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世界に通用する牛丼居酒屋を創る 世界進出を目指す立ち上げメンバーを募集!

レストランマネージャー
中途

on 2025/10/08

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世界に通用する牛丼居酒屋を創る 世界進出を目指す立ち上げメンバーを募集!

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Shun Okamoto

Hana Hashimoto

Nodoka Senden

吉田 志野

人事一筋20数年。 新卒では某財閥系のエネルギー系子会社に入社。その後、あったらいいなをカタチにする不動産建 築企画会社へ転職。 激務とカオスのベンチャー洗礼を受けつつ、同僚・上司に恵まれ、スタートアップの楽しさ、人事 や経営企画、組織風土醸成の面白さ、「シゴト」の面白さに目覚める。 出産を機に退職し、育児をしながら元同僚たちのスタートアップサポートなども経験。子どもの成 長と共に現在はフル復職。 ナニモノでもない自分が、人事や経営企画をやらせてもらっている環境に感謝し、ヒトってなんて 複雑で面倒で、でも誰もが愛すべき人物で、なんて面白いんだ!と、思いながら仕事をしてます。 鎌倉在住だがノー海スポーツ。旅と食と映画が好きなインドア派。

なにをやっているのか

もともとは不動産コンサルティング業からスタートし、現在でも都市計画や商業施設の開発に携わっています。 もう一方で街のインフラとなるホテルやベイカリー、レストランなどの運営もしています。 1杯のコーヒーが誰かの生活のリズムをつくり、それらの生活が集まって街をつくる。 街づくりに対し、マーケティングなどのマクロな視点と、リアルな日常に根付いたミクロな視点、その双方からアプローチしている会社です。 と、言葉にすると聞こえは良いですが、実際は地道で骨の折れる作業の連続です。 何しろ企画やディレクション業務と飲食店運営は全く異なるビジネスモデルなので、各事業部の相互理解を深めながらプロジェクトを進めていくのは、例えるならばすごく広い川の端と端をひたすら泳いで反復するような地味で過酷な作業だったりします。 社内では常時多種多様なプロジェクトが進行しています。 弊社としてこだわっているのはそのアウトプットが料理であれ、店舗であれ、事業計画であれ、広告キャンペーンであれ、それは地球にとっても、取引先にとっても、自分達にとっても、三方よしのビジネス、そして「GOOD TASTE」であること。 そんな「GOOD TASTE」が束なって、最終的に大きなひとつの集合体にみえてくればいいなあと思っています。それこそまさに街づくりですね。だからこそ幅広く事業を展開し、様々な側面から街と生活をとらえるようにしています。 BUSINESS ------------------------------------------------------- 〔建築と不動産〕 ・プロデュース、プロジェクトマネジメント ・デザインディレクション ・企画設計、設計監理 ・ランドスケープデザイン ・マスターリース ・プロパティマネジメント 〔プロモーション〕 ・エリアマネジメント ・イベントプロデュース ・WEBやプロモーション映像などソフトメディア開発 〔行政資産・地方創生〕 ・遊休資産活用事業企画 ・建築不動産事業プロジェクトマネジメント ・建築インテリアのデザインディレクション 〔運営〕 ・飲食業態開発プロデュース、商品開発、事業運営、運営受託 ・ホテル業態開発プロデュース、事業運営、運営受託 ・イベントスペースの企画開発プロデュース、事業運営、運営受託 直近の象徴的なプロジェクト ------------------------------------------------------- ■小田急線鉄道跡地「下北線路街」にて、個店街を意識した商業空間「reload」の企画、PM、開業販促、エリアマネジメント、「MUSTARD™ HOTEL」やエンターテイメントスペース「ADRIFT」を直営する等、企画から開業・運営まで一貫して手掛け、街に新しい賑わいを創出しています。 ■日本橋兜町再活性化プロジェクトの一コンテンツとして、日本の生産者を応援する食堂「KABEAT」を開業。下北沢と共に、弊社の強みである”企画編集力”と“運営力”を存分に発揮した事業と自負しております。

