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事業成長率180%を支える採用担当!HR領域でチャレンジしたい方大募集🍅

未経験歓迎!中途採用担当者募集
中途
40エントリー

on 2025/10/15

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事業成長率180%を支える採用担当!HR領域でチャレンジしたい方大募集🍅

東京
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武冨 健二

栗本 雪絵

👗アパレル販売(店長)6年半 👔人材紹介(CA/RA/Salestrainer/採用)3年 \NOW🍅人事/ 2年 株式会社KOMPEITOの人事(中途採用担当)をしております! 食の福利厚生サービス【OFFICE DE YASAI】で働く環境を豊かに🥗

全国から社員120名が大集合!🎊オフィス居酒屋【こんぺい亭】とは?!

栗本 雪絵さんのストーリー

白井 拓真

お酒は飲めないけど、飲み会に呼ばれるのは大好き! 特殊な訓練の末、シラフで酔っ払いと一緒に騒げるスキルを習得しました。 人材派遣会社で営業職として培った人事や労務知識を武器に、今度はクライアントの採用担当としてではなく自身が所属する会社の採用担当として新たにチャレンジ中!

【新米人事が行く!Vol.1】〜入社1ヶ月の社員から見たKOMPEITO〜

白井 拓真さんのストーリー

なにをやっているのか

▶株式会社KOMPEITO  L食の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を届ける会社 ▶Our Mission:世の中にシゲキをつくる ▶Our Vision:つくり手とつかい手を豊かにする 【KOMPEITO Info】 ■平均年齢34歳、社員数150名、若手/中堅層のメンバーが大半の活気と雑談溢れるオフィス ■既存事業は全国に顧客増大しながら成長中(既存事業成長率:180%以上/年) ■新規事業(広告/メディア事業・サラダ自動販売機・ヘルスケア事業)も立ち上げながら、芽を出してきた段階 ■社内でのコミュニケーションはオンライン・オフライン問わず取りやすい環境 ■これまでの経歴が、CA・フットサル選手・理学療法士・コンサル・人材紹介・エンタメ業界等々…色んなバックボーンのメンバーがいて、キャラクターも様々 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【メイン事業】 食の福利厚生サービス「オフィスでやさい・オフィスでごはん」 →全国累計15,000拠点以上に導入 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 普段忙しく働いていると、なかなか健康的な食生活を送ることは難しいですよね? つい、買いやすい・食べやすいファストフードや、インスタント食品に頼ることも多いかと思います。 ”OFFICE DE YASAI”はそんなオフィスワーカーの課題を解決するサービスです。 OFFICE DE YASAIは、オフィス内で手軽に食べられる1人分の野菜やフルーツを中心に、おいしい『ヘルシーフード』を毎週企業にお届けし、オフィスワーカーや企業の健康維持・向上をお手伝いしています。 「朝ご飯代わりに」「ランチに一品追加」「休憩時間のお菓子代わりに」等々、働く合間の様々なシーンで気軽においしく楽しく食べていただけるサラダやフルーツ。 レンジで温める惣菜類や、野菜・果物ベースの飲料やスイーツ、サラダチキン等の農産物加工品まで、全国各地から選りすぐりのラインナップを提供しています。 2014年4月のサービスローンチ以来、従業員の健康や働きやすい環境づくりへの関心が高い全国の企業様にご愛用いただいています! またこれまで培ってきた流通網・商品製造のノウハウを生かして、新たな事業領域への展開も始動中。
OFFICE DE YASAIの活用イメージ
元気の出るヘルシーフードをお届けします!
2022年6月末 移転したオフィス!
おやさい全員集合
新しい農業・流通に向けて
基本的に、わいがやMTG

なにをやっているのか

OFFICE DE YASAIの活用イメージ

元気の出るヘルシーフードをお届けします!

▶株式会社KOMPEITO  L食の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を届ける会社 ▶Our Mission:世の中にシゲキをつくる ▶Our Vision:つくり手とつかい手を豊かにする 【KOMPEITO Info】 ■平均年齢34歳、社員数150名、若手/中堅層のメンバーが大半の活気と雑談溢れるオフィス ■既存事業は全国に顧客増大しながら成長中(既存事業成長率:180%以上/年) ■新規事業(広告/メディア事業・サラダ自動販売機・ヘルスケア事業)も立ち上げながら、芽を出してきた段階 ■社内でのコミュニケーションはオンライン・オフライン問わず取りやすい環境 ■これまでの経歴が、CA・フットサル選手・理学療法士・コンサル・人材紹介・エンタメ業界等々…色んなバックボーンのメンバーがいて、キャラクターも様々 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【メイン事業】 食の福利厚生サービス「オフィスでやさい・オフィスでごはん」 →全国累計15,000拠点以上に導入 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 普段忙しく働いていると、なかなか健康的な食生活を送ることは難しいですよね? つい、買いやすい・食べやすいファストフードや、インスタント食品に頼ることも多いかと思います。 ”OFFICE DE YASAI”はそんなオフィスワーカーの課題を解決するサービスです。 OFFICE DE YASAIは、オフィス内で手軽に食べられる1人分の野菜やフルーツを中心に、おいしい『ヘルシーフード』を毎週企業にお届けし、オフィスワーカーや企業の健康維持・向上をお手伝いしています。 「朝ご飯代わりに」「ランチに一品追加」「休憩時間のお菓子代わりに」等々、働く合間の様々なシーンで気軽においしく楽しく食べていただけるサラダやフルーツ。 レンジで温める惣菜類や、野菜・果物ベースの飲料やスイーツ、サラダチキン等の農産物加工品まで、全国各地から選りすぐりのラインナップを提供しています。 2014年4月のサービスローンチ以来、従業員の健康や働きやすい環境づくりへの関心が高い全国の企業様にご愛用いただいています! またこれまで培ってきた流通網・商品製造のノウハウを生かして、新たな事業領域への展開も始動中。

