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freeeのマルチプロダクト戦略を牽引するアナリスト募集!

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on 2026/03/06

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freeeのマルチプロダクト戦略を牽引するアナリスト募集!

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城谷 信一郎

フリー株式会社のメンバー

城谷 信一郎 エンジニアリング基盤本部 データ部

なにをやっているのか

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッション、そして「だれもが自由に経営できる 統合型経営プラットフォーム」というビジョンのもとに、中小企業・個人向けの会計・人事労務・販売管理等を中心とした統合型クラウドソフトを提供しています。 我々が取り組んでいる「統合型」は、従来の業務ソフトとは大きく異なる概念です。 従来のソフトは、会計や労務、販売管理や受発注といった「業務ごとの部分最適」を目指してきました。しかし、これでは業務によって必要な作業が異なります。たとえ業務間でデータ連携を行ったとしても、複雑な確認作業が残ります。一方でスモールビジネスには、業務ごとに専任者をつけるような余裕はありません。 freeeの統合型は、従来バラバラに存在していた業務やデータを、フロントオフィスからバックオフィスまで一気通貫させます。複雑な経営をシンプルにします。そしてスモールビジネスが、専門家や取引先とつながるプラットフォームになります。 それによって、スモールビジネスが面倒なことを考えすらせず、時間的にも心理的にも解放されること。いつでも気軽に経営状態がわかり、根拠と自信を持って、新しいチャレンジへの意思決定を下せること。誰もが自由に経営を行えること。 freeeの統合型は、そんな世界を実現していきます。 企業ホームページ https://corp.freee.co.jp/ freee会計/freee人事労務/freee販売/freee申告/freeeサインなど、スモールビジネスのバックオフィスをサポートするサービス・プロダクトを多数展開しています。
年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。
開放的なフリースペースで社内の懇親会を定期的に開催しています。
恒例のキックオフイベント「freee spirit」ではCEOの佐々木からのプレゼンや、ワークショップ、ユーザー登壇などが行われます。
ダーツやビリヤード台、DJ機器が備わったパーティー部屋です。バーカウンターもあり、チームビルディングや社内交流に利用されることもあります。
スモールビジネスこそ、最高の自己表現でイキイキと働いている人達が多く、イノベーションの源泉だと考えています。弊社はそんなスモールビジネスがもっとカッコ良い世界を創ろうとしてます!
イベントや全社集会・事業部毎のキックオフに利用されたりしています!

なにをやっているのか

年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。

開放的なフリースペースで社内の懇親会を定期的に開催しています。

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッション、そして「だれもが自由に経営できる 統合型経営プラットフォーム」というビジョンのもとに、中小企業・個人向けの会計・人事労務・販売管理等を中心とした統合型クラウドソフトを提供しています。 我々が取り組んでいる「統合型」は、従来の業務ソフトとは大きく異なる概念です。 従来のソフトは、会計や労務、販売管理や受発注といった「業務ごとの部分最適」を目指してきました。しかし、これでは業務によって必要な作業が異なります。たとえ業務間でデータ連携を行ったとしても、複雑な確認作業が残ります。一方でスモールビジネスには、業務ごとに専任者をつけるような余裕はありません。 freeeの統合型は、従来バラバラに存在していた業務やデータを、フロントオフィスからバックオフィスまで一気通貫させます。複雑な経営をシンプルにします。そしてスモールビジネスが、専門家や取引先とつながるプラットフォームになります。 それによって、スモールビジネスが面倒なことを考えすらせず、時間的にも心理的にも解放されること。いつでも気軽に経営状態がわかり、根拠と自信を持って、新しいチャレンジへの意思決定を下せること。誰もが自由に経営を行えること。 freeeの統合型は、そんな世界を実現していきます。 企業ホームページ https://corp.freee.co.jp/ freee会計/freee人事労務/freee販売/freee申告/freeeサインなど、スモールビジネスのバックオフィスをサポートするサービス・プロダクトを多数展開しています。

なぜやるのか

スモールビジネスこそ、最高の自己表現でイキイキと働いている人達が多く、イノベーションの源泉だと考えています。弊社はそんなスモールビジネスがもっとカッコ良い世界を創ろうとしてます!