なにをやっているのか

もともとは不動産コンサルティング業からスタートし、現在でも都市計画や商業施設の開発に携わっています。 もう一方で街のインフラとなるホテルやベイカリー、レストランなどの運営もしています。 1杯のコーヒーが誰かの生活のリズムをつくり、それらの生活が集まって街をつくる。 街づくりに対し、マーケティングなどのマクロな視点と、リアルな日常に根付いたミクロな視点、その双方からアプローチしている会社です。 と、言葉にすると聞こえは良いですが、実際は地道で骨の折れる作業の連続です。 何しろ企画やディレクション業務と飲食店運営は全く異なるビジネスモデルなので、各事業部の相互理解を深めながらプロジェクトを進めていくのは、例えるならばすごく広い川の端と端をひたすら泳いで反復するような地味で過酷な作業だったりします。 社内では常時多種多様なプロジェクトが進行しています。 弊社としてこだわっているのはそのアウトプットが料理であれ、店舗であれ、事業計画であれ、広告キャンペーンであれ、それは地球にとっても、取引先にとっても、自分達にとっても、三方よしのビジネス、そして「GOOD TASTE」であること。 そんな「GOOD TASTE」が束なって、最終的に大きなひとつの集合体にみえてくればいいなあと思っています。それこそまさに街づくりですね。だからこそ幅広く事業を展開し、様々な側面から街と生活をとらえるようにしています。 BUSINESS ------------------------------------------------------- 〔建築と不動産〕 ・プロデュース、プロジェクトマネジメント ・デザインディレクション ・企画設計、設計監理 ・ランドスケープデザイン ・マスターリース ・プロパティマネジメント 〔プロモーション〕 ・エリアマネジメント ・イベントプロデュース ・WEBやプロモーション映像などソフトメディア開発 〔行政資産・地方創生〕 ・遊休資産活用事業企画 ・建築不動産事業プロジェクトマネジメント ・建築インテリアのデザインディレクション 〔運営〕 ・飲食業態開発プロデュース、商品開発、事業運営、運営受託 ・ホテル業態開発プロデュース、事業運営、運営受託 ・イベントスペースの企画開発プロデュース、事業運営、運営受託 直近の象徴的なプロジェクト ------------------------------------------------------- ■小田急線鉄道跡地「下北線路街」にて、個店街を意識した商業空間「reload」の企画、PM、開業販促、エリアマネジメント、「MUSTARD™ HOTEL」やエンターテイメントスペース「ADRIFT」を直営する等、企画から開業・運営まで一貫して手掛け、街に新しい賑わいを創出しています。 ■日本橋兜町再活性化プロジェクトの一コンテンツとして、日本の生産者を応援する食堂「KABEAT」を開業。下北沢と共に、弊社の強みである”企画編集力”と“運営力”を存分に発揮した事業と自負しております。

なぜやるのか

私たちの日々の暮らし、ビジネスを取り巻く環境 ------------------------------------------------ 地球温暖化はじめ様々な環境要素、また新型コロナウイルスの影響で経済も価値観もライフスタイルも全てリセットされた感じがあります。 私たちの生業としている不動産建築、飲食、宿泊、広告業界では、これまでのセオリーは通用しなくなるでしょう。 「ローマは1日にして成らず」という言葉通り、これからの日常を作っていくためには、先の見えない暗闇の中を一歩一歩進むしかありません。 しかし、それは日本だけでなく、世界各国も同じ。世界中の人々が同じスタートラインに立っているのです。 この状況を逆手に取れば、すべてがブルーオーシャンともいえます。 とにかく前に進む、もしくは業界の外にしか新しいヒントは転がっていない。 そんな時に必要なのはフットワークと体幹。 これまで培ってきた経験や信念はブラさず、業界の壁や領域を軽やかに飛び越えるしなやかさがものを言います。多種多様な事業を展開している弊社として、腕の見せ所だとも思っています。 ------------------------------------------------ そうした時代において、私たちがつくりたいのは、 これからの街と、これからの生活と、これからのカルチャーです。 そして「これから」を考えていく上で欠かせないもの、それは環境とテクノロジーです。 健康で美味しい食が生まれる背景には自然環境があり、 豊かな生活を考える上で環境との共存が必要になります。 また、「これから」を考えていく上で、 人の手を大切にしながらも、発展を広げていくためにはテクノロジーの活用も欠かせません。 •建物のESG指標算出 •管理電子化(省人化) •生ゴミ バイオマス処理システム •AIを活用した省エネ ●フードロス削減 ●プラスチックごみの削減 ●トレーサビリティが明確な食材の使用 ●サステナブル・シーフードの活用 •再生資材/デザインリノベ •エリアマネジメントやイベントを通じた街のコミュニティ活性化 ●ひとづくり …こうしたアイディアやコラボレーションを駆使して事業を創造していきます。

どうやっているのか

チャレンジ機会の提供と大幅な権限委譲で成長加速 _____________________________________ 自分のやりたいことや頑張りが、事業の基盤づくり、働きやがいのある環境づくりに貢献できる環境です。 経営陣や企画との距離が近いのでコミュニケーションがとりやすく、裁量権も大きいことから、やる気次第でどんどんチャレンジ、成長できる環境です。 個々が自由と責任を持ってチャレンジしていった先に大きな成長を期待しています! 「言われた仕事をこなすのではなく、自分で仕事を広げていきたい」 「頭を使いアイデアを活かして、自分の力で世の中に影響を与えたい」 そんな志向を持った方には、やりがいのある環境です。 縦割りではなく、幅広い業務を担当しますので楽しみながら成長する機会にあふれているので、 ご自身の強み活かし、どの分野をベースにするのかご自身でキャリアパスを描けます。 あなたの経験や興味 × 当社のリソースとのコラボレーションを期待しています。

