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経理部門ゼロ→イチを任せたい!フルリモート×代表直下で部門立ち上げをリード

経理
中途
3エントリー

on 2025/09/24

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経理部門ゼロ→イチを任せたい!フルリモート×代表直下で部門立ち上げをリード

中途
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中途

南 晴仁

インターン事業開発→営業畑からキャリアスタート。 ベンチャー役員を経て、現在は株式会社INREVO代表取締役CEO 兼 株式会社HOSTY経営企画室長  やりたくない、見ないフリをしてきたDXを推進し、日本全体のGDP向上に貢献したいと思っています。 クライアント、社員、双方幸せになる仕事を心掛け、 頼んで良かった、働けて良かったという声を糧に邁進します。

Maeda Miku

「なんとかなる、とりあえずやってみよう」の精神で責任持って業務に携わってます。 どうせなら楽しく仕事したいですよね!

Akaishi Amii

常に誠実さと温かい心を大切に!!まじめにたのしく!!

株式会社INREVOのメンバー

インターン事業開発→営業畑からキャリアスタート。 ベンチャー役員を経て、現在は株式会社INREVO代表取締役CEO 兼 株式会社HOSTY経営企画室長  やりたくない、見ないフリをしてきたDXを推進し、日本全体のGDP向上に貢献したいと思っています。 クライアント、社員、双方幸せになる仕事を心掛け、 頼んで良かった、働けて良かったという声を糧に邁進します。

なにをやっているのか

“地方企業”と “可能性”を合流させる。 これからの日本を、地方から更新していくために、 ビジネスの根幹を網羅する4つの事業で、 地方企業の力を解き放ち、新しい未来を 創り出していきます。 ■採用代行事業 INREVOの主軸ブランド「ヒトトレ採用」。 採用戦略からスカウト・面接・内定フォローまでを一気通貫で支援するRPO(採用代行)サービス。 "採用できなければ全額返金"という成果保証型の仕組みで、企業の採用課題を根本から解決します。 ■研修事業 「ヒトトレ研修」シリーズとして、若手~管理職まで幅広い階層向け研修を展開。 対話と体験を重視し、「伝わる」だけでなく「できる」までをサポート。 企業の理念浸透やチームビルディングなど、人材育成の仕組みづくりを支援します。 ■ホテル向け無人化・省人化システム事業 ホテル業界向けに、無人チェックインシステム「AIチェックイン」や宿泊施設向けアプリ「roomport」を開発・提供。 省人化・効率化を実現しながら、利用者を体験価値も高めるソリューションを提供している。
株式会社INREVO ロゴ
ヒトトレ採用 ロゴ
全社総会(オンライン)
バーチャルオフィス(オフライン)
ミッション・ビジョン・バリュー
行動指針/ビジョンマップ

なにをやっているのか

株式会社INREVO ロゴ

ヒトトレ採用 ロゴ

“地方企業”と “可能性”を合流させる。 これからの日本を、地方から更新していくために、 ビジネスの根幹を網羅する4つの事業で、 地方企業の力を解き放ち、新しい未来を 創り出していきます。 ■採用代行事業 INREVOの主軸ブランド「ヒトトレ採用」。 採用戦略からスカウト・面接・内定フォローまでを一気通貫で支援するRPO(採用代行)サービス。 "採用できなければ全額返金"という成果保証型の仕組みで、企業の採用課題を根本から解決します。 ■研修事業 「ヒトトレ研修」シリーズとして、若手~管理職まで幅広い階層向け研修を展開。 対話と体験を重視し、「伝わる」だけでなく「できる」までをサポート。 企業の理念浸透やチームビルディングなど、人材育成の仕組みづくりを支援します。 ■ホテル向け無人化・省人化システム事業 ホテル業界向けに、無人チェックインシステム「AIチェックイン」や宿泊施設向けアプリ「roomport」を開発・提供。 省人化・効率化を実現しながら、利用者を体験価値も高めるソリューションを提供している。