イベントや全社集会・事業部毎のキックオフに利用されたりしています!

日本企業の99.7%は、個人事業や中小企業などのスモールビジネスです。 スモールビジネスほど、自由で可能性に満ちあふれた仕事はありません。 しかしながら、リソースの限られたスモールビジネスでは、人やお金の管理といったバックオフィス業務を本業の片手間でやらなければならず、本来やりたい仕事に時間を注げない実態があります。 結果として、スモールビジネスの生産性は、大企業と比較して約1/2程度といわれており、日本全体の生産性低迷にもつながっています。 だれもが経営を「むずかしい」と感じることなく、手軽で「たのしい」と思えるように変えていけたら、もっと自由で、新しく、自分らしいビジネスが増えていくはず。 ずっと解決されてこなかった、この大きな課題に、freeeは挑んでいます。 前例のないチャレンジですから、どこにも正解がありません。 会社の設立から成長まで、スモールビジネスのぜんぶを支えるには、次々に新しいプロダクトを立ち上げていく必要もあります。 まだまだ壁は高い。だからこそ、今のfreeeはおもしろい。 同じ熱量で本気になれる仲間と、挑戦をたのしめる環境で、常識を変えるプロダクトをつくり、広げていきませんか?

どうやっているのか

恒例のキックオフイベント「freee spirit」ではCEOの佐々木からのプレゼンや、ワークショップ、ユーザー登壇などが行われます。

ダーツやビリヤード台、DJ機器が備わったパーティー部屋です。バーカウンターもあり、チームビルディングや社内交流に利用されることもあります。

freeeは、Mission/Visionに強く共感し、自らの手でそれを実現したいと思って自律的に集まった集団(ムーブメント)であると考えています。 私たちが大事にしている行動指針「価値基準」の中心となる言葉「マジ価値」は「ユーザーにとって本質的な価値があると自信を持って言えること」を表しています。ユーザー自身も気づいていないような本当の課題を特定し、その課題を真に解決できる手段こそが、私たちが提供すべき価値であると考えています。この考えは私たちに強く浸透しており、表面的な価値や一時的な解決策で妥協することはなく考え抜くカルチャーがあります。 また、Mission/Visionの実現にはまだまだ程遠いと考えており、今後も継続的に事業成長をしていく必要があります。そのためにはfreeeの事業成長と一緒に成長できる人材が必要と考えており、社員に対する考え方の基軸として「成長」を据えています。 事業拡大や顧客開拓といった成熟した企業では得難い経験や、マネジメントなど重要なポジションを成長機会として提供できる環境でもあります。 成長支援では「アサインメント」「目標設定」「フィードバック」の3本を大きな柱としています。人は経験によって成長するという前提のもと、freeeでは組織としてサポートしていきたいという思いから作られた様々な制度や取り組みがあります。 成長をサポートする制度 ・評価制度 四半期単位でストレッチなアサインメント・目標設定を行い、全力で走り切り、振り返り・フィードバックを行うというサイクルを回しています。全社単位での評価会議も四半期単位でしっかりと時間をかけて行っており、一人ひとりの成長状況に向き合っています。 ・等級制度 freeeでは等級をIM(インパクトマイルストーン)と呼んでおり、ミッション実現に向けてより大きなインパクトを創出できるようになることで進捗し、成長していくことができる制度としています。 ・JM(ジャーマネ)制度 freeeではマネージャーのことを「ジャーマネ」と呼んでいます。これは、マネージャーが上・メンバーが下、ということではなく、マネージャーはあくまでメンバーを成長させパフォーマンスを引き出すことが主であるとして、芸能界のジャーマネのような「役割」であってほしいという意思を込めて名付けています。 組織やカルチャーについてはこちらの資料もご覧ください。 https://speakerdeck.com/freee/freee-movement-deck

