ITリソースに関するお客様の悩みを捌ける次世代リーダー排出に注力！ ベテランのコンサルタント社員の下で新卒から基礎を創り、将来はプロジェクトを牽引する存在へ！ ▼応募後の流れ 日程調整　→　個別カジュアル面談 or 説明会参加 　→　選考（希望者） ▼説明会日程 ・11月 12日 (水曜日)⋅11:00～12:00 ・11月 14日 (金曜日)⋅11:30～12:30 ・11月 18日 (火曜日)⋅13:00～14:00 ・11月 21日 (金曜日)⋅15:00～16:00 ・11月 26日 (水曜日)⋅11:00～12:00 ・11月 28日 (金曜日)⋅15:00～16:00 ・12月 1日 (月曜日)⋅11:00～12:00 ▼お任せしたいポジション ・ITコンサルタントとしてお客様の悩み応じてプロジェクト推進 ・メンバー管理、工数管理、プロジェクト管理 ・お客様のヒアリング、状況連携 ・新卒5年目から責任者を行っている社員の下でで基礎を身につけてもらい、今後は事業や経営戦略を担う存在を育成していきます！ ▼特徴 ・20年以上SESを行う中で、エンジニアからコンサル職を担う人材を輩出 ・ノウハウや実績を活かし、コンサル社員の下で基礎を身に着けられる ・繋がりの多い企業の中でITコンサルとしてPM、PMO、PGとしても経験が積める ・成長を後押しする挑戦できる制度と居場所作りのための仕組みが充実 ・先約束のミッション制とグレードで納得感のある評価制度 ・イベントや交流が多く、プライベートでも一緒に過ごすほど社員同士仲が良い！ ▼こんな人に来てほしい！気持ちだけ持っていてくれればOK！ ・最速で成長したい人！ ・若手から様々経験を積みたい人！ ・将来は責任者や経営戦略、組織作りに携わりたい人！ ・お客様や困っている人の悩みを解決できる人になりたい人！ ▼働く環境 ・残業時間平均：12時間 ・フル出社30％、リモート勤務＋出社40％、フルリモート20％ ・昇給率107％ ・資格取得支援：受験料の負担、対策講座、勉強会の実施 ▼スピードリンクジャパンの社員はどんな人？ ・前向き、明るい ・仕事に対して想いをもっている ・自責でお客様や自分自身のために何ができるのか向き合っている ・コミュニケーション取るのが好き！ 弊社に興味を持たれた方は、ぜひお話しましょう！！ お会いできるのを楽しみにしております＾＾ ※株式会社スピードリンクジャパンの正社員としての採用となります。