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世界で戦う、AIプロダクト開発をしたいエンジニア&学生インターン募集!

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on 2026/08/03

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世界で戦う、AIプロダクト開発をしたいエンジニア&学生インターン募集!

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佐藤 拳斗

時間はすべての人に平等であり、取り戻せない“資産”です。 私はこの「時間の哲学」を軸に、AI × SaaSで“意味のない作業”をなくす挑戦を続けています。 デロイト トーマツ コンサルティングでは経営とAIの交差点で変革支援を、 米国AIスタートアップ DataRobot では100社以上のAI導入支援を、 そしてPEファンド Bain Capital では、投資先の事業価値向上を内部から支えました。 その経験から痛感したのは、 「AI技術そのものよりも、“どう意思決定の現場に溶け込むか”こそが真の価値である」こと。 現在は、AIヒアリング自動化SaaS Kikuvi(キクヴィ) をリードしています。 私たちはAIに“考える力”を与え、ヒアリングを自動化。 ヒトがヒトにしかできな業務に集中できる時間を生み出しています。

長井 崇行

グローバルイノベーションファーム I&CO Tokyo のデザインディレクターとして、ブランディングやUI/UXデザインの最前線で活躍しています。外資系エージェンシーでクリエイティブディレクター/アートディレクター、その後デジタルプロダクションのディレクター兼取締役を経て、メルカリのデザインチームにてメルペイの立ち上げに携わるなど、様々な業界で幅広い経験を積んできました。これらの経験を生かし、世の中に新しい価値をデザインしていきます。フリーランスとして、デザインコンサル、Webやアプリ開発、イラストレーション、映像制作などの制作も行っています。

柏 舜

石原 正宗

10歳からプログラミングを始め、15年にわたりTypeScript、Python、Rustなどを用いてモバイルアプリやWebサービスの開発を続けています。

株式会社Kikuviのメンバー

時間はすべての人に平等であり、取り戻せない“資産”です。 私はこの「時間の哲学」を軸に、AI × SaaSで“意味のない作業”をなくす挑戦を続けています。 デロイト トーマツ コンサルティングでは経営とAIの交差点で変革支援を、 米国AIスタートアップ DataRobot では100社以上のAI導入支援を、 そしてPEファンド Bain Capital では、投資先の事業価値向上を内部から支えました。 その経験から痛感したのは、 「AI技術そのものよりも、“どう意思決定の現場に溶け込むか”こそが真の価値である」こと。 現在は、AIヒアリング自動化SaaS Kikuvi(キクヴィ) をリ...

なにをやっているのか

Kikuvi(キクヴィ)は、AIによる業務ヒアリングを自動化するSaaSです。 営業・CS・採用・要件定義など、聞く力が成果を左右する業務で、AIエージェントが「目的に沿った質問設計 → 対話 → 要点抽出 → ナレッジ化」までを一気通貫で支援します。人は“深掘り・意思決定・関係構築”に集中でき、ヒアリングの再現性とスピードが向上します。 KikuviのAIは、対話の残り時間や達成度に応じて質問を動的に最適化。想定問答の消化ではなく、ゴールに向けた探索を行います。対話後は、論点別要約・アクション抽出・社内用メモ化を自動で行い、ナレッジとして蓄積。検索性と再利用性を高め、チームの学習速度を加速させます。 提供価値 • ヒアリング準備実行の作業時間を大幅に削減 • メンバー間での質問品質のばらつきを低減し、再現性を向上 • 組織内に検索可能な暗黙知が蓄積される ミッションは「人類の「時間」の価値を再定義し、不要な時間をゼロにする」。 Kikuviは、”聞く”をテクノロジーで再設計し、意味のない作業から人を解放します。

