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海外折衝・130%成長市場・裁量、ピンときた営業パーソン募集|第2新卒

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on 2025/09/04

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海外折衝・130%成長市場・裁量、ピンときた営業パーソン募集|第2新卒

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佐藤 眞平

技術や能力はデータを用いれば必ず向上する!映像とAIで実現することに夢中になってます。 誰もが昨日より今日、今日より明日と成長出来るツールを世の中で広げていきたい! チームプレイが大好きで、一緒に達成感を得ながら成長していける喜びを共に感じ合える仲間を募集中です!

解像度高く、感性を鋭く、新しい世界をソウゾウする

佐藤 眞平さんのストーリー

尾崎 和広

お客様と共に考え、形にし、変化を実現します!

アキュイティーの技術を知り、体験する。2025年インターンシップ開催

尾崎 和広さんのストーリー

栗山 幸雄

自動車部品メーカー(計測、品質管理、センシング機器開発業務等)に従事後、現在は当社にて営業領域全般と名古屋事業所を担当しております。 新しい世界に挑戦することで刺激的で楽しく成長を感じられる環境で活動しています。 世界をもっとアキュイティーに!

岡部 綾太

アキュイティー株式会社のメンバー

技術や能力はデータを用いれば必ず向上する!映像とAIで実現することに夢中になってます。 誰もが昨日より今日、今日より明日と成長出来るツールを世の中で広げていきたい! チームプレイが大好きで、一緒に達成感を得ながら成長していける喜びを共に感じ合える仲間を募集中です!

なにをやっているのか

人やモノの動きをデータ化し、 技術の継承とコストの削減を実現する会社です。 AI・画像処理・カメラなどの技術を掛け合わせ、 「技術の伝承・業務改善・創造的な意思決定」を可能にする。 そんな自社プロダクトを開発しているスタートアップです。 製造・物流・研究・建設・スポーツ現場など・・・ 誰もが知る大手企業、大学や研究機関、スポーツチームに多数導入実績があります。 ニッチな領域でのプロダクト開発をしていますので、 実際の活用事例をご覧いただく方が、イメージしやすいかと思います。 <実例> ・技術伝承 - 宮大工のかんな作業比較 https://www.youtube.com/watch?v=4kak1dg6wvk ・ポカヨケ活用例 - ネジ締め作業をミスゼロに改善 https://www.youtube.com/watch?v=dc37G4aj8kE ・屋外の運動動作分析でテニスプレイヤーとボールの動きをデータ化 https://youtu.be/7p0MKQ5lopk ・高解像度・ハイスピードカメラによるマーカーレス動作分析システムで投球動作計測 https://youtu.be/aWuA1bxcKPQ

なにをやっているのか

人やモノの動きをデータ化し、 技術の継承とコストの削減を実現する会社です。 AI・画像処理・カメラなどの技術を掛け合わせ、 「技術の伝承・業務改善・創造的な意思決定」を可能にする。 そんな自社プロダクトを開発しているスタートアップです。 製造・物流・研究・建設・スポーツ現場など・・・ 誰もが知る大手企業、大学や研究機関、スポーツチームに多数導入実績があります。 ニッチな領域でのプロダクト開発をしていますので、 実際の活用事例をご覧いただく方が、イメージしやすいかと思います。 <実例> ・技術伝承 - 宮大工のかんな作業比較 https://www.youtube.com/watch?v=4kak1dg6wvk ・ポカヨケ活用例 - ネジ締め作業をミスゼロに改善 https://www.youtube.com/watch?v=dc37G4aj8kE ・屋外の運動動作分析でテニスプレイヤーとボールの動きをデータ化 https://youtu.be/7p0MKQ5lopk ・高解像度・ハイスピードカメラによるマーカーレス動作分析システムで投球動作計測 https://youtu.be/aWuA1bxcKPQ

なぜやるのか

「正しい情報を世の中に届けることで、世の中を加速させる」 そのために、目に見えない動きや技術の本質をデータ化し、 “判断”という行為を支えるインフラをつくっています。 そしてテクノロジーを「役に立つかたち」に変える力で、 正しい判断を”自ら”誰もができる社会を目指しています。 インターネットの普及により、 世界中のあらゆる情報が身近になり、人々の活躍の場が広がりました。 しかし、私たちの生活には、まだまだ解決できていない課題がたくさんあります。 ・アスリートが挑み続けるコンマ1秒や1mmの壁 ・継承できずに廃れていく職人たちの伝統技術 ・絶対にミスが許されないものづくりの検査や検品 など これまで感覚や経験に頼られていた「曖昧な」ことを、 誰もが同じ基準で判断できるよう可視化し、再現性をもたせることができれば、 誰もが安心できる世界を実現できるはず。 【アキュイティーが実現したい3つの社会貢献】 ①人が残せなかった”今“を、未来に向けて残す ②誰もが正しい判断をできる社会 ③人がより創造的に生きられる時間の創出 未来に向けてより豊かで可能性に満ちた社会の実現に貢献していきます。

