマホアプリダウンロード数は 1億件超。企画から開発・運営までワンストップで手掛けることで、ユーザー体験を最大化しています。さらに、AIや最新技術を組み込むことで、単なる開発だけでなく、クライアントの課題解決や新規ビジネスの創出にも貢献しています。 実績例: Locipo(ロキポ):テレビ局公式動画配信アプリ 31Club:サーティワンアイスクリーム公式アプリ AI StLike:個別学習支援の教育アプリ ヤンジャン!WEBサイト:人気漫画サイトの運営支援

なぜやるのか

自社プロダクトでは「イベントの成功」「イベントの盛り上げ」など、イベント主催者が成功を実感し、イベント来場者に満足していただけることを目標としております。

パートナープロダクトでは、アプリを開発して提供して終わるのではなく、提供してからがスタートと考え、共にどのようにアプリを盛り上げていくかを考えます。

bravesoftがこれまで取り組んできたのは、自社プロダクトやパートナープロダクトにおいて「イベントを開催して終わり」「アプリを納品して終わり」という考え方でした。 しかし、イベントやアプリの形態が多様化し、ユーザーやクライアントの求める価値も複雑化する現代においては、単に成果物を提供するだけでは次のステージに進むことはできません。 私たちはこの課題感から、単なる開発・提供にとどまらず、クライアントの成果に深くコミットする事業展開へのシフトを決意しました。 自社プロダクトにおいては、例えば「eventos」や「Live!アンケート」を導入いただくことで、単にイベントを開催すること自体は可能です。 しかし、私たちが本当に目指すのは、イベントが形式上成功したかどうかではなく、参加者の体験価値が最大化され、クライアントの期待する成果が実現できたかです。 つまり、導入後の運用や改善を通じて、イベントそのものの質や参加者の満足度を高めることに価値があります。 また、パートナープロダクトでは、アプリを開発してリリースすることがゴールではありません。 重要なのは、アプリを通じてクライアントの事業成長にどれだけ寄与できるかです。 ユーザーの利用状況やフィードバックを分析し、改善施策を提案・実行することで、リリース後の成果を最大化することが求められます。納品で終わるのではなく、リリース後こそが本当のスタートであり、クライアントと共に成長していくプロセスこそがbravesoftの価値です。 私たちは、イベントやアプリの提供を単なる「作業」として捉えず、クライアントの課題や目的に真摯に向き合い、共に解決していくことを事業の中心に据えています。 ー形式的な成功ではなく、実際の成果にコミットすることー それが、bravesoftが次のステージに進むために「なぜやるのか」の答えです。 私たちはこれからも、クライアントの課題解決に寄り添い、イベントの成功やアプリの事業成長を実現するために、全力で挑戦し続けます。

どうやっているのか

コミュニケーションを重視しており、メンター制度や、チームリーダーや上長との1on1を定期的に実施。

社内イベントは部署の垣根を超えて全事業部メンバーで盛りあがります!コミュニケーションの醸成がとにかく重要!

bravesoftでは、事業の成長とともに、社員一人ひとりの成長とチームワークの強化を大切にしています。 そのため、個々の裁量を尊重しつつも、組織としての連携を深めるための取り組みを積極的に行っています。 💡 自由な裁量と組織の連携 「イベントの成功」や「パートナーの事業成長」を実現するための方法論は自由です。 各自が自分の裁量で「時間配分」「優先順位」「作業内容」を決定し、柔軟に対応しています。ただし、個人の裁量だけではなく、組織全体での連携が重要です。 そのため、社員同士のコミュニケーションを円滑にするための取り組みを行っています。 🧑‍🤝‍🧑 社内コミュニケーションの促進 1)全社員の顔が見える社内報制度 入社後、全社員のプロフィールが動画付きで視聴できるようになっています。共通の出身地や趣味、経歴などを知ることで、親近感を生み、円滑なコミュニケーションを図れるようにしています。 2)人に重きを置いた教育・人事制度 新入社員にはメンターが付き、カルチャー醸成のサポートを行います。また、社内メンバーとの「さしらんち」や、事業部長との月に一度の1on1面談などを通じて、不安やストレスの軽減に取り組んでいます。 3)社員全員を対象とした懇親会・レクリエーション 毎月の「bravenight」後の懇親会や、新年会、内定式、入社式、クリスマスなどの年度行事、さらには年に一度の社員旅行など、仕事もプライベートも全力で楽しむことを大切にしています。 🚀 brave lightning talkのカルチャー bravesoftでは、社員が自分の知識や経験を共有する場として「brave lightning talk」を開催しています。この取り組みは、社員が自らの成長を促進し、組織全体の知識共有を進めることを目的としています。各自がプレゼンテーションを行い、フィードバックを受けることで、自己成長と組織の知識の向上を図っています。

