1997年に生まれた求人情報サイト「Find Job!」はミクシィの創業サービスとして、今では、当たり前になったインターネットを活用した求人活動・転職活動の仕組みを提供しています。サービス開始当初よりITやWebといった領域に特化し、シンプルで使いやすい、比較的低価格で募集を開始できるという特徴を持った求人サイトです。 サービスとしては、非常に利益率の良いサービス構造になっているため、単体での財務状況が非常に健全であることも特徴の一つです。 一方で、求人情報サイトとして黎明期から存在するため、スタンダードな広告掲載型のサービスモデルを取っていることもあり、ここ数年で新たに生まれている求人系サービスと比較すると多様化する求職者の方の転職ニーズや企業のみなさまの採用ニーズに十分にこたえられているとは言えない状況にもなっております。 私達としては、ここ数年間で人材市場に大きな変化とチャンスがあると考えており、「Find Job!」のこれまでの運営ノウハウなどの資産を活用しながら、従来とは異なる新しい取り組みにも挑戦することで「Find Job!」を大きく再成長させたいと考えています。 この新しいチャレンジに共感いただける仲間をさがしています。 ※雇用元は株式会社ミクシィとなり、株式会社ミクシィ・リクルートメントへの出向となります。 ◆新規チームの立ち上げにかかわる業務 主な業務は以下となります。 ・営業戦略、戦術の立案と実行 ・事業KGI・KPIに基づいたアウトバウンド活動 ・外部アライアンス開拓、パートナーコントロール ・インバウンドの仕組みをつくるライフサイクルモデルの整理と実行 ゆくゆくは・・ ・事業成長のための課題解決案策定とその実施 ・HR領域における事業戦略の立案・遂行 なども取り組んでいただきたく思っております。 『Find Job!』のシェアを拡⼤するため、初のポジションとなります。戦略をたて、自らプレイヤーとしてクロスセルや顧客ヒヤリングを積極的に進めていける、リーダー的な立ち位置として活躍いただける方を探しています。 ◆チームの構成 最初は2～3名体制（このタイミングで新設するチームとなります）。 ゆくゆくは4～5名体制でFind Job!を含む複数事業のグロースにも関わっていただきたいです。