BEENOS株式会社は、世界中の人と人、モノと情報を繋ぐことで社会を豊かにする仕組みを創り出し、大きな価値を生み出していく事業家集団です。 【事業内容】 ■クロスボーダー部門 　海外から日本、日本から海外への双方向の越境コマース ■投資育成事業 　新興国の各企業との連携強化 ■リテールライセンス部門 「Made in Japan」商品の調達、メーカー様と「Cool Japan」商品の企画・共同開発 BEENOSは持ち株会社として複数の事業会社を運営しています。各事業会社の次世代Eコマースの創出を推し進め、グループの事業会社の運営・管理を担っています。 グループ全体の営業利益と売上高は過去最高を更新中！ 特に日本と海外をつなぐ越境EC事業は毎年倍々で伸びており、900名規模という大きさながら現在も成長中です。 今後は「モノ」だけでなく、ヒトや情報など領域にこだわらずに日本と世界、世界と日本を繋いでいくプラットフォームを創造していきたいと思っています。

「日本でしか発売していない商品を海外から手に入れるには？」 「自社の商品を海外へも届けたい！海外の販路を拡大するには？」 「海外にしかない商品を日本で手に入れるには？」 このような願望を、インターネットの力で叶えていくのが私たちBEENOSグループです。 BEENOSのBEEは「ミツバチ」、NOSは「巣」。 持続的な共存共栄の象徴であるミツバチのように、世界中の起業家や企業、そしてモノや情報を繋いでいくこと。 そしてインターネットの力で、ボーダレスに日本と世界を繋ぐ「プラットフォーム」を創造し、世界の可能性を拡げていくことが私たちのミッションです。

BEENOSグループの基本精神は「バットを振る！」。 リスクを取ったチャレンジ自体を称える文化があり、自らの意志でチャレンジした結果の失敗は賞賛される温かい風土が、メンバー1人1人のチャレンジを後押ししています。 そしてグローバル企業なので、外国人メンバーが多いこともポイント。 全社横断の英会話ランチや台湾料理やインド料理を食べに行く会など、異文化コミュニケーションがとても盛んです。 会社のカラーに合わせた制度づくりも盛んで、中国人メンバーが多い事業会社では旧正月休暇を設定したりと、多様性を尊重した職場づくりが進んでいます。 またtoCビジネスの様々なノウハウの蓄積を活かし、全社横断の勉強会も盛んです。 各社のマーケターが集まって各社の成功ノウハウを共有したり、活発にディスカッションする勉強会の様子は、社内で頻繁に見られます。

HR（労務）経験者募集！ ■勤務地について ・東京本社 ・北九州オフィス ※東京採用の場合は原則東京勤務となります。 ■北九州オフィスについて 北九州オフィスは2017年4月1日に立ち上がったばかり拠点で、 fabbitというコワーキングスペース（coworking space）の中にあります。 コワーキングスペースとは独立した会社・個人が、設備やスペースを共有して仕事をする施設のことです。 ■どんな仕事をするの？ ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・社内手続きの効率化 ・勤怠管理（システム等環境整備含む） ・海外給与計算業務 ペイロールをマスターした暁には業務改善や新たな制度提案にもチャレンジ！！ 従業員が働きやすい魅力ある職場へさらなる改革も！！ ・働く環境改善 ・各種規定整備及び提案 ■どんな成長・魅力があるの？ ・上場企業ならではの給与計算業務スキルを身に付ける事ができます。 ・様々な異なる業種の子会社の労務手続きなどを担当するためたくさんの経験を積め成長できる環境がります。 ・smartHRや、freee人事給与など新しいプロダクトを用いて業務改善につなげ、新しい働き方を提案かつ組み立てることができます。 ・この4月から内製化スタートしているので、PDCAを回しながら仕組みづくりに携われる事が出来ます。 ・定常業務ではなく、労務に新しいイノベーションを起こしたいと考えている方やゼロベースで物事を考え作り出し正確かつスピーディな業務遂行が出来る方が、 最大限にパフォーマンスを発揮できる社風（環境）です。 ・労務業務のプロフェッショナルな人材になる事が出来ます。 ■どんな人に向いている ・給与計算・社会保険手続きの知識がある方 ・コミュニケーション能力がある方 ・自分で考えて行動する事が出来る方 ・要領がいい方 ・1歩先ではなく2・3歩先を見越して考え・行動する事が出来る方 ・何事にも積極的に且つ前向きに取り組む事が出来る方 ■どんな会社なの？ ・BEENOSはグローバルEC事業を中心とする複数の事業を展開する企業です。 ・中核となる事業を5つ持ち、新規事業を産むための専門チームがあります。 ・東証一部上場企業で19年にわたってネットビジネスを展開してきました。 ・当社は世界で活躍できる優秀なタレントを多く抱えています。 ・社内の外国人比率は19%です。 ・社内の男女比は半々です。 ・オフィスを東京、北九州、鳥取、台湾、ロサンゼルスにもっています。