なにをやっているのか

Kikuvi(キクヴィ)は、AIによる業務ヒアリングを自動化するSaaSです。 営業・CS・採用・要件定義など、聞く力が成果を左右する業務で、AIエージェントが「目的に沿った質問設計 → 対話 → 要点抽出 → ナレッジ化」までを一気通貫で支援します。人は“深掘り・意思決定・関係構築”に集中でき、ヒアリングの再現性とスピードが向上します。 KikuviのAIは、対話の残り時間や達成度に応じて質問を動的に最適化。想定問答の消化ではなく、ゴールに向けた探索を行います。対話後は、論点別要約・アクション抽出・社内用メモ化を自動で行い、ナレッジとして蓄積。検索性と再利用性を高め、チームの学習速度を加速させます。 提供価値 • ヒアリング準備実行の作業時間を大幅に削減 • メンバー間での質問品質のばらつきを低減し、再現性を向上 • 組織内に検索可能な暗黙知が蓄積される ミッションは「人類の「時間」の価値を再定義し、不要な時間をゼロにする」。 Kikuviは、”聞く”をテクノロジーで再設計し、意味のない作業から人を解放します。

なぜやるのか

Mission ・人類の「時間」の価値を再定義し、不要な時間をゼロにする Vision ・意味のない作業に奪われず、情熱と創造性あふれる日々を過ごせる社会へ Value ・大胆な変革:常識にとらわれず、時間浪費を根本排除 ・Work Super Hard:没頭し、世の中に与えるインパクトを情熱を持って取り組む ・トップクラスの人材:世界の優秀人材を採用・育成

どうやっているのか

グローバルロケーションで自由に働くことができます。 Core Valueに掲げているWork Super Hardの通り、メンバーは技術などに没頭するメンバーで構成されており、皆フラットに議論しながら日々新機能やプロダクトの改善にフォーカスしています。

こんなことやります

職務内容 ・Webアプリケーションの設計・実装・運用 (TypeScript, React, Node.js) ・AIエージェントの開発・改善 (Python) ・CI/CDパイプライン, インフラの構築・自動化 (GitHub Actions, Google Cloud, Terraform) ・MLOps (精度評価、自動監視) 基盤の整備 ・ユーザー体験や要件を踏まえた仕様策定・プロダクト改善 ・モデル性能指標の策定、AB テスト設計、結果分析 必須要件 ・コンピュータサイエンスの深い理解 ・複数のプログラミング言語でのソフトウェア開発経験 ・バージョンコントロールを用いたチームでのソフトウェア開発経験 ・自ら課題を発見し、改善まで迅速に取り組める力 推奨要件(歓迎する経験・スキル) ・業務でのソフトウェア開発経験 ・クラウドインフラ(GCP/AWS)やIaCを使った環境構築・運用経験 ・OSSへのコントリビューションや技術記事の執筆経験 ・大規模サービスまたは複雑なシステムの開発経験 ・AI/LLMに関する実務経験、またはトップカンファレンス発表・Kaggle実績 求める人物像 ・研究成果を迅速にプロダクトへ実装し検証できる実践志向 ・モデル開発にとどまらず、UX や運用スケールなどビジネス全体の課題解決にコミットできる方 ・知見をオープンに共有し、チーム全体の技術水準を高められるリーダーシップ ・定量評価と実験デザインを重視し、継続的改善に情熱を持てる方
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メンバーの性格タイプ

佐藤 拳斗さんの性格タイプは「コマンダー」
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佐藤 拳斗Founder CEO
長井 崇行さんの性格タイプは「コマンダー」
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長井 崇行Founding Designer
柏 舜さんの性格タイプは「フォアランナー」
柏 舜さんのアバター
柏 舜Founding Engineer
石原 正宗さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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石原 正宗Founding AI/ML Engineer
佐藤 拳斗さんの性格タイプは「コマンダー」
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佐藤 拳斗Founder CEO
長井 崇行さんの性格タイプは「コマンダー」
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長井 崇行Founding Designer
柏 舜さんの性格タイプは「フォアランナー」
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柏 舜Founding Engineer
石原 正宗さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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石原 正宗Founding AI/ML Engineer

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2026/06に設立

8人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/