400万人が利用するビジネスSNS

  • プロジェクトマネジント
  • 3エントリー

役員秘書募集!あらゆるプロジェクトを推進するサブリーダー役へ

プロジェクトマネジント
副業
3エントリー

on 2025/10/22

178 views

3人がエントリー中

役員秘書募集!あらゆるプロジェクトを推進するサブリーダー役へ

東京
副業
オンライン面談OK
東京
副業

宇羽野 郁也

感謝と謙虚を忘れず。 学生時代にヨーロッパ、東南アジアにて就労経験あり。 ファーストキャリアは三井物産株式会社にてグローバルビジネスを経験。 大企業と独立と、人生を模索した後、 起業し、人材領域・コンサルティング領域・WEBマーケティング領域などあらゆる分野に精通。 現在は自身で会社を持ちながらCMO、COOとして社外にも仕事の幅を広げております。 趣味は会社のみんなとのハーレーでのツーリング。

クリエイティブ合宿に行ってみよう!!

宇羽野 郁也さんのストーリー

澤田 勇人

大学までプロサッカー選手を目指し、サッカー漬けの日々を送る。 新卒で株式会社クオカードに入社し、法人営業として5年間全国を飛び回る。 その後転職し、人材ベンチャーにて事業立ち上げと、代理店セールスを経験。 現在は人材/マーケティング領域にて多角的に事業展開しております。

高橋 怜未

小学生から12年間バレーボール漬けの日々を送る。 保健体育科の学校でスポーツ科学・教育学・保健学や幅広いスポーツを経験。 その後、北里大学の看護学部に入学 現在はモデル・看護と同時に 経営者直下でマーケティングを学びながら0→1でセールスチーム作り、ファッション事業を運営。

株式会社Effectersのメンバー

感謝と謙虚を忘れず。 学生時代にヨーロッパ、東南アジアにて就労経験あり。 ファーストキャリアは三井物産株式会社にてグローバルビジネスを経験。 大企業と独立と、人生を模索した後、 起業し、人材領域・コンサルティング領域・WEBマーケティング領域などあらゆる分野に精通。 現在は自身で会社を持ちながらCMO、COOとして社外にも仕事の幅を広げております。 趣味は会社のみんなとのハーレーでのツーリング。
クリエイティブ合宿に行ってみよう!!

クリエイティブ合宿に行ってみよう!!

なにをやっているのか

0→1を作るクリエイティブカンパニー 私たちは、各業界の名だたる精鋭、スペシャリストが集結した、 少数精鋭のマーケティングコンサルチームを抱えており、 0→1の新規事業開発、経営コンサル・マーケティングコンサル・企業ブランディング・人材開発などを手掛けております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆ どんなビジネスパートナーが在籍するのか◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手外資企業等40社以上の大手企業コンサルに携わり、短期間にて圧倒的な売上高向上を記録。 ・50以上の新規事業のM&Aをしている企業の新規事業部長 ・ブライダル大手で営業成績3期連続全国トップで、史上最年少女性支配人 ・高校時代に2社創業、バイアウトし、現在は地方自治体とも協業している生成AI事業の創業者 ※他20名ほど
様々なキャリアを歩んできた20 代のメンバーが活躍中!
普段の会話から今までにないアイデアも!
新しいクリエイティブ企画をブレスト中!
クライアントさんのお仕事は本当に熱が入ります!
弊社のカフェスペースでマーケティングを実践することも・・・
朝の時間を有効活用中

なにをやっているのか

様々なキャリアを歩んできた20 代のメンバーが活躍中!

普段の会話から今までにないアイデアも!

0→1を作るクリエイティブカンパニー 私たちは、各業界の名だたる精鋭、スペシャリストが集結した、 少数精鋭のマーケティングコンサルチームを抱えており、 0→1の新規事業開発、経営コンサル・マーケティングコンサル・企業ブランディング・人材開発などを手掛けております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆ どんなビジネスパートナーが在籍するのか◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手外資企業等40社以上の大手企業コンサルに携わり、短期間にて圧倒的な売上高向上を記録。 ・50以上の新規事業のM&Aをしている企業の新規事業部長 ・ブライダル大手で営業成績3期連続全国トップで、史上最年少女性支配人 ・高校時代に2社創業、バイアウトし、現在は地方自治体とも協業している生成AI事業の創業者 ※他20名ほど

なぜやるのか

弊社のカフェスペースでマーケティングを実践することも・・・

朝の時間を有効活用中

『人の可能性を最大化し、自走できる人材を増やす 』 私たちは長らく人材事業に携わり30,000人以上の育成・転職に携わって参りました。 ビジネススキルやマインドなどトータル的なプロデュースを通して、 その方にあったキャリアの選択肢をご提案し、市場価値を上げ、 いかなるビジネスシーンでも活躍できる人材を数多く輩出しています。 そして、このEffectersでプロデュースし、スキルを身につけた方の力があってこそ マーケティングコンサルティングチームは成り立っているのです。 ひとつのジャンルでは到達不可能なことも、 異なるジャンルのプロフェッショナルをかけ算することで、 私たちにしかできない、人の可能性の最大化にコミットしています。

どうやっているのか

新しいクリエイティブ企画をブレスト中!

