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  【スピードリンクアカデミー】未経験を稼げるエンジニアに！
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  2021年8月に移転した新オフィス！

■システムインテグレーション事業
～エンジニアとして確かなキャリアを積んでいけます～
SES(システムエンジニアリングサービス)とはシステムやソフトウェアの開発・運用などで行われる委託契約の一種。提携している企業様に受注し、システム設計や開発、運用・保守、テスト等の支援を行います。有名企業のプロジェクトや時代の先を行くプロジェクトを豊富にご用意しています！

■ITスクール/教育事業
・スピードリンクアカデミー
2014年度よりスタート！未経験者や経験の浅い方向けに、独自の教育プログラムを実施。スキルという武器を身につけ、これからの社会で活躍できる人材を育てます！

・アントレキッズ／カレッジ
子会社のアントレキッズ子供向けプログラミングスクールです。ロボットを使った授業などバリエーションが豊富！「Decision my future」子供たちが自分の未来の選択肢を増やすことを理念に掲げています！

■AIチャットボット事業
ホームページやLINEなど質問に答えてくれるAIチャットボットの導入～運用までを担う事業です。
ユーザーの”できない、わからない”を解消するサービス。"しゅふ"の皆さんが活躍できる場所を作りたいという思いから始まりました！

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  弊社代表の西田です。
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  市場価値を高めあう仲間たちです。

「人の価値を上げたら、ビジネスは上手くいく」

そんな思いから、未経験者の社員に教育を行い、ITという武器を持たるところから会社がスタートしました。未経験からエンジニアとして教育するノウハウをもっと活かせないか？と考え、教育事業も開始。大人から子どもまでIT教育が受けられる環境を作りあげることができました。

代表の西田は、実は子だくさん(７人子どもがいます！)で、そんなこともあって"しゅふ"さんとのお付き合いも多いそう。
「"しゅふ"の皆さんたちって、きっともっと社会で活躍できるはず！時短だからって正社員になれないなんでくだらない」そこから"しゅふ"さんが時短で働けるAIチャットボット事業も始まりました。

そうやって、人の価値を高めることにフォーカスをしていたら、社員も急激なスピードで成長してくれ、社内プロジェクトから新たな事業も生まれました！！

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  ミーティングの様子。
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  【選挙制度】社員投票での1位です！

やるかやらないかは自分次第！成長したいやつがチャンスを掴める制度があります。

■プロつく(プロジェクトをつくる)
やりたいと手を挙げたひとが、プロジェクトをつくることができる制度です。会社の制度や風土を変えるプロジェクトでも、新しいサービスや事業に関するプロジェクト何でもOK！
現在、年間１０のプロジェクトが動いています。

※実際にここから誕生し事業化となったサービスもあります！（※現在別会社）

■選挙制度
年に１回全社員による総選挙で、上位１～１０位の社員が幹部になれるという制度です。
入社年次や年齢に関係なく、幹部になるチャンスがあります。

幹部候補には、推薦で新卒２年目・自薦で新卒１年目が選ばれていました！

■評価制度
先約束ミッション制
お給料の決まり方も他社とは違います。半年間のミッションを自分で設定し、そのミッションを達成した後にもらえる給与を自分で決めることができる制度です。

まさにやるかやらないかは自分次第の評価制度です。