こんなことやります

「イベンテック」という言葉をご存知でしょうか? 私たちbravesoftは、「イベント」はテクノロジーの力でもっと便利に、もっと楽しくなると信じ、イベント(event)× テクノロジー(technology)を掛け合わせた「イベンテック(eventech)」の普及を推進しています。 その中核を担うのが、自社プロダクト「eventos(イベントス)」です。 <eventosとは?> あらゆるイベントのOSを目指すDXプラットフォーム。ノーコードでイベントサイト・アプリを構築でき、オンライン・オフライン問わず様々なイベントで活用されています。 ジャパンモビリティショーやSusHi Tech Tokyo、DX総合EXPOなど、数百万人の体験をアップデートしてきました。(導入実績:https://eventos.tokyo/case/) 私たちは「eventos」を通じて、世の中の全てのイベントの成功を実現したいと考えています。 ■ あなたにお任せしたいこと 急成長中の自社プロダクト「eventos」のフロントエンド開発をお任せします。 ユーザー向け画面、イベント主催者向け管理画面など、プロダクトの顔となる部分の開発を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 企画チームからの仕様書やデザインに基づき、Vue.jsを用いて画面の新規開発や改修を行う。 HTML/CSS/JavaScript(TypeScript)を用いた実装。 サーバーサイドエンジニアやデザイナーと連携し、最適なUI/UXを追求する。 【主な開発チーム:eventos開発チームについて】 ミッション:あらゆるイベントのOSとなるべく、新機能開発や既存機能の改善をリードします。 チーム体制:エンジニアリングマネージャー1名、フロント2名、サーバー4名の少数精鋭チーム。 開発スタイル:スクラム開発がメイン。企画段階から裁量を持って関われます。 【1日の流れ(例)】 10:00 始業 10:15 朝会:チームで1日のタスクを確認 10:30 開発作業 13:00 昼休憩 14:00 開発作業、レビュー、MTGなど 18:45 夕会:チームで進捗を確認 19:00 終業 ■ 募集背景:なぜ今、あなたが必要なのか イベント市場はコロナ後に急成長しており、「eventos」へのお問い合わせも急増しています。さらに、生成AIの進化は、イベンテックに新たな可能性をもたらしています。 この変化の波に乗り、プロダクトを一緒に成長させてくれる仲間を増員します。 私たちは、単にコードを書くだけでなく、コミュニケーション、事業企画、体験デザインといった領域にも視野を広げ、AI時代に求められる価値を共に創り出せるエンジニアを求めています。 ■ 開発環境・ツール モダンな環境で、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を追求しています。 貸与PC: MacBook Pro コミュニケーション: Slack プロジェクト管理: Backlog, Notion インフラ: AWS(EC2, ECSなど), Firebase 主な言語: Go, PHP (Laravel), JavaScript, TypeScript 主なFW: Vue, Nuxt.js, React, Next.js 開発環境: VSCode, Docker その他: GitHub, GitLab, Confluence, Google Workspace, Gemini, Claude Desktop, Claude Code, Cursor 開発プロセス: スクラム開発 ■働き方 一部出社型(週に3回、コミュニケーション活性のための出社日を設けております) ■勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間/8時間) コアタイム:10:00-15:00(原則休憩時間:13:00-14:00) フレキシブルタイム8:00~10:00、15:00-22:00 標準労働時間帯10:00~19:00 ■必須スキル・経験 ・React.js または Vue.js で実務経験 ・Next.js または Nuxt.jsの開発経験 ・コンポーネント設計ができる人 ・Git-flowなどのルールに沿ってGit管理が出来ること ■歓迎スキル・経験 ・デザインシステムを利用して設計・開発を行ったことがある ・UI実装においてデザインの再現性に自信があること ・PHPやGOを用いたAPIの実装経験、DB設計やSQLクエリーを利用したことがある ・iOS/Android アプリの開発経験 ・Firebaseの活用経験 ・AWSでフロントサーバーを構築したことがある
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    Eiji Sugasawaさんの性格タイプは「フォアランナー」
    Eiji Sugasawaさんのアバター
    Eiji Sugasawaエンジニア
    青木 意芽滋さんの性格タイプは「マスター」
    青木 意芽滋さんのアバター
    青木 意芽滋取締役 COO 兼 CDO
    木戸 浩太郎 (bravesoft)さんの性格タイプは「ファシリテーター」
    木戸 浩太郎 (bravesoft)さんのアバター
    木戸 浩太郎 (bravesoft)CTO
    伊藤 舞さんの性格タイプは「エンタテイナー」
    伊藤 舞さんのアバター
    伊藤 舞人事・広報
    Eiji Sugasawaさんの性格タイプは「フォアランナー」
    Eiji Sugasawaさんのアバター
    Eiji Sugasawaエンジニア
    青木 意芽滋さんの性格タイプは「マスター」
    青木 意芽滋さんのアバター
    青木 意芽滋取締役 COO 兼 CDO
    木戸 浩太郎 (bravesoft)さんの性格タイプは「ファシリテーター」
    木戸 浩太郎 (bravesoft)さんのアバター
    木戸 浩太郎 (bravesoft)CTO
    伊藤 舞さんの性格タイプは「エンタテイナー」
    伊藤 舞さんのアバター
    伊藤 舞人事・広報

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2005/04に設立

    120人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F