なぜやるのか

ミッション・ビジョン・バリュー

行動指針/ビジョンマップ

【Mission】 日本の再興-変革の旗手であれ- Be a pioneer of REVOlution 私たちは、優れた技術や魅力ある事業が、誤解や猜疑心によって正当に評価されない現状を変えたいと考えています。 本来の価値が正しく伝わり、信頼をもとに取引が行われること。 その連鎖が企業を再興へ導き、日本全体の活力を取り戻す。 この“健全な循環”を生み出すことこそ、私たちが挑む「第二の産業革命」です。 【Vision】 市場変革 全ての個人・法人にとって、意義のある商材しか選択肢に存在しない市場、 “買う”に真の安心があり、“売る”に深い責任が標準装備されている市場。 当たり前に求められるこの姿を、我々が旗手となり、公の利益や幸福がビジネスにより加速する世界を、“常識”にしてみせます。 【Value】 「成果」と「信頼」 先に成果をお返ししてこそ、先に相手を信頼してこそ、先に集合知を解放し良いビジネスを共創してこそ、市場変革の礎となる。 【Culture】 まず、やろう できないことは問題じゃない。一歩踏み出そう。 まず、言おう 今の自分が正解だと思うことは言葉にしよう。 まず、正そう 品格/モラル/コンプライアンスを守ろう。

どうやっているのか

全社総会(オンライン)

バーチャルオフィス(オフライン)

【INREVO流育成メソッド】 ■裁量の大きさとスピード感 思いついたことを、すぐカタチにできる。 0→1の立ち上げも、新しい提案も、手を挙げた人にチャンスが届く環境です。 ベンチャーならではのスピード感で、自分の成長を“待たずに掴める”会社です。 ■成果・行動が正当に評価される文化 努力もプロセスも、きちんと見てくれる。 成果を出せばスピード昇格、挑戦すれば称賛される。 年次やポジションに関係なく「やった分だけ返ってくる」文化が根づいています。 ■学び・アップデートの仕組み 学びたい気持ち、を止めない。 勉強会やナレッジ共有、AI・最新ツールの活用など、 常にアップデートし合う文化が自然に息づいています。 “学び続ける”ことが、チーム全体の力に変わります。 ■リモートでも挑戦できるチーム設計 離れていても、挑戦はいつでもそばにある。 バーチャルオフィスで声をかけ合い、メンターや上司にもすぐ相談できる。 物理的な距離を感じないサポート体制があるから、どこにいても安心して成長できます。

こんなことやります

================ 株式会社INREVOは"超行動量RPO"「ヒトトレ採用」を展開し、 設立1年で契約企業140社・売上高3億円を突破いたしました。 ================ 今回は事業拡大に伴い、これまで外部委託や他部署で分担してきた経理業務を社内に集約し、経理専任ポジションを新設いたします。 経理のご経験を活かし、会社の仕組みづくりや運営の根幹に携わりたい方を募集いたします。 あなたには、経理マネージャー候補として自社の経理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・月次/年次決算対応(税理士との連携あり) ・予実管理/分析、経営層へのレポート作成 ・請求書発行、入金管理、支払管理 ・経費精算、仕訳入力などの日次経理業務 ・社労士と連携した給与計算、社会保険手続き(実務は外部委託) ・経理業務フローの整備/改善 ※現在は経理専任が不在のため、入社後はまず既存業務の引き継ぎからスタートし、徐々に体制づくりをお任せします。 【必須条件】 ・経理実務経験3年以上(事業会社または会計事務所・税理士事務所) ・月次/年次決算の経験 ・請求書管理、入出金管理などの基本的な経理業務経験 ・Excelなどを用いた数値管理スキル ※下記1つでも当てはまる方はお気軽にご応募下さい! 【歓迎条件】 ・税理士事務所、会計事務所での勤務経験 ・経理部門立ち上げや改善の経験 ・法務業務の基礎知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・誠実で信頼のおける人柄 ・1人経理として自立して業務を進められる方 ・他部署や外部専門家と円滑に連携できる方 ・新しい仕組みづくりに前向きに取り組める方
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