■ ポジション概要 将来、会社の経営に携わってみたい。 20代で経営幹部を目指したい。 そんなあなたに、最もふさわしいスタート地点をご用意しました。 私たちは、2023年のMBOを経て「第二創業フェーズ」に突入しました。 新たな経営体制のもと、既存事業の強化と同時に、新会社設立・M&A・グループ経営など、未来を見据えた挑戦を加速させています。 本ポジションは、社長直下の「社長室」に所属し、経営戦略の立案から全社プロジェクトの推進、M＆Aを核とする新規事業の立ち上げまで、あらゆる経営課題に向き合う実践型ポジションです。 新卒1年目から、組織の中枢で“経営を学び、動かし、創っていく”経験ができます。 挑戦を楽しみながら、私たちと一緒に会社の未来を創り上げていく仲間をお待ちしています。 ■ 主な業務内容（入社後に関わっていただくこと） ・経営会議や戦略ディスカッションへの参加・資料作成 ・社長直下プロジェクトの企画・推進（例：新規事業開発、組織改革） ・全社横断プロジェクトの調整・マネジメント ・社内外ステークホルダーとの連携・交渉 ・経営層の意思決定を支える調査・分析・レポーティング ・特命事項への対応（テーマに応じて柔軟にアサイン） ・M&A候補企業のリサーチ・初期アプローチ ・M＆Aに関する業務全般 ■ このポジションの魅力 経営の“内側”で動ける、数少ない新卒ポジション →社長・メンバーと対等に意見交換し、意思決定の現場に最速で触れることができます。 事業と組織の両面に携われる多面的な成長環境 →戦略、企画、調整、実行など、経営に必要なスキルを総合的に習得可能です。 経営幹部CxOへの最短距離 →ビジネスオーナー視点で経営を学び、自分自身のビジョン実現に必要な力を体系的に養えます。 グループ経営・新規事業・投資・M&Aにもチャレンジ可 →当社は複数事業を展開しており、M＆A（事業承継）、出資、スピンオフといった「経営者のリアル」を体感できます。 複数の事業を展開しており、M&A（事業承継）や出資、スピンオフなど、リアルな経営を体験できる ■ 求める人物像 ・将来、経営の中心で活躍したいと考えている方 ・PPT/エクセルなど基本的なPC操作が可能な方 ・漠然とした課題でも整理し、解決までやり切れる方 ・自分の成長だけでなく、仲間や組織の成長を一緒に喜べる方 ・変化の早い環境で、新しいことに挑戦し続けたい方 ・論理的に考え、人との関係を大切にできる方 ■ 働く環境 ・東京勤務（渋谷駅直結） ・リモート勤務と出社勤務のハイブリッド　※週2日出社/2025年9月時点 ・完全週休2日制（土日祝休） ・フレックスタイム制度（コアタイム11時〜16時） ・MacBookPro貸与 ・フリードリンク 当社では年2回の人事評価制度を設けており、それぞれのタイミングで昇給のチャンスがあります。日々の成果や成長を、公正かつスピーディに反映する仕組みです。 ■ 最後にーー『新卒だからこそ、経営の最前線へ。』 私たちの社長室では、入社1年目から社長と日常的に働きながら、M&Aを軸とした新規事業の立ち上げや、経営会議・全社プロジェクトの意思決定に関わることができます。 また社内には、年次や肩書きに縛られず、自ら考え、動き、仲間と協力して成果を出す人が正当に評価される文化が根付いています。 ビジネスの最前線で経営視点を磨き、リーダーとしての土台を早期に築きたい方にとって、この環境は大きな挑戦の舞台になります。 私たちは、未来の経営を共に創る仲間を歓迎します。