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5年後、どんなSEになりたいですか。あなたに合った成長環境を保証します!

システムエンジニア(未経験)
62エントリー

on 2019/08/16

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5年後、どんなSEになりたいですか。あなたに合った成長環境を保証します!

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Yuuichi Tomita

僕は、新卒入社してスクールの授業を受けるまでは、日常でパソコンにほとんど触れないIT初心者でした。 それでも、今、現場に出てエンジニアとして仕事をしています。 元々は日立MPに入場していましたが、どうしても開発がやりたかったので自己学習していたら、評価して頂き、今は開発の現場に入っています!

Sho Nishida

渋谷の IT企業 株式会社スピードリンクジャパン 代表取締役社長。 子供向けのプログラミング教室 アントレキッズの 代表でもある。 昭和でもないのに 今時 7児の父。← 妻は一人ねっ! サッカーのほうが好きだけど、なぜか 週末は世田谷で ちびっこ相手に 野球のコーチ。

Miki Satomura

関西大学を卒業後、株式会社スピードリンクジャパンに入社! 3年間エンジニアとして勤務後、新卒4年目で人事にキャリアチェンジ! 新卒3年目で幹部になり、会社の仕組みづくりにも注力しています! 感謝を忘れず、「今、この瞬間」を大切に。

【社員インタビュー】新卒3年目の私が100人いる会社の幹部になれた理由

Miki Satomuraさんのストーリー

株式会社スピードリンクジャパンのメンバー

僕は、新卒入社してスクールの授業を受けるまでは、日常でパソコンにほとんど触れないIT初心者でした。 それでも、今、現場に出てエンジニアとして仕事をしています。 元々は日立MPに入場していましたが、どうしても開発がやりたかったので自己学習していたら、評価して頂き、今は開発の現場に入っています!

なにをやっているのか

スピードリンクジャパンは「人の価値の最大化」をビジョンに 一人でも多くの人の価値をあげられるように複数の事業を展開しています! ≪SI事業≫ ▼SES SESとはシステムやソフトウェアの開発・運用などで行われる委託契約の一種。 提携している企業様に受注し、システム設計や開発、運用・保守、テスト等の支援を通してお客様に貢献していきます。エンジニアの選択肢を広げるために日々新規案件の開拓や既存企業の拡大に取り組み、有名企業のプロジェクトや時代の先を行くプロジェクトを豊富にご用意しています! ▼受託 受託開発は企業様から組織が求めているシステムの開発の依頼し、それに沿ったシステムやソフトウェアを開発することでお客様の課題解決をしていきます。Webアプリやモバイルアプリなど幅広く開発しております。 ▼AIチャットボット事業 ホームページやLINEなど質問に答えてくれるAIチャットボットの導入~運用までを担う事業です。 ユーザーの”できない、わからない”を解消するサービス。 "しゅふ"の皆さんが活躍できる場所を作りたいという思いから始まりました! ≪教育事業≫ ▼スピードリンクアカデミー 法人向けのITスクール!未経験者や経験の浅い方向けに独自の教育プログラムを実施。 個人のスキルを可視化する仕組みを備えており成長スピードの測定を可能にしています。 ▼アントレキッズ/カレッジ 子供向けプログラミングスクール(https://entre-kids.jp/) 「Decision my future」子供たちが自分の未来の選択肢を増やすことを理念に掲げており、学校では学べないことを幅広く学べるように、バリエーション豊富なコースをご用意。
2021年8月に恵比寿に本社移転!
市場価値を高めあう仲間たち
プロつくのとあるプロジェクトの合宿の様子
【選挙制度】社員投票での1位です!
弊社代表の西田です。
19期スピードリンクジャパン幹部

なにをやっているのか

2021年8月に恵比寿に本社移転!

市場価値を高めあう仲間たち

スピードリンクジャパンは「人の価値の最大化」をビジョンに 一人でも多くの人の価値をあげられるように複数の事業を展開しています! ≪SI事業≫ ▼SES SESとはシステムやソフトウェアの開発・運用などで行われる委託契約の一種。 提携している企業様に受注し、システム設計や開発、運用・保守、テスト等の支援を通してお客様に貢献していきます。エンジニアの選択肢を広げるために日々新規案件の開拓や既存企業の拡大に取り組み、有名企業のプロジェクトや時代の先を行くプロジェクトを豊富にご用意しています! ▼受託 受託開発は企業様から組織が求めているシステムの開発の依頼し、それに沿ったシステムやソフトウェアを開発することでお客様の課題解決をしていきます。Webアプリやモバイルアプリなど幅広く開発しております。 ▼AIチャットボット事業 ホームページやLINEなど質問に答えてくれるAIチャットボットの導入~運用までを担う事業です。 ユーザーの”できない、わからない”を解消するサービス。 "しゅふ"の皆さんが活躍できる場所を作りたいという思いから始まりました! ≪教育事業≫ ▼スピードリンクアカデミー 法人向けのITスクール!未経験者や経験の浅い方向けに独自の教育プログラムを実施。 個人のスキルを可視化する仕組みを備えており成長スピードの測定を可能にしています。 ▼アントレキッズ/カレッジ 子供向けプログラミングスクール(https://entre-kids.jp/) 「Decision my future」子供たちが自分の未来の選択肢を増やすことを理念に掲げており、学校では学べないことを幅広く学べるように、バリエーション豊富なコースをご用意。

