株式会社スピードリンクジャパン

IT業界を単に理系の業界だと思い、 ここまでの就活の中で眼中になかった2022卒の方。 ご安心ください！ IT業界って文系理系、どっちの方が向いていると思いますか？ 実はIT業界、文系出身が五割ほど。 文系出身者がかなり増えてきています。 「ITは理系の分野」と思う方が多いとは思います。 しかし、案外そうではないのです。 スピードリンクジャパンには文系出身は未経験からでも立派なエンジニアとして確実に成長できる環境があります！ ・社員の半数が文系出身！理解が深いです。 ・最初の二か月間（300時間）でのみっちり研修 ・月一回の若手社員研修 このように、スピードリンクジャパンの社員の半数は文系出身。 皆が未経験からスタートしています。 そのため、1からの成長ノウハウもたくさん！ ・学ぶことに貪欲な方 ・未経験からでもやってやると思っている方 ・IT業界・スピードリンクジャパンって面白いなと思った方 などなど少しでも気になったら一度オフィスに足を運んでみてください！ ※株式会社スピードリンクジャパンの正社員としての採用となります。

システムエンジニア職を募集しています！ 文系でも大歓迎なのでぜひお話を聞いてみませんか？？

もう夏も終わりそうだけどいまだにピンとくる企業が無いなぁ…。 そんなことを考えながらWantedlyを眺めている そこのあなた！！！！！ スピードリンクジャパンという選択肢を検討してみませんか？ 仕事も本気！！遊びも本気！！！ 社会人として最高のスタートダッシュをお約束します！ ○「うざいくらい」のコミュニケーション 私たちは、とにかく仲が良いです！ 「うざいくらい」コミュニケーションを取ります！ 「アゴトーーク」と呼ばれるイベントでは社長・西田の別宅を会場として、 自分の夢、仕事における悩み、家族のこと… 色んなテーマについて、お酒を飲みながらグダグダ話しています笑 他にも、お誕生日会、新年会や忘年会といったイベント、 飲み会や部活動といった活動を通し、 誰でも積極的に意見を発信できるような環境を作っています！ ○未経験からでも立派なエンジニアを目指せる！ もちろん遊んでばかりでなく、仕事も本気で取り組むのがスピードリンクジャパンです！ たとえプログラミング未経験でも、立派なエンジニアとして 確実に成長できる環境があります！ ・社員の半数が文系出身！理解が深いです。 ・最初の二か月間（300時間）でのみっちり研修 ・月一回の若手社員研修 最初の研修でみっちり学び、早い段階から自分で行動できるように。 そこからはいろいろなプロジェクトに関わりながら、 自分のキャリアに合わせて成長できる環境があります！ IT教育は事業化もしているため、自信があります！ 【こんな方とお会いしたいです！】 ・仕事も遊びも全力で頑張りたい方 ・学ぶことに貪欲な方 ・未経験からでもやってやると思っている方 ・IT業界・スピードリンクジャパンって面白いなと思った方 仕事も遊びも全力で楽しむ。 公私混同で突っ走れる環境が、スピードリンクジャパンにはあります！ 少しでも興味がございましたら、お気軽に「話を聞きたい」をタップしてみてください！ 皆さまにお会いできるのを心より楽しみにしております！ ※株式会社スピードリンクジャパンの正社員としての採用となります。

周りには一生プレイヤーでいいって社員が多いけど、 自分はそうじゃない。 リーダーポジションについてみたい。 プレイヤーであることに不満はないけれど、 いつかはリーダーポジションも経験してみたいあなた。 スピードリンクジャパンの成長環境で あなたのなりたいエンジニアの姿を目指しませんか？ 【成長を促す人事評価制度『ジブン仕様書』】 ・SLJ通信簿 行動指針と市場価値を記載 ・ミッション覚書 会社と本人間で納得したミッションを記載 ・キャリアマップ 若手エンジニアが先輩エンジニアの今までのキャリアを 参考にすることが出来る資料 上記のような「ジブン仕様書」を用いて 半年に一度人事と考課面談を行います。 ・会社がやってほしいこと ・あなたがやってみたいこと ・実現したいこと について話し合い、両者が納得できるミッションを決めていきます。 そしてそのミッションの達成状況なども一緒に確認し、評価していきます。 【これまでの案件実績例】 ・AI／機械学習技術を利用したサービス開発 ・ブロックチェーン技術での仮想通貨システムの開発 ・RPAの導入支援、RPA業務の設計開発 ・toC向け教育系サービスの新規事業開発 ・大手ECサイト決済サービスのシステム開発 ・ヨガスタジオ運営会社の顧客管理システム開発 ・スマホ向けソーシャルゲーム開発 ・官公庁システムの設計、構築、運用、サーバの仮想化 など 【開発環境】 Java／Python／PHP／.NET／C／C++／VB／JavaScriptなど 今現在評価に対して疑問をお持ちの方や、 成長に寄り添ってくれる人事に出会いたい方は 是非一度お話ししましょう。 オフィスでお待ちしています！ ※スピードリンクジャパンでは、正社員としての採用となります。