どうやっているのか

“遠慮はせず、配慮はする”。 立場に関係なく、よい判断と行動にこだわる人たちで溢れた組織です。 そんな組織をつくる中で、 特に大事にしていることを3つお伝えします。 ◇ーーーーーーーーーーーー◇ 【ポイント①】 『顧客と共に未来を創っている実感』 ・お客様との距離が近く、FBも頂けるので仕事の意義が感じやすい! ・「一緒にいい製品をつくろう」というスタンスのお客様ばかり!  ・社会の役に立っていることが実感しやすい環境! 【ポイント②】 『変化を前提とした、しなやかな組織づくり』 ・変化をいとわない文化であり、変わることに積極的! ・社内の様々な事象に対する「改善」に積極的! ・少人数の組織でありますが、フローや仕組みづくりが充実! (社内システム、ワークフローはすべてツールで整備) 【ポイント③】 『チームで”仕事を円滑に、進めやすい環境づくり』 ・月1回ダイアローグ(部門を超えたゆるい飲み会)があるので、会社に対しての発信も気軽にできる! ・営業・開発・オペレーションが同フロアにいるので、スピーディーに質問・相談できる! ・仕事に専門性と深さを持つ人が多いので、誰に相談すればいいか明確! ◇ーーーーーーーーーーーー◇ それぞれの得意を生かし、 「こうなりたい」を原動力に動くことを大事にしています。 新卒・第二新卒、どんな方でも大歓迎です。 スキルや経験の前に、弊社が大事にしている価値観・カルチャーにマッチするかどうか。 我々が一番大事にしていることです。 「そんな組織であればマッチするかも?」と少しでも感じて頂けたら、ぜひお話させてください!

こんなことやります

「営業として成果は出してきたけど、最近は成長実感が薄れてきた…」 「もっとチャレンジングな仕事に挑みたい!」 「今まで経験したことのない環境で、自分の可能性を広げたい!」 成長をし続けたいと思うそこのあなた。 最新技術で、成長市場に挑むアキュイティーを覗いていきませんか? 【アキュイティーってどんな会社?】 私たちアキュイティーは、 AI・画像処理・カメラなど最先端技術を掛け合わせ、130%成長市場に挑む会社です。 当社の自社製品は、製造・物流・研究・建設・スポーツ現場など幅広い分野に導入。 大手企業やスポーツチームにも使われ、 世界的にニーズが高まる「技術伝承」や「業務改善」に貢献しています。 たとえば、 ・宮大工の伝統技術をデータ化 ・工場でのミスゼロ改善 ・テニスや野球での動作分析や投球計測 など 「人やモノの動きをデータ化」することで、 これまで感覚頼りだった世界を“誰でも再現できる基準”に変える。 そんな未来志向のプロダクトを扱っています! 【今までアキュイティーがやってこなかったこと、どんどん挑戦してください】 営業はトップダウンではなく、裁量大きく自分で動かせるスタイル。 既存対応だけでなく、販路拡大や新規交渉をお任せすることも。 さらに、海外折衝や新しい交渉の場面も多数。 今まで経験のなかった挑戦を通じて、圧倒的に実力を伸ばせる環境です。 成長市場に挑み、あらなたスタンダードを目指す会社だからこそ、 今まで私たちが思いつかなかった提案・行動は大歓迎。 遠慮せず、どんどん挑戦して下さい! 【仕事内容・募集ポジション】 募集ポジションは「営業職」。 主に以下を担っていただきます ・自社製品を活用したソリューション提案 ・既存顧客との関係構築 ・新規販路開拓、販売代理店との連携 ・海外折衝・交渉 など 当社では、スキルや経験以上にカルチャーフィットを重視しています。 ・フラットな組織で、誰にでも相談しやすい環境 ・営業・開発・オペレーションが同じフロアでスピーディーに連携 ・月1回のダイアローグ(部門横断の交流会)で気軽に意見交換 最新技術を武器に、130%成長市場でチャレンジしませんか? 裁量ある営業環境で、海外折衝・販路拡大・新しい交渉を経験し、 次のキャリアを加速させませんか? 少しでも気になった方は、ぜひ【話を聞きに行きたい】をタップしてください! ※ありがたいことに現在、応募を多数頂いております。 プロフィール・職務経歴をご記入頂いている方から、順にご連絡させて頂きます! プロフィールページを充実させてから「話を聞きに行きたい」のタップをお願いいたします。
22人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

佐藤 眞平さんの性格タイプは「フォアランナー」
佐藤 眞平さんのアバター
佐藤 眞平代表取締役 CEO兼CTO
岡部 綾太さんの性格タイプは「ファシリテーター」
岡部 綾太さんのアバター
岡部 綾太その他エンジニア
佐藤 眞平さんの性格タイプは「フォアランナー」
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佐藤 眞平代表取締役 CEO兼CTO
岡部 綾太さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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募集の特徴
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会社情報

2015/03に設立

30人のメンバー

東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス 21階