なぜやるのか

弊社代表の西田です。

19期スピードリンクジャパン幹部

▍Mission 「人の価値の最大化」 そんな思いから、未経験者の社員に教育を行い、ITという武器を持たるところから会社がスタートしました。未経験からエンジニアとして教育するノウハウをもっと活かせないか?と考え、教育事業も開始。大人から子どもまでIT教育が受けられる環境を作りあげることができました。 代表の西田は、実は子だくさん(7人子どもがいます!)で、そんなこともあって"しゅふ"さんとのお付き合いも多く、 「"しゅふ"の皆さんたちって、きっともっと社会で活躍できるはず!時短だからって正社員になれないなんてもったいない」そこから"しゅふ"さんが時短で働けるAIチャットボット事業も始まりました。 そうやって、人の価値を高めることにフォーカスをして、事業を次々に設立し、社員も急激なスピードで成長してくれ、社内プロジェクトから新たな事業も生まれました!!

どうやっているのか

プロつくのとあるプロジェクトの合宿の様子

【選挙制度】社員投票での1位です!

◆社員数…123名(2023年7月1日現在) ◆環境 ・男女比 6:4 ・平均年齢30歳 ・文理比 7:3 ・資格取得支援制度 ・技術研修3か月間 ・副業可 ◆社風 Valueは、「果敢に挑戦する」「プロの仕事をする」「人の役に立つ」。 弊社のミッションは「人の価値の最大化」。社長は誰よりも社員の価値をいかに早く上げられるかを考え組織づくりをしています。月1回はマネージャーや上司と話せる場を作り、日々の相談や今後のキャリアを一緒に設計できる場があります。また挑戦する社員を応援し後押しする文化や制度があるため、年齢や経験関係なく声を上げられる場があります。社員同士が互いに切磋琢磨しながら技術スキルを向上させ、より早くどこよりも一人前のエンジニアとして圧倒的に成長できる環境づくりに取り組んでおります。

こんなことやります

周りには一生プレイヤーでいいって社員が多いけど、 自分はそうじゃない。 リーダーポジションについてみたい。 プレイヤーであることに不満はないけれど、 いつかはリーダーポジションも経験してみたいあなた。 スピードリンクジャパンの成長環境で あなたのなりたいエンジニアの姿を目指しませんか? 【成長を促す人事評価制度『ジブン仕様書』】 ・SLJ通信簿 行動指針と市場価値を記載 ・ミッション覚書 会社と本人間で納得したミッションを記載 ・キャリアマップ 若手エンジニアが先輩エンジニアの今までのキャリアを 参考にすることが出来る資料 上記のような「ジブン仕様書」を用いて 半年に一度人事と考課面談を行います。 ・会社がやってほしいこと ・あなたがやってみたいこと ・実現したいこと について話し合い、両者が納得できるミッションを決めていきます。 そしてそのミッションの達成状況なども一緒に確認し、評価していきます。 【これまでの案件実績例】 ・AI/機械学習技術を利用したサービス開発 ・ブロックチェーン技術での仮想通貨システムの開発 ・RPAの導入支援、RPA業務の設計開発 ・toC向け教育系サービスの新規事業開発 ・大手ECサイト決済サービスのシステム開発 ・ヨガスタジオ運営会社の顧客管理システム開発 ・スマホ向けソーシャルゲーム開発 ・官公庁システムの設計、構築、運用、サーバの仮想化 など 【開発環境】 Java/Python/PHP/.NET/C/C++/VB/JavaScriptなど 今現在評価に対して疑問をお持ちの方や、 成長に寄り添ってくれる人事に出会いたい方は 是非一度お話ししましょう。 オフィスでお待ちしています! ※スピードリンクジャパンでは、正社員としての採用となります。
11人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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会社情報

2004/05に設立

136人のメンバー

東京都渋谷区道玄坂 1-18-5 VORT渋谷道玄坂6F