私たちは「挑戦する人」を応援する会社です。 「この仕事を続けていて、自分は成長できるんだろうか」 「この会社は自分に合ってるんだろうか」 そんな新しい一歩を踏み出そうとしているあなたに会いたい！ スピードリンクジャパンは、 ・システムインテグレーション事業 ・教育事業 を2つの機軸として、その他さまざまな事業を展開しているIT企業です。 教育事業では主に、 ・スピードリンクアカデミー ・アントレキッズ/カレッジ の2つを運営しています。 前者は、未経験・経験の浅い方向け、後者は子供・学生向けに、独自の教育プログラムを提供し、未来を担える人材を育成することを目標としています。 未経験なのにいきなり開発、ましてや教育なんて… いいえ！未経験でも、ある条件さえ満たせば活躍できるんです！ 「エンジニアにとって、もちろんITに関するスキルや知識は必要です。 しかし私はそれ以上に、人間力やコミュニケーション力が重要だと考えています。」 これは社長の言葉です。 なにごともポジティブに考え、成長意欲のあるあなたなら！ 開発の現場でも、IT人材育成の現場でも活躍できるはずです。 そのために、 スピードリンクジャパンは成長階段を準備します。 ただし登るのは皆さんです。 まずは一度お会いしませんか？ オフィスでお待ちしています。 ※株式会社スピードリンクジャパンでは、正社員での採用となります。

IT業界に興味を持ち始めた。 でも、知識を身につけるのは大変そう。 実践的に学べる方法はないかな。 そう思っている方、スピードリンクジャパンでしっかり学んで エンジニアへの一歩を踏み出しませんか？ 未経験者が成長できる仕組みがたくさん というポイントはスピードリンクジャパンの魅力の一つです。 入社最初の2か月（約300時間）で当社のITスクールでの研修時間があります。 専門用語もかみ砕いて分かりやすく説明します。 まさに、新入社員を「プロ」に育てる教育環境が整っています！ それだけでなく、なんと社員の半分が未経験スタート！ IT初心者の気持ちを理解できる先輩社員が待っています。 未経験の方でも、現役のエンジニアがしっかり丁寧に教えます！ 少しでも興味のある方は、是非一度お話ししましょう。 ●こんな人待っています！● ・エンジニア志望の人 ・成長したい人 ・人と違うことで成長したい人 ・人が好きな人 ・子どもが好きな人 一つでも当てはまる方、オフィスでお待ちしています！ ※株式会社スピードリンクジャパンの正社員としての採用となります。

周りには一生プレイヤーでいいって社員が多いけど、 自分はそうじゃない。 リーダーポジションについてみたい。 プレイヤーであることに不満はないけれど、 いつかはリーダーポジションも経験したいあなた。 スピードリンクジャパンの成長環境で あなたのなりたいエンジニアの姿を目指しませんか？ 【成長を促す人事評価制度『ジブン仕様書』】 ・SLJ通信簿 行動指針と市場価値を記載 ・ミッション覚書 会社と本人間で納得したミッションを記載 ・キャリアマップ 若手エンジニアが先輩エンジニアの今までのキャリアを 参考にすることが出来る資料 上記のような「ジブン仕様書」を用いて 半年に一度人事と考課面談を行います。 ・会社がやってほしいこと ・あなたがやってみたいこと ・実現したいこと について話し合い、両者が納得できるミッションを決めていきます。 そしてそのミッションの達成状況なども一緒に確認し、評価していきます。 【これまでの案件実績例】 ・AI／機械学習技術を利用したサービス開発 ・ブロックチェーン技術での仮想通貨システムの開発 ・RPAの導入支援、RPA業務の設計開発 ・toC向け教育系サービスの新規事業開発 ・大手ECサイト決済サービスのシステム開発 ・ヨガスタジオ運営会社の顧客管理システム開発 ・スマホ向けソーシャルゲーム開発 ・官公庁システムの設計、構築、運用、サーバの仮想化 など 【開発環境】 Java／Python／PHP／.NET／C／C++／VB／JavaScriptなど 今後なりたいエンジニア像がある方や、 成長に寄り添ってくれる人事に出会いたい方は 是非一度お話ししましょう。 オフィスでお待ちしています！ ※スピードリンクジャパンでは、正社員としての採用となります。

