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経営陣直下|企画〜実行まで裁量MAX|D2Cブランドの長期インターン募集!

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on 2025/09/04

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経営陣直下|企画〜実行まで裁量MAX|D2Cブランドの長期インターン募集!

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原田 純光

2001年生まれ、淡路島出身。地方国立大学卒。 卒業後に株式会社ANDGIVEを創業し、アクセサリーブランドの運営と、小売向けのSNS支援を行っています。 現在は2つのD2Cブランドを少数チームで展開中。EC・商品開発・SNS・撮影までブランド運営のすべてに関わりながら、採用や仕組みづくりに挑戦しています。

【代表インタビュー】SNSの力で“心が通う出会い”をつくる。ANDGIVEが描く、ブランドの未来と採用への想い。

原田 純光さんのストーリー

ANDGIVE 採用担当

私たちANDGIVEは、Z世代向けのD2Cブランド運営と、 SNSを軸としたWebマーケティング支援を行うクリエイティブチームです。 創業から3年足らずで複数ブランドを展開し、 少数精鋭ながらもSNS総フォロワー数は10万人を突破。 アクセサリー・ファッションなどの小売領域を中心に、ブランドと顧客の“心が通う出会い”をつくっています。 ANDGIVEの特徴は、役職や年齢に関係なく、 「ブランドを動かす側」に立てるチャンスが日常的にあること。 自分のアイデアで“ブランドの空気”を変えていく、そんな仕事が待っています。

株式会社ANDGIVEのメンバー

2001年生まれ、淡路島出身。地方国立大学卒。 卒業後に株式会社ANDGIVEを創業し、アクセサリーブランドの運営と、小売向けのSNS支援を行っています。 現在は2つのD2Cブランドを少数チームで展開中。EC・商品開発・SNS・撮影までブランド運営のすべてに関わりながら、採用や仕組みづくりに挑戦しています。
【代表インタビュー】SNSの力で“心が通う出会い”をつくる。ANDGIVEが描く、ブランドの未来と採用への想い。

【代表インタビュー】SNSの力で“心が通う出会い”をつくる。ANDGIVEが描く、ブランドの未来と採用への想い。

なにをやっているのか

ANDGIVEは、SNSマーケティングを軸に「新しい感動を創る」というミッションのもと、複数のD2Cアクセサリーブランドを展開しつつ、SNSを起点に“ヒト・モノ・コト”の出会いをデザインしています。 2023年創業。 現在は、Z世代を中心とした感性に寄り添う2つのブランドを企画・運営しながら、 自社で得たリアルな知見を活かして、クライアントのブランド支援やSNSマーケティング支援にも取り組んでいます。 ▷ 主な事業内容 ■ ブランド運営事業 ・アクセサリーを中心とした自社ブランドを企画/開発 ・商品づくり、EC運営、SNS・広告運用、撮影ディレクションまで、すべての工程を少人数で内製 ・「共感」や「感情の動き」を軸に、ライフスタイルに深く入り込むブランド体験をつくっています ■ SNS × ブランド支援 ・企業や店舗のSNS運用、プロモーション、ブランド構築の伴走支援 ・単なる運用代行ではなく、“そのブランドらしさ”を言語化・設計し、Z世代に届く届け方を提案 ・自社ブランド運営で培ったSNS/ECの現場視点が強みです 「ブランドを“育てる”ことに本気で向き合える組織をつくる」 それがANDGIVEの挑戦です。
SNSを通じて、ブランドと人、ヒト・モノ・コトがつながる出会いを創造しています。
複数のアパレルD2Cブランドのプロデュース・運営しています。
撮影も、SNS・動画編集も、POPUPも。ひとつのブランドを一緒に育てる楽しさを、リアルに体感できる環境です。
GRAiL
ミッション:新しい感動を創る
ビジョン:SNSでの出会いを最大化させる

なにをやっているのか

SNSを通じて、ブランドと人、ヒト・モノ・コトがつながる出会いを創造しています。

複数のアパレルD2Cブランドのプロデュース・運営しています。

ANDGIVEは、SNSマーケティングを軸に「新しい感動を創る」というミッションのもと、複数のD2Cアクセサリーブランドを展開しつつ、SNSを起点に“ヒト・モノ・コト”の出会いをデザインしています。 2023年創業。 現在は、Z世代を中心とした感性に寄り添う2つのブランドを企画・運営しながら、 自社で得たリアルな知見を活かして、クライアントのブランド支援やSNSマーケティング支援にも取り組んでいます。 ▷ 主な事業内容 ■ ブランド運営事業 ・アクセサリーを中心とした自社ブランドを企画/開発 ・商品づくり、EC運営、SNS・広告運用、撮影ディレクションまで、すべての工程を少人数で内製 ・「共感」や「感情の動き」を軸に、ライフスタイルに深く入り込むブランド体験をつくっています ■ SNS × ブランド支援 ・企業や店舗のSNS運用、プロモーション、ブランド構築の伴走支援 ・単なる運用代行ではなく、“そのブランドらしさ”を言語化・設計し、Z世代に届く届け方を提案 ・自社ブランド運営で培ったSNS/ECの現場視点が強みです 「ブランドを“育てる”ことに本気で向き合える組織をつくる」 それがANDGIVEの挑戦です。

