市場価値を高めて周りに差をつけたい26卒27卒募集！色々な経験ができます！

株式会社Youth Planet

♯新卒採用 ♯27卒対象

新卒

on 2025/09/20

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市場価値を高めて周りに差をつけたい26卒27卒募集！色々な経験ができます！

株式会社Youth Planet

東京

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新卒

堀田誠人

新卒で三井住友銀行で法人営業を経験。その後Intelligence Asia Pte Ltdに転職。シンガポールから帰国後、株式会社Youth Planetを設立。リクルートキャリア社主催Good Agent Award 2016大賞受賞。https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/2900/

自由にみんなで楽しく働くために大事にしたいこと

堀田誠人さんのストーリー

堀田誠人

自由にみんなで楽しく働くために大事にしたいこと

堀田誠人さんのストーリー

募集内容

なにをやっているのか

私たち「株式会社Youth Planet」は、中途人材の転職支援をメインに広くHR事業を展開する会社です。 ■事業内容■ ・中途人材紹介・新卒人材紹介・新卒メディア・RPO（採用代行業務）・人材会社向けコンサルティング・中途人材紹介サービスアシスタント～マネジメント職まで、弊社の人材データベースと国内外のオープン人材データベースから、弊社コンサルタントがスカウティングと面談を実施し、企業様へ最適な人材をご紹介いたします。ファイナンスや営業などの専門領域にも対応しております。・新卒メディアただの元人事のSNS運用や面接練習サービスsokumeeを主軸に他事業で得たノウハウを新卒に還元するメディアを運営しています。・RPO（採用代行業務）サービス採用戦略の企画～面談～採用可否の判断まで、企業様がコア業務に注力できるように、幅広く業務を代行いたします。新規拠点開設など複数名の採用を行う場合、初めての採用活動やこれから専任の人事担当者を採用する予定など、ノウハウのある人事担当者不在の企業様に対して支援します。 ■受賞歴■ ◇「GOOD AGENT AWARD 2016 大賞受賞」（弊社代表堀田）※株式会社リクルートキャリア主催 ◇「GOOD AGENT RANKING～2019年度上半期～≪高年収部門　9位／約430社中≫」 ◇リクナビNEXT “GOOD AGENT RANKING 2019年度上半期 ” に入賞 ◇「人事専門誌が評価する　人材コンサルティング会社ガイド100選」2021年度版に選出 ◇「人事専門誌が評価する　人材コンサルティング会社ガイド100選」2022年度版に選出

なにをやっているのか

なぜやるのか

■VISION■ 『組織、事業、社会における人的資本の価値を創造し続けるオンリーワンカンパニー』社会へ大きなインパクトを与える価値提供は、個人で実現できることではありません。「個」がつくり出す強い「組織」だからこそ提供できる価値があります。組織が提供する大きな価値が事業を動かし、社会的価値を創造していきます。私たちは“人”の可能性を信じ、 “人”が媒介となり組織、事業、社会が持続的に発展していく循環構造を実現して参ります。 ■Youth Planetのチャレンジ■ 「何か一歩を踏み出すときに、周りには止める人が多い・・・。」そんな経験をしたことがある人は多いでしょう。私たちは、その一歩を踏み出せるよう、背中を押す存在でありたいと考えています。転職は、その方の人生にとって本当に大切な分岐点です。転職を考えている方が一番輝ける人生を一緒に探し、悩んだり立ち止まったりしたときには伴走します。その方の人生のためにならないと判断したときには、転職をおすすめしないこともあります。一歩を踏み出すそのときに、それぞれの人生に寄り添います。

どうやっているのか

■Youth Planetの強み■ 特定のカラーを持たないことが私たちの強みです。 Youth Planetが手掛ける案件の年齢・業界・業種は広範囲におよびます。例えば、「若手中心」・「中小限定」などのような、よくある限定的な条件はありません。私たちは幅広い案件をベースに転職希望者の背中を押していきます。 ■働き方・働く環境■ 代表は、「社員が最も働くことを楽しんでいないといけない」と考えています。ワークライフバランスを1番に考えた働き方・環境を整えており、自分の裁量で働き方を変えることができます。部活のような仕事を楽しめる方にはベストな環境です。基本的には週1日出社でその他はリモート勤務になります。 ■多様なバックグラウンド■ Youth Planetメンバーのバックグラウンドは千差万別です。銀行員・大手人材・求人広告営業・マーケター・営業事務など、さまざまな経歴を持ったメンバーが集まっています。 ■オフィスの雰囲気■ 少数精鋭組織のため、一人ひとりの意見が非常に重要です。年齢・役職などの上下関係にとらわれず、「フラット」な中で誰もが自ら発信しやすい雰囲気をつくっています。なお、ほとんど毎日オフィスメンバーでランチに行くほど仲が良いのも特徴です。もちろん強制することはなく、時には「ダイエット中だから今日はやめときます！」というコミュニケーションが行われます。

こんなことやります

【募集背景・業務内容】 2014年に創業し、中途人材の転職支援をメインに広くHR事業を展開。中途人材紹介では、年齢は20代から50代まで、職種も事務職や営業、マーケター、SE等様々な職種の方のご支援をしています。あえて会社として年齢や業界を縛っていないので、たくさんの方の悩みを聞いてあげ、背中を押してあげることができます。中途人材紹介のみならず、RPO（採用代行業務）サービス、新卒メディアなど幅広く力を入れております。 2023年2月に新サービスマッチング型新卒学生採用支援サービス「Sokumee（ソクミー）」をリリース。今後も新たなことに挑戦をしていきます。ポジションについては希望、適性を考慮して決めさせていただきます。また、複数ポジションを兼任できるのも弊社の特徴です！ 22卒から新卒社員が入社してきましたが、25卒は採用をやめていました。久しぶりの新卒採用の再会で、新サービスの立ち上げに携わったりなど若手から様々なことに挑戦できる環境です。【求める人物像】・誠実な人柄・素直である・努力家であるまだまだ組織としては小さいですがこれから大きくしていこうとしています。まずは気軽にカジュアル面談から弊社の雰囲気などをお話しできればと思いますのでお気軽に問合せください！

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