クライアントさんのお仕事は本当に熱が入ります!

私たちは、ビジョン・価値観を大切にするグループカンパニーです。 私たちのコアとなる以下の企業理念が、共通言語として社内に浸透しています。 ◆共存・共栄 私たちは『共存』『共栄』という理念を中心に掲げております。各メンバーが高い技術力を有していようとも、1人勝ちすることには意味を感じません。 各業界の最前線を走るプロフェッショナルが集結し、より高い価値提供を行うべく『共闘』することで、1人では成し得なかったであろう実績と成長を積み『共存』『共栄』していく理念を実現することに意味を感じます。 ◆再現性・リレー性 理念を実現するために、常に大切していることが『再現性』『リレー性』です。 属人的な方法に縛られた一過性の結果ではなく、アルゴリズムを研究し、時代やノウハウに囚われない『再現性』を追求します。 自分にしかできないことをやり続けるのではなく、誰がやっても同じ結果を生み出せるにはどうしたら良いのか?という『リレー性』を持たせることで、自分自身が1つ上のステージへ登ることができます。

こんなことやります

役員経営陣の秘書役として、プロジェクトを共に達成に導いていく方を歓迎します。 あらゆる企業様やお客様のニーズや課題に対して、解決策を考え、実行を繰り返し、 どのように課題解決していくのか実践、プロジェクトの進捗管理と統括をしていきます。 【仕事例一覧】 ①日本発祥の大手アイウェアブランド様 「50年続くブランドを次なる100年続くブランドにしていくべく、  社長の右腕としてマーケティングとブランディング、  社内体制や人事採用施策を整えていってほしい。」 ⇨上流の戦略コンサルティングから入り、EC/広告/SNS/コーポレートサイト含む各デジタル施策及び人事採用施策の企画提案・実行 ②国内有数のダイヤモンドの輸入・宝飾品の製造・販売業者様 「新規に自ブランドを立ち上げるため、そのゼロからの立ち上げと、  各種オンラインtoオフラインの施策をまるっとお願いしたい。」 ⇨ブランド戦略構築から入り、WEB上における認知からの購買行動モデルを企画提案、国内の基幹店や百貨店における直営店にこれまでになかった顧客の集客を起こす施策を企画立案実行。 ③某有名一流日系ホテル様 「海外のインバウンド顧客を増やすためのターゲティングと新施策の立案をお願いしたい。」 ⇨”ネオヴィンテージ”を軸としたDXサポート/Webページを中心としたリブランディング構築 ④国内大手アミューズメントパーク 「ファミリー層を中心とした新規顧客招聘のための施策を提案して欲しい」 
⇨昭和レトロファッションショー/ライブイベントの企画・実行 そのほか ・ファッションサービスの企画運営コンサルティング ・飲食店のコンサルティング ・組織人事コンサルティング ・営業コンサルティング案件 など経営陣が担うプロジェクトは多岐に渡ります。 「経営陣における最大のサポート役としてプロジェクトを完成に導きたい!」 「経営陣に1番近い距離感で成長して自らのキャリアをより良くしていきたい!」 「将来やりたいこととか特に決まってないけど、何か現状を変えたい!」 「今の生活に物足りなさを感じ、何か新しい刺激がほしい!」 「上司の姿を見て、自分はこうはなりたくないけど、どうしたらいいかわからない。」 「業界の最前線で裁量権を持って仕事がしたい!」 もし1つでも当てはまったら、一度弊社にご相談ください。 私たちはプロデュースを通じて、 共にビジョンを創っていく仲間一人ひとりの可能性を最大化し、 "なりたい姿・ライフスタイル”を実現していきます。 《最後に》 私たちは下記のような方と一緒にこれからの事業をつくっていきたいと思っています。 ・「共存・共栄」という理念に共感する ・プレイヤーの枠を超えてディレクターを目指したい ・未経験でも世の中にインパクトを残したい ・面白いことに挑戦したい ・学びへの意欲に溢れている 少しでも興味を持っていただいた方は、 カジュアルに「話を聞きに行きたい」からエントリーして下さい。 お会いできるのを楽しみにしております!
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

宇羽野 郁也さんの性格タイプは「コマンダー」
宇羽野 郁也さんのアバター
宇羽野 郁也代表取締役
高橋 怜未さんの性格タイプは「ファシリテーター」
高橋 怜未さんのアバター
高橋 怜未セールスチーム・ビルディング
宇羽野 郁也さんの性格タイプは「コマンダー」
宇羽野 郁也さんのアバター
宇羽野 郁也代表取締役
高橋 怜未さんの性格タイプは「ファシリテーター」
高橋 怜未さんのアバター
高橋 怜未セールスチーム・ビルディング

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2014/07に設立

10人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区神宮前6-9-4 和秀ビル 3F