なぜやるのか

ミッション:新しい感動を創る

ビジョン:SNSでの出会いを最大化させる

当社は、「新しい感動を創る」というミッションを掲げています。 ただSNSを活用するのではなく、SNSを通じて生まれる“出会い”が、人の感情や価値観をほんの少し揺さぶるような体験になることを目指しています。 私たちの考える「出会い」とは、人・モノ・コト、すべて。 ブランドと出会う。コンテンツと出会う。誰かの想いと出会う。 そんな体験が積み重なったときに、人の毎日はほんの少し変わっていくと信じています。 SNSを通じて、日常に新しい感動を届けていく。 そのひとつひとつの出会いを最大化するのが、私たちのビジョンです。

どうやっているのか

撮影も、SNS・動画編集も、POPUPも。ひとつのブランドを一緒に育てる楽しさを、リアルに体感できる環境です。

GRAiL

私たちは、Z世代を中心とした少数精鋭のチームで、 アクセサリーを中心に複数のD2Cブランドを展開しています。 まだ10名にも満たない小さなチームですが、 商品の企画・撮影・SNS運用・EC運営・CS対応まで、すべてを自社で内製しています。 年齢や肩書きよりも、「まずやってみる」という姿勢を大切にしていて、 インターン生でも、撮影ディレクションやSNS投稿の企画、ECページのライティングなど ブランドを“つくる側”の仕事にリアルに関わることができます。 たとえば現在活躍中のインターン生は、 平日はSNS運用や動画編集・LINE配信、メルマガ作成を担当しながら、 たまにPOPUPスタッフとして店頭にも立つ、まさに“二刀流”で動いています。 「裁量がある環境で、自分のアイデアを形にしてみたい」 「ブランドの“空気感”を一緒に作ってみたい」 そんな想いを持っている方にとって、きっと面白い環境です。 一緒に“ブランドを育てる”ような、そんな経験をしてみませんか?

こんなことやります

私たちは、複数のアクセサリーブランドを展開する少数精鋭のチームです。 今回募集するのは、商品企画・SNS運用・EC構築・撮影など、ブランド運営に幅広く関われる「長期インターン」。 代表やマネージャー直下で、“ブランドの中の人”としてリアルな現場に入り込みながら、企画・運営・改善提案などにもチャレンジしていただけるポジションです。 「SNSやECに関わる仕事がしてみたい」 「自分のアイデアを試したい」 「将来、ブランドを動かす側になりたい」 そんな想いを持つ学生の方に、ぴったりな環境です。 ◼︎ 主な業務内容 ・商品企画/サンプル管理の補助 ・Shopifyでの商品登録/商品ページの構成 ・SNS(Instagram / TikTok)の投稿企画・撮影サポート ・撮影準備/納品チェック/撮影現場のサポート ・販売データの簡易分析/週次レポート作成 ・倉庫や外注先との連携補助 ・インフルエンサー連携やDM対応の補助 ※できることからお任せしていきます! ◼︎ ポジションの魅力 ・ブランド運営の全体像を、実務レベルで学べる ・少人数体制だからこそ、アイデアがすぐに形になる環境 ・商品づくり〜プロモーション〜EC運営まで横断的に関われる ・SNSマーケや広告運用に強いチームで、思考と実行力が鍛えられる ・将来的にはブランド責任者やディレクターへのステップアップも視野に入れられる ◼︎ 歓迎する人物像 ・SNSやECに興味がある/使うのが好き ・ファッションやブランドに関心がある ・自分の意見を出しながら動ける人 ・丁寧で確実な仕事を積み重ねられる人 ・他者と円滑にコミュニケーションを取れる人 ・将来的にブランドを立ち上げたい/マネジメントに挑戦したい人 ◼︎ 勤務条件(目安) ・出勤日数:週3日〜(柔軟に調整可能) ・勤務時間:1日4〜7時間程度(平日10:00〜19:00内で応相談) ・勤務地:本社(恵比寿) ・期間:1年以上(長期で関われる方歓迎) ・基本的なPCスキル(Googleスプレッドシートなど) ◼︎ 応募にあたってのお願い ・自己紹介やこれまでの経験、興味のあることなどをプロフィールにご記入ください。 ・「やってみたい理由」や「関心ある領域」が明確な方から優先的にご連絡させていただきます。
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    会社情報

    2023/09に設立

    10人のメンバー

    • 社長が20代/

    東京都渋谷区恵比寿1-31-11 恵比寿MSビル601