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気づきもノウハウも商品も、チームで磨くAI×センサー技術の法人営業

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on 2025/10/09

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気づきもノウハウも商品も、チームで磨くAI×センサー技術の法人営業

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佐藤 眞平

技術や能力はデータを用いれば必ず向上する!映像とAIで実現することに夢中になってます。 誰もが昨日より今日、今日より明日と成長出来るツールを世の中で広げていきたい! チームプレイが大好きで、一緒に達成感を得ながら成長していける喜びを共に感じ合える仲間を募集中です!

解像度高く、感性を鋭く、新しい世界をソウゾウする

佐藤 眞平さんのストーリー

尾崎 和広

お客様と共に考え、形にし、変化を実現します!

アキュイティーの技術を知り、体験する。2025年インターンシップ開催

尾崎 和広さんのストーリー

栗山 幸雄

自動車部品メーカー(計測、品質管理、センシング機器開発業務等)に従事後、現在は当社にて営業領域全般と名古屋事業所を担当しております。 新しい世界に挑戦することで刺激的で楽しく成長を感じられる環境で活動しています。 世界をもっとアキュイティーに!

アキュイティー株式会社のメンバー

技術や能力はデータを用いれば必ず向上する!映像とAIで実現することに夢中になってます。 誰もが昨日より今日、今日より明日と成長出来るツールを世の中で広げていきたい! チームプレイが大好きで、一緒に達成感を得ながら成長していける喜びを共に感じ合える仲間を募集中です!

なにをやっているのか

人やモノの動きをデータ化し、 技術の継承とコストの削減を実現する会社です。 AI・画像処理・カメラなどの技術を掛け合わせ、 「技術の伝承・業務改善・創造的な意思決定」を可能にする。 そんな自社プロダクトを開発しているスタートアップです。 製造・物流・研究・建設・スポーツ現場など・・・ 誰もが知る大手企業、大学や研究機関、スポーツチームに多数導入実績があります。 ニッチな領域でのプロダクト開発をしていますので、 実際の活用事例をご覧いただく方が、イメージしやすいかと思います。 <実例> ・技術伝承 - 宮大工のかんな作業比較 https://www.youtube.com/watch?v=4kak1dg6wvk ・ポカヨケ活用例 - ネジ締め作業をミスゼロに改善 https://www.youtube.com/watch?v=dc37G4aj8kE ・屋外の運動動作分析でテニスプレイヤーとボールの動きをデータ化 https://youtu.be/7p0MKQ5lopk ・高解像度・ハイスピードカメラによるマーカーレス動作分析システムで投球動作計測 https://youtu.be/aWuA1bxcKPQ

なにをやっているのか

人やモノの動きをデータ化し、 技術の継承とコストの削減を実現する会社です。 AI・画像処理・カメラなどの技術を掛け合わせ、 「技術の伝承・業務改善・創造的な意思決定」を可能にする。 そんな自社プロダクトを開発しているスタートアップです。 製造・物流・研究・建設・スポーツ現場など・・・ 誰もが知る大手企業、大学や研究機関、スポーツチームに多数導入実績があります。 ニッチな領域でのプロダクト開発をしていますので、 実際の活用事例をご覧いただく方が、イメージしやすいかと思います。 <実例> ・技術伝承 - 宮大工のかんな作業比較 https://www.youtube.com/watch?v=4kak1dg6wvk ・ポカヨケ活用例 - ネジ締め作業をミスゼロに改善 https://www.youtube.com/watch?v=dc37G4aj8kE ・屋外の運動動作分析でテニスプレイヤーとボールの動きをデータ化 https://youtu.be/7p0MKQ5lopk ・高解像度・ハイスピードカメラによるマーカーレス動作分析システムで投球動作計測 https://youtu.be/aWuA1bxcKPQ

なぜやるのか

「正しい情報を世の中に届けることで、世の中を加速させる」 そのために、目に見えない動きや技術の本質をデータ化し、 “判断”という行為を支えるインフラをつくっています。 そしてテクノロジーを「役に立つかたち」に変える力で、 正しい判断を”自ら”誰もができる社会を目指しています。 インターネットの普及により、 世界中のあらゆる情報が身近になり、人々の活躍の場が広がりました。 しかし、私たちの生活には、まだまだ解決できていない課題がたくさんあります。 ・アスリートが挑み続けるコンマ1秒や1mmの壁 ・継承できずに廃れていく職人たちの伝統技術 ・絶対にミスが許されないものづくりの検査や検品 など これまで感覚や経験に頼られていた「曖昧な」ことを、 誰もが同じ基準で判断できるよう可視化し、再現性をもたせることができれば、 誰もが安心できる世界を実現できるはず。 【アキュイティーが実現したい3つの社会貢献】 ①人が残せなかった”今“を、未来に向けて残す ②誰もが正しい判断をできる社会 ③人がより創造的に生きられる時間の創出 未来に向けてより豊かで可能性に満ちた社会の実現に貢献していきます。