こんなことやります

➤Summary freeeは今、「点」のサービス提供から、会計・人事労務・販売管理などがシームレスに繋がる「マルチプロダクト(統合型ERP)」へと進化を加速させています。スモールビジネスのあらゆる営みがfreee上に蓄積される今、データアナリストに求められる役割は単なる集計に留まりません。プロダクトを横断する複雑なユーザー行動を解き明かし、プロダクト間のシナジーを最大化させる「戦略の羅針盤」となることです。 国内随一の質・量を誇るスモールビジネスのデータを活用し、複数プロダクトが織りなすエコシステムの成長をデータで定義・牽引していただく、エキサイティングな挑戦をお待ちしています。 ■業務内容詳細 マルチプロダクト戦略の成功に向け、プロダクト横断でのデータ利活用をリードしていただきます。 ・クロスプロダクトの戦略策定支援:複数プロダクトを利用するユーザーの行動ログ(LTV、Churn、クロスユース率)を分析し、プラットフォーム全体の成長シナリオを構築 ・マルチプロダクトKPIの設計と可視化: 個別プロダクトの最適化を超え、freee経済圏全体を俯瞰する重要指標の設計とモニタリング環境の構築 ・高度なインサイト導出: 定量データとN1分析などの定性インサイトを融合させ、次に作るべき機能や、プロダクト間の理想的な連携体験を提案 ・意思決定の質を上げるレポーティング: 経営層、PM、ビジネス部門に対し、データに基づいた「次の一手」を提言し、組織の意思決定をリード ・データ基盤の高度化提案: 分析精度向上のため、アナリティクスエンジニアと連携したログ設計やデータモデリングの最適化 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ➤求める人物像 ■必須要件(Must) ・課題設定能力: 複雑な事業課題を構造化し、解決すべき「問い」をデータで解ける形に設計できる力 ・リーダーシップ: 分析結果を伝えるだけでなく、関係者を巻き込みアクションまで繋げる推進力 ・SQLスキル: 大規模データセット(BigQuery等)を用いた高度な集計・分析の実務経験 ・論理的思考力: 数値の背景にあるユーザー心理や力学を読み解き、ストーリーとして言語化できる能力 ■歓迎要件(Want) ・マルチプロダクトへの理解: 複数サービスを展開する事業会社でのデータ分析やPM、事業企画経験 ・モデリング経験: 事業やユーザー行動を数理的にモデル化し、シミュレーションや予測を行った経験 ・技術的バックグラウンド:BigQuery, Looker, dbtなどを用いたモダンなデータスタックの運用経験 ・統計・機械学習: 因果推論や統計モデルを用いた高度な意思決定支援の経験 ・コンサル経験:戦略コンサルティングファーム等でのデータドリブンなDX推進や事業成長支援の経験 ➤このポジションで得られるもの ・圧倒的なデータ資産: 日本のスモールビジネスを牽引している法人企業/個人事業主の、極めて密度の高い行動ログ・商流データにアクセスできます。 ・カオスを解く楽しさ: プロダクトが複数絡み合う複雑な環境で、誰も正解を知らない「新しい指標」を作る手応えがあります。 ・「マジ価値」の追求: 分析のための分析ではなく、スモールビジネスの成功という社会貢献に直結する意思決定に深く関われます。 「データで事業を動かす」手触り感を求めている方、一度カジュアルにお話ししませんか? あなたのアナリティクススキルで、freeeの次なる成長ストーリーを一緒に描きましょう! ■諸条件 ・雇用形態:正社員 ・試用期間:3ヶ月 ・就業場所:東京拠点(大崎駅徒歩3分)品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F ※会社の事業状況やオフィスの移転などにより勤務場所が変更となる可能性があります   ・就業時間:専門型裁量労働制(一日みなし8時間勤務) ・休日:土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与) ・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・受動喫煙防止措置:屋内禁煙 ※その他詳細については面接時にお伝えします。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2012/07に設立

    1,901人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区大崎1丁目2−2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F