こんなことやります

【目指すはNEW YORK出店!】 和牛を使った牛丼や創作和食で、世界進出を目指す立ち上げメンバーを募集! 2025年9月に高輪ゲートウェイシティに開業し多くの話題を生み出したニュウマン高輪は 2026年春に予定されている「ニュウマン高輪 MIMURE」の開業をもって全面開業となります。 そのニュウマン高輪 MIMUREに、この「牛丼屋」はオープンします。 「牛丼屋」とは言っても、牛丼を軸にこだわりの創作和食とお酒が楽しめる居酒屋業態です。 GREENINGがこれまで培った、日本の文化的な価値に対する深い理解や実践的な経験と、 全国各地の素晴らしい食材の生産者とのつながりを最大に活かし、 今や国民食である「牛丼」を再解釈し、世界に誇る日本の素晴らしい食文化として、 100年後の街づくりを見据えた高輪という地で、発信していきたいと考えています。 将来的には、同ブランドでの海外出店も視野に入れており 今回の高輪で初出店となるこのお店とともに 日本の食文化を共に広めていく仲間を募集します! ーーマネージャー募集要項ーー 【役割ミッション】 高輪ゲートウェイに新規オープンする「牛丼屋」にて、店舗全体の運営管理とチームマネジメントを担当していただきます。 360°フルオープンのカウンターキッチンで、調理スタッフと連携しながら接客の質を統率し、ブランドの世界 観を体現してください。 将来的には海外展開を視野に入れた第一号店の立ち上げメンバーとして、サービス基準策定やメニュー改善、スタッフ教育にも関わっていただきます。 【主な業務内容】 ・店舗運営全般の管理(売上・人件費・在庫管理など) ・接客スタッフのマネジメント、教育・評価 ・接客・サービスの基準策定、改善 ・メニューの企画・提案 ・お客様対応(クレーム対応含む) 【必須(MUST)】 ・飲食店でのマネージャー経験(ホール中心で3年以上) ・接客・店舗運営・売上管理の経験 ・チームをまとめ、現場の状況に応じて柔軟に判断・指示できる能力 【歓迎(WANT)】 ・日本食・和牛など食文化への理解や興味 ・日本酒や焼酎への理解や興味 ・海外展開や新ブランド立ち上げの経験または興味 ・食材や生産者に関わるコミュニケーション経験 【求める人物像】 ◎チームを巻き込みながら仲間を盛り上げ、共に「新しい牛丼文化」をつくりたい方 ◎単なるオペレーションではなく、店舗と空間、食体験をトータルデザインしたい方 ◎将来的に海外出店やブランド展開に関わり、自分のキャリアとして挑戦を重ねたい方 【GREENINGだからできること】 ・新ブランド立ち上げにマネージャーとして関わる「0→1経験」 ・単なる店舗管理でなく「まちづくり × 飲食」という広い視座 ・海外展開やブランド横展開の初期メンバーとしてのキャリア ・プロデューサーや本社と近い距離で意思決定に関われる立場 ーーABOUT ーー 【何を提供するか】 愛情を注ぎながら丁寧に飼育された和牛を使った牛丼と、日本各地の生産者の顔が見える食材を使った創作和食を提供します。 今や日本のファーストフードとして定着した牛丼を、良い素材と丁寧な調理によってお客様に提供することで、普段の牛丼とは異なるちょっと贅沢な時間を過ごしていただくことができます。 【どう働くか】 外周が約50mもある全席カウンターに囲まれた厨房スペースは、まるで高級レストランのような360°フルオープンキッチンです。 一般的な「牛丼店」や「居酒屋」の常識を覆すようなおしゃれな空間で、海外進出を見据えた第一歩目として成功を収めることができれば、今後更なる飛躍のチャンスが訪れ、あなたのキャリアとして積み重なっていきます。 ====================================== 【概要】 席数:60席 客単価:¥3,000~\5,000 総従業員(想定):正社員6名、アルバイト12名 開業日:2026年3月28日予定 ======================================
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    メンバーの性格タイプ

    Shun Okamotoさんの性格タイプは「フォアランナー」
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    Shun Okamotoコーポレート・スタッフ
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    Nodoka Sendenさんの性格タイプは「デボーター」
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    2020/12に設立

    東京都港区高輪2丁目21−1 ニュウマン高輪 MIMURE内