▍略歴 「もっとおもしろくできる」という企業理念に強く惹かれ、大学在学中にGMOペパボ株式会社にカスタマーサポートとして入社。その後、コワーキングスペースのコミュニティマネージャーや広告コンサルタントを経て、2017年にIoTスタートアップの株式会社MAMORIOで拠点立ち上げを担当。 2019年に株式会社CAMPFIREへ入社し、広報業務を経てHR部門に異動。採用要件定義からオンボーディング設計、採用広報まで幅広く携わり、離職率低減やミスマッチ防止に努める。2022年にはGMOタウンWiFi株式会社に組織開発として入社。オンボーディング設計から福利厚生企画、全社員との1on1などを通じてホラクラシー組織の組織開発を推進。 2024年、業務委託として関わっていた株式会社ログリオにDevHRコンサルタントとして入社。採用戦略設計やダイレクトリクルーティングを中心に、スタートアップから上場企業まで様々な企業の採用支援を行う。 ▍この先やってみたいこと 「事業成長と、それを支えるメンバーに寄り添える人事」を目指しています。 採用だけでなく、制度企画や労務など幅広い領域に携わりながらメンバーが成長し活躍できる環境をつくることで、社会や環境に良い影響を与える事業を支え、より良い社会につなげていきたいと考えています。 ▍趣味 おいしいごはんとのみものがすきです。 食べにいったり、はたまた家で自作したり、試行錯誤しながらおいしいものに辿り着いています。 ▍インタビュー記事 使っていなかったら出会えなかったかもしれない【GMOタウンWiFi株式会社】 https://youtrust.jp/journal/posts/case-gmowifi 福岡と東京、ユーザーとプロダクトと。コミュニケーションで遠くを近くにする、ユーザー・コミュニケーションという新しい仕事。 https://www.wantedly.com/companies/mamorio/post_articles/75877 ▍その他活動 2017-2024年：PHPカンファレンス福岡 非エンジニアではありますが、コワーキングスペース勤務時のお客様からお誘いいただき、長年カンファレンスのSNS運用を担当しています。 https://phpcon.fukuoka.jp/2024/