なぜやるのか

新しい農業・流通に向けて

基本的に、わいがやMTG

「つくり手とつかい手を豊かにする」 代表取締役を務める渡邉は、新卒でコンサルティング会社に入社。 主に地方メーカーのSCM(購買、物流)効率化のコンサルティングに従事した後、農業コンサルの研究をスタート。 農業界の活性化に向け大きなインパクトを与えるべく、新たな流通の仕組み構築に取り組んでいました。 その中で、「コンサルティングという間接的な役割ではなく、努力する生産者が直接的に報われそうなサービスを作りたい」という気持ちが強くなり、KOMPEITOを立ち上げました。 起業後、「既存の構造とは異なる野菜の流通方法」や「これまでにない野菜を食べるシーンの創出」を具体的にいくつも検討・試行してきました。 農業界の問題を解決しつつ、利用者にとっても嬉しいサービスを…と考え、オフィス向けフードデリバリーサービスの【OFFICE DE YASAI】に辿り着きました。 一方では多くの廃棄や売り先の固定化に悩む農業界と、健康経営課題に取り組みたい企業・法人・団体とを繋げるこのサービスは、流通によって双方の課題を解消できると考えています。 また、オフィスワーカーの”食の問題”を解消するだけではなく、コミュニケーションツールとしても色んなオフィスを活気づけていくサービスだと感じています。 オフィスワーカーを健康にすることで、日本の企業・団体がもっと活力に溢れる社会を作り出していきます!

どうやっているのか

2022年6月末 移転したオフィス!

おやさい全員集合

KOMPEITO社には、お菓子のコンペイトウのように、多様な「色味」と「とげ」を持ったメンバーがたくさん集まっています。 私達のミッションにもある「世の中にシゲキをつくる」 という言葉にもそれは表れていて、既存の型・枠組みにはまらないビジネスと企業像を目指して突き進んでおります。 でもどんなに色やトゲがあっても、根っこは丸く繋がっているのがコンペイトウです。 気づけば人数も150人を超えてきた弊社ですが、これからも事業・理念・仲間に共感するメンバーと邁進していきます!

こんなことやります

■所属:バックオフィスグループ ■ポジション:人事(採用担当) ■業務内容 中途採用業務を中心に、ゆくゆくはHR領域全般をお任せします。 ■本ポジションの魅力 ⚫︎事業の急成長を担う採用担当  ⚪︎毎年180%以上の事業成長を記録しており、組織も急拡大中です。  ⚪︎この2年間で社員数は100名以上増加しました。 ⚫︎会社の未来を創る重要なミッション  ⚪︎事業の要となる中途採用(年間50〜70名規模)をお任せします。  ⚪︎今後は新卒採用(27卒〜)の開始や研修制度の充実も控えており、人事としてのキャリアの幅を広げられる環境です。 ⚫︎成長企業で、HRのプロへ  ⚪︎事業拡大に伴い、人事領域の役割はますます重要になっています。  ⚪︎会社の成長を牽引するHRパーソンとして、ご自身の市場価値を高めたいという成長意欲のある方を歓迎します。 <こんな方におすすめ> ・HR領域に強い興味がある(未経験歓迎) ・事業会社、ベンチャー企業の人事にチャレンジしたい ・もっとスピード感や裁量がある環境で成長したい <具体的には> ・採用業務(全職種の中途採用及びパート採用)  - 採用ペルソナの策定、部門へのヒアリング  - 求人作成  - ダイレクトリクルーティングの運用(スカウト送付)  - 自社媒体運用  - エージェントリレーション  - 応募者対応(書類選考、面接対応、入社準備等)  -採用後の面談 等 まずは経営や各グループ(部署)と密に連携し、採用計画の達成を目指していただきます! <将来的には> ・新卒採用 ・戦略人事の推進(経営と連動した人事戦略の策定・実行) ・人事制度の策定・推進 ・組織活性に向けた施策立案・実行 ・エンゲージメント向上施策立案・実行 ・社内イベントの企画運営 など、HR領域で幅広くチャレンジいただきます!
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

栗本 雪絵さんの性格タイプは「デボーター」
栗本 雪絵さんのアバター
栗本 雪絵バックオフィスグループ
白井 拓真さんの性格タイプは「コントリビューター」
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白井 拓真バックオフィスグループ
栗本 雪絵さんの性格タイプは「デボーター」
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白井 拓真さんの性格タイプは「コントリビューター」
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白井 拓真バックオフィスグループ

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2012/09に設立

170人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5階