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株式会社 ヒトキワ
金子 拓也
海外在住経験を活かし、特に東南アジアにおいて、日本での就職を志す優秀な人材の発掘に情熱を注いでいます。各国の文化や習慣を深く理解した上で、求職者の潜在的な能力を見抜き、日本企業との最適なマッチングを実現します。 また、各国で講演会を積極的に実施し、日本の雇用市場の魅力や就職に関する有益な情報を提供することで、日本で働くことへの意欲を高め、夢の実現を力強くサポートします。 グローバルな視点と現地に根差した活動を通じて、日本企業の国際競争力強化と、多様性豊かな社会の実現に貢献します!
兼松 那幸
現在、営業統括兼新人社員の研修、人材育成を担当してます。 2010年4月、株式会社アカランに入社し、4年間toB営業に従事。2012年、営業チームにおいては、リーダーとしてチームマネジメントを経験。 2015年6月、株式会社グローバルトラストネットワークスに入社。人材部門において、留学希望者向けの企業支援型留学プロジェクトを担当。 外国人材の採用における企業の課題、求職者側のニーズのギャップ解消をミッションとし、起業を決断。 2021年7月、株式会社グーナビを設立。自身が考える求職者側の問題、企業の人材不足、の解消を主軸とし、事業を展開。 2023年、株式会社ヒトキワ代表の金子氏とより良い人材不足解消を目指すことを確信し、2024年9月、株式会社ヒトキワ取締役に就任。 現在、営業部統括として、新人社員の研修、人材育成を担当。 自社ビジョンに基づき、私が今まで培ってきた知識・経験を社内メンバーへ共有し、共に更なる事業成長を実現したいと考えております。
濵松 大樹
外国人求職者の「働きたい」という想いと、日本企業の「助けてほしい」という声をつなぐお手伝いをしています。 これまで建設業界で3年間、IT業界で3年間、いずれも人材不足が深刻な課題とされる現場に携わってきました。その経験を活かし、現在は外国人材のご紹介から職場への定着まで、企業と求職者の双方に寄り添ったサポートを行っています。 文化や言葉の壁を越えて、一人ひとりが自分らしく活躍できる場所をもっと広げていきたい。そんな想いで、日々取り組んでいます。