【クライアントの経営課題を弊社の全サービスを活用し、課題解決支援をするDX事業部門】 工数管理SaaS「クラウドログ」のフィールドセールスとして、お客様への提案・コンサルティングなどをお願いします。 【ミッション】 工数管理「クラウドログ」を起点に、API/RPA連携やグループのDXコンサルティングを自在に組み合わせ、日本の労働生産性向上という巨大な経営課題を「仕組み」で解決する。 DXコンサルティング事業やグループの多様なプロダクトを柔軟に組み合わせることで、日本の労働生産性向上という巨大な経営課題に挑んでいただきます。 【事業・プロダクトの現状と魅力】 ◎商材の枠を超えた「ソリューションの拡張性」 ：工数管理SaaSの枠に留まらず、RPAやAI SaaS、人材ソリューションをあなたの裁量で自由に組み合わせ、顧客のBPR（業務改善）をリードできます。 ◎ARR 6.9億円から「10億の大台」を創るフェーズ：完成された組織ではなく、現場の成功実績がそのまま新機能のPMFや事業戦略に直結する、1→10フェーズ特有のダイナミズムを味わえます。 ◎プロフェッショナルを尊重する柔軟な環境 フルフレックス（コアタイムなし）とリモート×出社のハイブリッド。 ■クラウドワークスだからこその提案のしやすさ クラウドワークスは上場企業ということもあり、既存のお客様はもちろん、まだこれから取引を開始していただくお客様にも大きな知名度・認知度を誇っています。 また、事業の分かりやすさ、今後の労働人口の減少予測などから多数の引き合いをいただいております。 そのため、アポ取りなどの開拓よりも「クライアントの企業課題を踏まえた新規提案」といった本質にワーク時間を割くことができます。 ■主な業務 ・初回商談から「クラウドログ」導入までのフォローや支援 ・お客様の働き方改革や生産性向上に対する課題感のヒアリング、クラウドログを利用した解決策の提案 ・お客様へのプロダクトのデモ商談やフォロー ・クラウドログの導入のハードルを取り除くためのお客様支援 【当ポジションならではの魅力】 ◎ 成果への貪欲さに応える正当でスピーディな評価 成果主義： 年功序列は一切なし。実行力と出した成果を正当に評価します。 最短での昇格： 実績次第で直ちにチームリーダーやマネージャーへ昇格可能です。 ◎ 大手では得られないソリューションの拡張性と提案の裁量 ソリューションの「自由な組み合わせ」： クラウドログに加え、DXコンサルティング、人材ソリューションなどを組み合わせ、顧客の複雑な経営課題に深く食い込む提案が可能です。 事業創造へのダイナミズム： 現場での成功実績が、新機能のPMFと事業の方向性に直接影響を与えます。 ◎ 柔軟な働き方 フルフレックス（コアタイムなし）とリモート×出社のハイブリッド。非効率なルールに縛られず、生産性を最大化できる時間帯で、成果に直結する営業活動に専念できます。 【キャリア開発】 キャリアに関する意欲と成果次第で、事業部長や執行役員といった経営層への昇進・昇格の道も開かれています。 ・セールススペシャリスト： エンタープライズ/パートナー領域での提案力を極める。 ・事業マネジメント： 事業全体を見据え、マーケティングや新規事業責任者として新たな価値を創造する。 ・プロダクト側への転身： お客様理解を活かしたプロダクトマネージャーとして開発に携わることも可能です。