どうやっているのか

“遠慮はせず、配慮はする”。 立場に関係なく、よい判断と行動にこだわる人たちで溢れた組織です。 そんな組織をつくる中で、 特に大事にしていることを3つお伝えします。 ◇ーーーーーーーーーーーー◇ 【ポイント①】 『顧客と共に未来を創っている実感』 ・お客様との距離が近く、FBも頂けるので仕事の意義が感じやすい! ・「一緒にいい製品をつくろう」というスタンスのお客様ばかり!  ・社会の役に立っていることが実感しやすい環境! 【ポイント②】 『変化を前提とした、しなやかな組織づくり』 ・変化をいとわない文化であり、変わることに積極的! ・社内の様々な事象に対する「改善」に積極的! ・少人数の組織でありますが、フローや仕組みづくりが充実! (社内システム、ワークフローはすべてツールで整備) 【ポイント③】 『チームで”仕事を円滑に、進めやすい環境づくり』 ・月1回ダイアローグ(部門を超えたゆるい飲み会)があるので、会社に対しての発信も気軽にできる! ・営業・開発・オペレーションが同フロアにいるので、スピーディーに質問・相談できる! ・仕事に専門性と深さを持つ人が多いので、誰に相談すればいいか明確! ◇ーーーーーーーーーーーー◇ それぞれの得意を生かし、 「こうなりたい」を原動力に動くことを大事にしています。 新卒・第二新卒、どんな方でも大歓迎です。 スキルや経験の前に、弊社が大事にしている価値観・カルチャーにマッチするかどうか。 我々が一番大事にしていることです。 「そんな組織であればマッチするかも?」と少しでも感じて頂けたら、ぜひお話させてください!

こんなことやります

「営業は個人戦。でも、それだけじゃもったいないと思う。」 「もっとチームで動けたら、会社もプロダクトも成長できるのに。」 「自分の経験や気づきを、仲間と共有して次の成果につなげたい。」 気づく力があるからこそ、変化させられないことにもどかしさを感じるそこのあなた。 あなたの気づきを「センシングテック」で、 現場をよりよくする環境にしませんか? <センシングテックって?> センシングテックとは、人の「動き」や「技術」をセンサーとAIで解析し、 誰でも真似できるような“再現性”を生み出す技術です。 モーションキャプチャによって取得した情報をもとに、 現場の効率化や技術の継承を可能にしています。 アキュイティーは「正しい情報を届けることで、 判断を支える社会インフラをつくる」ことを目指しています。 製造・物流・研究・建設・スポーツなど、幅広い現場でAI技術を活用し、 目に見えなかった“動き・技術・感覚”を可視化することで、判断の精度を高めています。 たとえば、 ・職人技の技術伝承(宮大工のかんな作業をAIで比較分析) ・ポカヨケでの品質改善(ネジ締め作業をミスゼロに) ・スポーツ現場での動作解析(投球やテニスフォームを数値化) こうしたプロダクトを支えるのが、営業とエンジニアの連携。 現場の声を集めてエンジニアに共有し、改良につなげることで、 “現場で本当に使える技術”を一緒に育てていきます。 【仕事内容・募集ポジション】 今回募集するのは、自社開発プロダクトの法人営業職。 ・顧客の課題をヒアリングし、最適なAI×センサーソリューションを提案 ・開発・エンジニアチームと連携し、顧客の声をプロダクト改善へ反映 ・展示会やセミナーでの提案・プレゼン活動 ・既存顧客へのフォロー・アップセル提案 単なる「営業」ではなく、 顧客とエンジニアの間に立ち、プロダクトを一緒に育てていく存在です。 AIやセンサーと聞くと「専門知識がないと難しそう」と思うかもしれません。 ですがご安心ください。 入社後は、エンジニアや先輩営業とのOJTで、 実際の案件やプロジェクトを通じて少しずつ学べる環境があります。 わからないことをすぐ相談できるよう、 営業・開発・オペレーションが同じフロアに集まり、 スピーディーな情報共有とフォローができる体制を整えています。 アキュイティーには、「個の力」を「チームの力」に変える文化があります。 気づきもノウハウも、仲間と磨き合いながら次の価値を生み出していく。 そんな環境で、あなたの営業力をより大きなインパクトへつなげてみませんか? 少しでも気になった方は「話を聞きに行きたい」をタップ! ぜひ、あなたがこれまで気づいたことをお聞かせください! お会いできることを楽しみにしています! ※ありがたいことに現在、応募を多数頂いております。 プロフィール・職務経歴をご記入頂いている方から、順にご連絡させて頂きます! プロフィールページを充実させてから「話を聞きに行きたい」のタップをお願いいたします。
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メンバーの性格タイプ

佐藤 眞平さんの性格タイプは「フォアランナー」
佐藤 眞平さんのアバター
佐藤 眞平代表取締役 CEO兼CTO
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佐藤 眞平代表取締役 CEO兼CTO

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2015/03に設立

30人のメンバー

東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス 21階