未来の成長を担う【新卒採用担当】を募集します！ 私たちのビジョンに共感し、学生との出会いを通じて組織の活性化を推進していただける方を募集しています。 あなたの力で、会社の未来を一緒に創っていきませんか？ 【具体的な業務内容】・・・会社の「顔」として、新卒採用をリードしていただきます。 母集団形成（人材紹介会社との折衝、採用イベントへの参加） 企業説明会の企画・実施 応募者対応（書類選考、カジュアル面談、面接） 内定者フォロー（合否連絡、内定式、社員面談） 入社後の新卒研修の運営サポート 【この仕事の魅力】 ✅ 大きな裁量権 採用計画の立案から実行まで携われるため、あなたのアイデアを存分に活かせます。 ✅ キャリアアップの機会 年齢や経験年数に関係なく、成果や意欲に応じて責任ある役割を任されます。 ✅ 柔軟な働き方 フレックスタイム制を導入。慣れてきたら週1日のリモート勤務も可能です。 【入社後に描けるキャリア】 入社後は、新卒採用担当として母集団形成から説明会、選考、内定者フォローまで一連の流れを経験し、採用業務の全体像を理解していただきます。 その後は、採用戦略の立案や改善、採用広報・イベント企画など、より企画寄りの業務にも挑戦可能です。 経験を積むことで、人事全般（研修・制度設計・評価など）にキャリアを広げたり、採用チームのリーダーやマネージャーとして組織をけん引する道も開かれています。 将来的には、人事責任者として経営に近い立場から会社の成長戦略に携わることもできます。 【この仕事でできる活躍】 ・学生に「この会社に入りたい」と思ってもらえる採用体験をデザインできる ・自分のアイデアを採用活動に反映し、仕組みをゼロから作り上げられる ・採用を通じて仲間を増やし、会社の未来を自らの手で形にできる ・経営層と近い距離で働き、組織づくりにダイレクトに貢献できる 【求める人物像】 ・採用や人事に興味がある方 ・学生や人と接することが好きな方 ・自分のアイデアを活かして挑戦したい方 ご応募をお待ちしています！ 【歓迎スキル・経験】 ・人事・採用業務の経験（中途・新卒問わず） ・営業折衝コミュニケーション経験（例：人材紹介、営業など） ・採用広報やSNS運用の経験 ・社内イベント企画の経験 あなたの経験・スキルを活かし、未来をつくる採用活動を一緒に推進しましょう。