■事業内容 Web制作、デザイン、コンサルティングなど450種類以上のスキルを持つプロフェッショナルなフリーランスと、多様な人材を求める企業をオンラインで繋ぎ、新しい「働く」の形を創出。働き方改革を背景に急成長するフリーランス市場のリーディングカンパニーとして、挑戦を続けています。 主力のプラットフォーム事業に加え、エージェント事業、受託開発事業、AIエージェント事業などへサービスを多角化。さらに企業の経営課題解決を支援する戦略コンサルファームも立ち上げ、「働く」にまつわるあらゆる非効率を解消し、個人と企業のポテンシャル最大化を実現しています。 AIによる最適なマッチングから企業の経営課題解決まで包括的なソリューションを提供することで、日本産業全体のAX化（AI Transformation）を推進し、テクノロジーを核とした新しい産業構造の創出に貢献していきます。 この挑戦において、マーケティング推進者として、エージェント事業・クラウドソーシング事業の顧客獲得からリテンション、ブランディング戦略まで幅広くお任せします。 グロース市場からプライム市場への昇格という大きな目標に向けて、従来の枠を超えた新たな顧客・ユーザー価値の創出をリードしていただきます。 ■採用の背景（なぜ採用するのか） 私たちは転換点にいます。グロース市場からプライム市場への昇格を目指す中で、従来のランサーズの延長線上にない、全く新しい価値創造が求められています。生成AIの波が市場を大きく変える中、戦略的なマーケティング主導で次なる成長軌道を描いていく必要があります。 これまで自然成長に頼ってきた部分を、データドリブンで戦略的なアプローチへと進化させ、数十万社の顧客データベースを活用した本格的なCRM・MA運用を本格始動することが求められています。 ■具体的な業務内容 ～戦略立案・組織推進～ ➀未来を描く戦略策定 事業部と連携しながら、1年先を見据えたマーケティング戦略を策定し、「ランサーズ＝フリーランス」から「ハイレベル人材プラットフォーム」への大胆な転換を推進します。 ➁新しい価値の創造 従来事業の延長ではない、事業成長に向けた革新的な顧客・ユーザー価値を開発し、社内の多様なステークホルダーを巻き込みながら戦略を実現していきます。 ③組織の成長をサポート マーケティング予算を戦略的に配分しながら、既存チームメンバーのスキルアップと業務推進を支援します。 ～実行・運用～ ➀データを活かした仕組み構築 既存の豊富な顧客データベースを活用し、CRM・MAの本格運用によるナーチャリング仕組みを構築します。 ➁成長を加速する施策設計 ToB・ToC両面での効率的な新規獲得施策の設計・実行を通じて、競合対策やリテンション強化を図りながら、継続的なデータ分析・改善を推進します。 ■必須スキル・経験 ・事業会社でのマーケティング実務経験（2年以上）※代理店のみの経験は除く ・成果責任を持った予算管理・ROI最適化の経験 ・課題設定～戦略立案もしくは施策立案から実行まで一気通貫で推進できる自走力 ・社会課題への自身の経験・スキルをもって課題解決しようと考えられるスタンス ■歓迎スキル・経験 ・ToC向けマーケティング経験（特にプラットフォーム・マッチングサービス） ・人材業界・HR領域での経験 ・MA・CRMツールの実運用経験 ・営業経験（顧客折衝・提案経験） ・ベンチャー・成長企業での新規事業立ち上げ経験 ・リブランディング・ブランド戦略の実行経験 ・マーケティングチームのマネジメント経験 ■この仕事の魅力 事業インパクト・裁量 マーケティング戦略を推進し、事業成長の中核を担う責任ある立場です。戦略立案から実行まで幅広い裁量を持ちながら、マーケティング組織の構築・強化も経験できます。 キャリア・成長機会 マーケティング組織の立ち上げから人材育成まで、複数事業での戦略経験を積みながら、AI活用や新しい働き方という最新領域にも挑戦できます。グロース市場からプライム昇格という貴重な成長フェーズを経験できる機会です。 社会的意義 働き方改革の推進と日本のフリーランス文化普及への貢献、そして従来の枠を超えた新たな価値創造の社会実装に携わることで、社会に大きなインパクトをもたらすことができます。 【チーム構成（総員8名）】 ・エージェント領域（3名） 基盤は整っているものの、データを活かしたPDCA推進をリードする人材を求めています ・クラウドソーシング領域（3名） 戦略の頭脳はあり、実行力を強化したいフェーズです ・広報・YouTube運営（各1名） 専門性の高いメンバーが活躍中