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経理システム導入|経理の経験を活かしてフロー周りの整備に取り組める!

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on 2025/10/02

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経理システム導入|経理の経験を活かしてフロー周りの整備に取り組める!

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関屋 龍司

1998年~最大手音楽放送会社にて光回線サービス(マンション向け通信環境)及び動画メディアにて法人営業で実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社にて(派遣・紹介・制作)責任者として入社。リーマンショック後の低迷期に海外制作(オフショア)との連携で制作での収益を拡大。クリエイター派遣(紹介)事業の営業体制の立て直しを推進。着手から2年後に最高売上及び営業利益で社業を回復。 ”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに株式会社スタッフライフを2012年9月に創業

新倉 凪

【経歴】 大学卒業後、フリーランスとして動画編集に従事。その後、採用アシスタントや人事総務の案件に参画。 1年ほどフリーランスとして働いたのち、業務委託で参画していたデジタルマーケティングコンサルティング企業に正社員として入社。人事総務をメインに、営業事務、法務、キャリアアドバイザーなどを兼務。 同社退職後、株式会社kubellパートナー(旧Chatwork)のBPaaS事業に実務担当として参画し、クライアントワークを経験。 現在は、株式会社スタッフライフにてバックオフィスを担当しています。

西本達也

通信事業会社に新卒で入社し、訪問営業販売を経験。その後、以前より興味のあったWeb業界に転職。Webディレクターとして大手企業などのコーポレートサイトリニューアル、改善、運用を担当。

廣瀬 実由

【経歴】 高校卒業後、接客や販売業務に従事。その後、マリン系の企業にてデザイン・マーケティング部に所属し、Webサイト運用や広報などを担当。 現在は、株式会社スタッフライフにてWebディレクター兼、営業・採用なども行っています。

株式会社スタッフライフのメンバー

1998年~最大手音楽放送会社にて光回線サービス(マンション向け通信環境)及び動画メディアにて法人営業で実績。2009年~Webクリエイター専門の人材会社にて(派遣・紹介・制作)責任者として入社。リーマンショック後の低迷期に海外制作(オフショア)との連携で制作での収益を拡大。クリエイター派遣(紹介)事業の営業体制の立て直しを推進。着手から2年後に最高売上及び営業利益で社業を回復。 ”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに株式会社スタッフライフを2012年9月に創業

なにをやっているのか

2012年の設立以来、スタッフライフはWeb・デジタル領域において、 クリエイターが力を発揮できる“場”を創出してきました。 現在、13期目。新たなフェーズに。 企業の成長と個人のキャリア形成を支える事業へ集中。進化を続けています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ Webクリエイターとプロジェクトのマッチング支援 「スキル × 実績」ある人材が、現場で即戦力に。 プロジェクトごとの課題や目的に応じて、最適なWebクリエイターをアサイン。 広告代理店でのアカウント支援から、制作・運用・SNS・開発領域まで柔軟に対応しています。 現在は、開発案件の参画も増やしております。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 注意)基本、受託制作ですが、成果物を納品するのではなく、スキルや時間を提供する場合に 「制作後の支援・保守運用」SESが使われ、お客様と並走する準委任契約となります。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ 実績あるWebクリエイターによるサイト制作(企画)・運用更新・システム開発 「個の力と、チームの力」で、クライアントの価値向上に貢献。 登録クリエイターとの連携により、Webサイトの課題解決や継続的な運用改善と慢性する人材リソースをサポートしています。諸条件に応じてラボ型開発・SES型体制も提供。 専任チームの体制構築にも柔軟に対応可能です。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ブロックチェーンの受託開発、事業開発(Web3領域) ──日本の漫画文化とWeb3をつなぐ挑戦。 現在、漫画×Web3の新規事業「DeManga(デマンガ)」を開発中。 ユーザーが“読んで応援し、報酬を得る”仕組みによって、作家とファンを新しい形でつなぎます。 ブロックチェーン技術と文化の融合による、新たな価値創出に取り組んでいます。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🌿ビジョン🌿 Good Career, Good Life. いいキャリアが、人生を変える。私たちは、“いい人”と企業をつなぐ。 クリエイターが、その能力を活かしクライアントの付加価値向上に貢献しています。 人と企業のより良い出会いが、キャリアを育み、人生の質を高めていく。 私たちは、“いい人”と企業をつなぎ、双方の価値を高める存在を目指します。 ■コーポレートサイト
 https://stafflife.jp/
(技術的、業務的な)テーマが発生した時には、トピックスや業務内容を共有。自社の業績などオープンに説明しています。
渋谷Sakura Stageから徒歩3分。新たなランドマークすぐ。渋谷駅から雨に濡れない抜け道あり。
リモート対応や打合せがふえて、大きなモニターをフル活用。専用カメラ・スピーカーなど環境は万全です。
社員やフリーランス、雇用形態で垣根なく安心して働ける環境を整え、活躍頂いています。独立したい方も積極的サポート
桜丘町の一角。リノベーションしたオフィスのエントランス。104号をお呼び出しください。近所に、おしゃれな店多い。
週に2日出勤するテレビ局を担当するディレクター。もう何年もバランスボールで業務しています。

