『面談希望者募集中』 選考に参加しなくてもOK！ 新卒エンジニアとして、どんなエンジニアを目指せばいい？(キャリア) 何を準備するべき？(スキル) などなど、ざっくりお話ししませんか？(オンライン実施) ▼面談ではこんな内容をご紹介します！ ◎エスタイルがAI事業で実現する社会貢献 ◎上流〜下流工程をどれくらいの期間で経験できるか ◎入社後の具体的な成長ステップ（上流〜下流への挑戦過程、キャリアの選択肢など） ◎会社の雰囲気（ニックネーム制度や交流サポート制度など） ◎福利厚生（福利厚生賃貸、学習補助など） ◻︎◾️業務概要ーーーーーーーーーーーー 【Forward Deployed Engineer（エンジニア×コンサルタント）として働く】 エスタイルの生成AIエンジニアは、ただ仕様書通りに開発するエンジニアではありません。 「技術とユーザーの橋渡し役」として、生成AI領域に特化し、現場の”今”の課題をスピーディーに解決するものづくりを行うエンジニア（Forward Deployed Engineer）として業務を推進していただきます。 当社では、チーム体制でクライアントのニーズに合わせたソリューションの提案〜開発まで行うため、 多様な課題解決を通じて、開発技術やクラウドの知識、AIの最先端技術などを実践的に学びながら、様々な企業のビジネスに大きなインパクトを与える業務に携わっていただきます。 [例] ⚪︎入社後にプロジェクトの中で経験できること ・PoC（概念実証）の計画や実行、評価 ・顧客ニーズに合わせたプロンプト設計 ・クラウド環境構築 ・データクレンジング（加工）　など様々 ＞＞詳細は面談にてご紹介いたします！ ◾️プロジェクト事例ーーーーーーー これまでに伊藤忠商事株式会社、株式会社Mizkan、Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社など、数多くの大手企業との取引を開始。 プロジェクトの多くが一次受け（プライム案件）のため、要件定義などの上流工程から主導権を持って関わることができます。 ・伊藤忠商事株式会社 ／ 生成AIを活用した会議議事録の生成ツールの開発 　https://estyle.co.jp/media/interview/2571/ ・ Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社 ／ チャットボットの導入 　https://estyle.co.jp/media/interview/2609/ ・株式会社Mizkan ／ webアプリの開発支援 　https://estyle.co.jp/media/interview/2619/ ・株式会社IBJ ／ 問い合わせ対応AIシステムの開発 　https://estyle.co.jp/media/interview/3037/ 　∟自社AIエージェント「SpindleAI 」を活用した開発支援 ◻︎◾️働く環境ーーーーーーーーーーー ⚪︎リモートワーク・時差出勤制度あり ⚪︎服装自由（オフィスカジュアル推奨） ⚪︎イヤホンOK ⚪︎社員の交流を促進する制度多数 　∟月末の全社交流イベント"E-金！" 　∟イベント・部活制度"E-活！" その他にも、社員がより働きやすい環境を作るため、様々な制度を用意しています！ ※詳細は面談にて 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 最後までご覧いただき、ありがとうございました！ 少しでもエスタイルへ興味がありましたら、 "選考要素無し"のカジュアルな面談にて、気軽にお話ししましょう♪ （もちろん、会社紹介動画のご視聴のみでもOKです！） ▼カジュアル面談で担当者と話してみたい！／会社説明動画を視聴したい！ 「話を聞きにいきたい」ボタンをクリック →「まずは話を聞いてみたい」を選択 →ご希望に合わせて「面談」もしくは「動画」とチャットを送信 ▽選考の中でもっとエスタイルを知っていきたい！ 「話を聞きにいきたい」ボタンをクリック →「今すぐ一緒に働きたい」を選択