IT業界に興味を持ち始めた。 でも、知識を身につけるのは大変そう。 実践的に学べる方法はないかな。 そう思っている方、スピードリンクジャパンでしっかり学んで エンジニアへの一歩を踏み出しませんか？ 未経験者が成長できる仕組みがたくさん というポイントはスピードリンクジャパンの魅力の一つです。 入社最初の2か月（約300時間）で当社のITスクールでの研修時間があります。 専門用語もかみ砕いて分かりやすく説明します。 まさに、新入社員を「プロ」に育てる教育環境が整っています！ それだけでなく、なんと社員の半分が未経験スタート！ IT初心者の気持ちを理解できる先輩社員が待っています。 未経験の方でも、現役のエンジニアがしっかり丁寧に教えます！ 少しでも興味のある方は、是非一度お話ししましょう。 ●こんな人待っています！● ・エンジニア志望の人 ・成長したい人 ・人と違うことで成長したい人 ・人が好きな人 ・子どもが好きな人 一つでも当てはまる方、オフィスでお待ちしています！ ※株式会社スピードリンクジャパンの正社員としての採用となります。

技術者から管理職、段階を踏んでIT業界で活躍し続けたい。 大手と取引してみたい。社会にインパクトを与えたい。 自分に合った環境でスキルアップできる企業に出会いたい。 そんな熱意溢れるエンジニアの方、 スピードリンクジャパンで一緒に働きませんか？ 【システムインテグレーション事業】 ・数多くの大手企業との直接取引 ・システム開発やインフラ業務、AI、RPA、IT教育などの豊富なプロジェクト 今までのキャリアで培ったスキルや経験を活かし、 「やりたいこと」に取り組むことが可能です。 適正に合わせて、ITスクールなどの立ち上げなどに関わることや プロジェクトを立ち上げることもできる業務範囲の広さです。 【これまでの案件実績例】 ・AI／機械学習技術を利用したサービス開発 ・ブロックチェーン技術での仮想通貨システムの開発 ・RPAの導入支援、RPA業務の設計開発 ・toC向け教育系サービスの新規事業開発 ・大手ECサイト決済サービスのシステム開発 ・ヨガスタジオ運営会社の顧客管理システム開発 ・スマホ向けソーシャルゲーム開発 ・官公庁システムの設計、構築、運用、サーバの仮想化 など 【開発環境】 Java／Python／PHP／.NET／C／C++／VB／JavaScriptなど 転職先をお探しのESの方、是非今までの経験や 今後のキャリアについてお話ししましょう。 オフィスでお待ちしています！ ※株式会社スピードリンクジャパンでは、正社員としての採用となります。

ITの成長速度は速い。 でも自分は自分で一歩一歩確実に成長していきたい。 キャリアアップを一緒に考えてくれる会社に入りたい。 その悩みはスピードリンクジャパンでは無用です！ 【成長を促す人事評価制度『ジブン仕様書』】 ・SLJ通信簿 行動指針と市場価値を記載 ・ミッション覚書 会社と本人間で納得したミッションを記載 ・キャリアマップ 若手エンジニアが先輩エンジニアの今までのキャリアを 参考にすることが出来る資料 上記のような「ジブン仕様書」を用いて 半年に一度人事と考課面談を行います。 ・会社がやってほしいこと ・あなたがやってみたいこと ・実現したいこと について話し合い、両者が納得できるミッションを決めていきます。 そしてそのミッションの達成状況なども一緒に確認し、評価していきます。 【これまでの案件実績例】 ・AI／機械学習技術を利用したサービス開発 ・ブロックチェーン技術での仮想通貨システムの開発 ・RPAの導入支援、RPA業務の設計開発 ・toC向け教育系サービスの新規事業開発 ・大手ECサイト決済サービスのシステム開発 ・ヨガスタジオ運営会社の顧客管理システム開発 ・スマホ向けソーシャルゲーム開発 ・官公庁システムの設計、構築、運用、サーバの仮想化 など 【開発環境】 Java／Python／PHP／.NET／C／C++／VB／JavaScriptなど 今現在評価に対して疑問をお持ちの方や、 成長に寄り添ってくれる人事に出会いたい方は 是非一度お話ししましょう。 オフィスでお待ちしています！ ※スピードリンクジャパンでは、正社員としての採用となります。