なにをやっているのか

(技術的、業務的な)テーマが発生した時には、トピックスや業務内容を共有。自社の業績などオープンに説明しています。

渋谷Sakura Stageから徒歩3分。新たなランドマークすぐ。渋谷駅から雨に濡れない抜け道あり。

2012年の設立以来、スタッフライフはWeb・デジタル領域において、 クリエイターが力を発揮できる“場”を創出してきました。 現在、13期目。新たなフェーズに。 企業の成長と個人のキャリア形成を支える事業へ集中。進化を続けています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ Webクリエイターとプロジェクトのマッチング支援 「スキル × 実績」ある人材が、現場で即戦力に。 プロジェクトごとの課題や目的に応じて、最適なWebクリエイターをアサイン。 広告代理店でのアカウント支援から、制作・運用・SNS・開発領域まで柔軟に対応しています。 現在は、開発案件の参画も増やしております。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 注意)基本、受託制作ですが、成果物を納品するのではなく、スキルや時間を提供する場合に 「制作後の支援・保守運用」SESが使われ、お客様と並走する準委任契約となります。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ 実績あるWebクリエイターによるサイト制作(企画)・運用更新・システム開発 「個の力と、チームの力」で、クライアントの価値向上に貢献。 登録クリエイターとの連携により、Webサイトの課題解決や継続的な運用改善と慢性する人材リソースをサポートしています。諸条件に応じてラボ型開発・SES型体制も提供。 専任チームの体制構築にも柔軟に対応可能です。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ブロックチェーンの受託開発、事業開発(Web3領域) ──日本の漫画文化とWeb3をつなぐ挑戦。 現在、漫画×Web3の新規事業「DeManga(デマンガ)」を開発中。 ユーザーが“読んで応援し、報酬を得る”仕組みによって、作家とファンを新しい形でつなぎます。 ブロックチェーン技術と文化の融合による、新たな価値創出に取り組んでいます。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🌿ビジョン🌿 Good Career, Good Life. いいキャリアが、人生を変える。私たちは、“いい人”と企業をつなぐ。 クリエイターが、その能力を活かしクライアントの付加価値向上に貢献しています。 人と企業のより良い出会いが、キャリアを育み、人生の質を高めていく。 私たちは、“いい人”と企業をつなぎ、双方の価値を高める存在を目指します。 ■コーポレートサイト
 https://stafflife.jp/

なぜやるのか

桜丘町の一角。リノベーションしたオフィスのエントランス。104号をお呼び出しください。近所に、おしゃれな店多い。

週に2日出勤するテレビ局を担当するディレクター。もう何年もバランスボールで業務しています。

デジタル社会で活躍する人をふやす。 多様な働き方の中でも、確かな“つながり”を育てていくため。 時代が変わっても、キャリアが人生を豊かにする力は変わらない。 私たちはその原点を大切にしています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【1】ひとりひとりが安心して活躍できる。 【2】経済的な充足で、豊かな人生にしていく。 【3】雇用形態や環境にとらわれず、フェアに。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ スタッフライフでは、希望やキャリアに応じた働き方が可能です。 やりたいことがあれば、ぜひ相談してください。 新しい事業への挑戦、将来の独立も歓迎します。 意欲のある方と、一緒に成長していけることを楽しみにしています。

どうやっているのか

リモート対応や打合せがふえて、大きなモニターをフル活用。専用カメラ・スピーカーなど環境は万全です。

社員やフリーランス、雇用形態で垣根なく安心して働ける環境を整え、活躍頂いています。独立したい方も積極的サポート

🌟 スタッフライフの5つの行動スタンス ※あなたらしく働くための“シンプルな指針”です ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ❶ 自分の“得意”を活かす 苦手を無理に克服するより、「得意」で勝負! ❷ まず動いてみる 考えるだけじゃ進まない。小さな一歩から、すべてが始まる。 ❸ 出会いを大切に その出会いが、次のチャンスにつながるかもしれない。 ❹ 働くことを楽しもう 「やらされ仕事」じゃなくて、「やりたい仕事」を。 ❺ 稼ぐことを前向きに ちゃんと成果を出して、しっかり評価されよう。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ やりたい仕事との出会いは、想像もしていなかった未来を切り拓く一歩になります。 私たちは、そんな“きっかけ”がある会社です。

こんなことやります

【業務概要】 ・経理システム導入を検討されているクライアントへの導入支援およびフロー整備 ・人事労務まわりのフロー設計 【主な業務内容】 ・経理:経費精算や会計まわりを中心としたフロー設計およびデータ整理〜システム導入〜移行 ・人事労務:フロー設計 など 【歓迎条件】以下いずれかのご経験 ・経理財務のご経験 ・Freeeなどのシステム導入や移行業務経験 ・人事労務のご経験 【求める人物像】 ・自分自身が成長する事で誰かの役に立ちたいと思っている方 ・幅広く経験を積んでいきたい方 ・システム導入を含めたフロー設計が好きな方 少しでも気になる・興味を持っていただけましたら、ぜひ一度ざっくばらんにお話ししませんか? ご応募お待ちしております!!
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メンバーの性格タイプ

廣瀬 実由さんの性格タイプは「コントリビューター」
廣瀬 実由さんのアバター
廣瀬 実由経営管理部
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廣瀬 実由経営管理部

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/09に設立

8人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区桜丘町4-17 PORTAL Apartment & Art POINT #104