▼ハルモニア株式会社のコアバリューのご紹介 ◆Live Direct 本音・本質・真実で生きる 遠慮や忖度を止めて、本質志向で話し、行動しよう。上司も社長も間違えるから、本音で指摘しよう。真実を直視して、過去にとらわれずに変化し続けよう。 ◆Overachieve 自分も周りも成功させる。 世界にまだない道を行くならば、想定外はたくさん起こる。自分の役割を超え、期待を超えて、助け合おう。持っているものを惜しみなくシェアして、仲間を、顧客を、世の中を成功させよう。 ◆Backcasting 実現したい未来から今を決める。 未来は読むものではなく、つくるものである。理想を描き、ストーリーを語り、必要な力を集めよう。柔軟に、ニュートラルに、常に逆算して最善のアクションを行おう。 これらのコアバリュー（価値観）をすごく大切にしています。ご共感いただける方、こんな考え方が好きな方のご応募をお待ちしています。自分らしく働ける環境は整っています。 ①メンバーを尊重し信頼しているからこそ性善説を基にした制度設計にしています ②様々なバックグラウンドを持った人材の多様性を許容しながら働きやすい環境を目指しています ======================================================== ●コミット選択型 正社員の雇用形態だとしても週3〜5日でハルモニア株式会社に対するコミット量を選択できます。 ●フルフレックスタイム 働く時間の計測は行っていますが、管理は行っていません。 自分自身の状況にあった働き方をすることが可能です。 ●リモートワーク推奨 メンバーが一緒に働くことは素晴らしいことだれども、毎日同じ場所に集まる必要はありません。自分自身が一番働きやすい環境を選択することができます。 ●ヘルシー推奨 日中のフィットネスジムも、リフレッシュのためのオフも認められます。もちろんお昼寝等も自由にしていただくことができます。 ●充分な報酬 お金のために働いているわけではないからこそ、お金で困ることのないように。各職種毎の平均市場価値を最低ベースに給与を算出しています。 ●情報のフルオープン 全メンバーの給与や経営会議の議事録、メンバー同士のコミュニケーションは基本全てオープンになっています。 ========================================================